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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Agent du service hôtelier de jour à temps complet - CCAS SAINTE CROIX VOLVESTRE

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation
Ariège (09), France (09)
Publication
9 septembre 2026
Date limite
10 octobre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique

Missions principales

En collaboration avec l'Aide-Soignant(e) et sous la responsabilité de l'Infirmier(ière), il participe au confort des résidents en apportant une aide à la personne dans les actes de la vie quotidienne afin qu'elle maintienne et développe son autonomie. L'agent de service hôtelier contribue à la qualité de vie des résidents par l'amélioration du cadre de vie et l'accueil des familles : - Entretien de l'environnement immédiat des résidents ; - Respect des protocoles et règles de sécurité établis par l'établissement, en collaboration avec le fournisseur des produits d'hygiène ; - Préparation, distribution des petits déjeuners, service du déjeuner, dîner et plonge ; - Participe à la mise en oeuvre des projets de vie des résidents. - Entretenir quotidiennement les chambres et les locaux communs selon les plannings établis par l'intendante ; - Appliquer les règles d'hygiène des locaux et les protocoles de nettoyage en vigueur ; - Veiller à la sécurité de l'environnement du résident ; - Préparer, distribuer les plateaux du petit déjeuner en chambre ;. - Débarrasser les plateaux, lavage des adaptables et plonge ; - Aider et veiller à la bonne installation des résidents au moment des repas ; - Réaliser la mise de table et effectuer le service des repas en salle à manger, sous la responsabilité du cuisinier et de l'infirmier ; - Aider, surveiller et stimuler les résidents lors des actes de la vie quotidienne, notamment la prise des repas ; - Débarrasser et lavage des tables et chaises et le sol, plonge ; - Assurer le nettoyage et la désinfection des matériels, chariots et équipements spécifiques ; - Signaler à l'infirmier ou à l'IDEC toute dégradation ou risque éventuel lié à l'état de santé du résident ; - Signaler à l'intendante tout dysfonctionnement, dégradation ou risque éventuel lié au matériel ; - Veiller à la bonne utilisation du matériel et des produits ; - Participer à la réalisation et au développement des projets de vie des résidents ; - Participer à la réalisation du projet d'établissement ; - Préparer les chariots d'hôtellerie ; - Accueillir et accompagner les nouveaux agents et/ou stagiaires ; - Participer aux réunions pluridisciplinaires, réunions sur le fonctionnement du service ; - Participer aux formations spécifiques du service et institutionnelles (incendie, sécurité et transfert horizontal...) ; - Rédiger des transmissions dans Netsoins.

Compétences attendues

En collaboration avec l'Aide-Soignant(e) et sous la responsabilité de l'Infirmier(ière), il participe au confort des résidents en apportant une aide à la personne dans les actes de la vie quotidienne afin qu'elle maintienne et développe son autonomie.L'agent de service hôtelier contribue à la qualité de vie des résidents par l'amélioration du cadre de vie et l'accueil des familles : - Entretien de l'environnement immédiat des résidents ;- Respect des protocoles et règles de sécurité établis par l'établissement, en collaboration avec le fournisseur des produits d'hygiène ;- Préparation, distribution des petits déjeuners, service du déjeuner, dîner et plonge ;- Participe à la mise en oeuvre des projets de vie des résidents.- Entretenir quotidiennement les chambres et les locaux communs selon les plannings établis par l'intendante ;- Appliquer les règles d'hygiène des locaux et les protocoles de nettoyage en vigueur ;- Veiller à la sécurité de l'environnement du résident ;- Préparer, distribuer les plateaux du petit déjeuner en chambre ;.- Débarrasser les plateaux, lavage des adaptables et plonge ;- Aider et veiller à la bonne installation des résidents au moment des repas ;- Réaliser la mise de table et effectuer le service des repas en salle à manger, sous la responsabilité du cuisinier et de l'infirmier ;- Aider, surveiller et stimuler les résidents lors des actes de la vie quotidienne, notamment la prise des repas ;- Débarrasser et lavage des tables et chaises et le sol, plonge ;- Assurer le nettoyage et la désinfection des matériels, chariots et équipements spécifiques ;- Signaler à l'infirmier ou à l'IDEC toute dégradation ou risque éventuel lié à l'état de santé du résident ;- Signaler à l'intendante tout dysfonctionnement, dégradation ou risque éventuel lié au matériel ;- Veiller à la bonne utilisation du matériel et des produits ;- Participer à la réalisation et au développement des projets de vie des résidents ;- Participer à la réalisation du projet d'établissement ;- Préparer les chariots d'hôtellerie ;- Accueillir et accompagner les nouveaux agents et/ou stagiaires ;- Participer aux réunions pluridisciplinaires, réunions sur le fonctionnement du service ;- Participer aux formations spécifiques du service et institutionnelles (incendie, sécurité et transfert horizontal...) ;- Rédiger des transmissions dans Netsoins.

Profil attendu

Niveau d'expérience souhaité : expérience souhaitée dans un EHPAD ou à domicile Qualités requises et compétences : - Maîtrise des protocoles d'hygiène, - Apprécier le contact avec les personnes âgées, - Discrétion, écoute et patience, - Bon esprit d'équipe, - Savoir transmettre les informations importantes aux IDE, - Savoir s'intégrer au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Secret professionnel, - Rigueur, - Dynamisme, - Sens de l'organisation, - Sens du service public, - Devoir de réserve.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social principal de 1ère classe

Informations complémentaires

CV et Lettre de motivation CNAS possible après 6 mois d'ancienneté

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Réf. O009260909000775Fonction publique territoriale

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