AIDE SOIGNANTE / AIDE SOIGNANT - C.C.A.S. / E.H.P.A.D. DE MIGNE-AUXANCES

Dispenser des soins liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l’autonomie de la personne ou d’un groupe de personnes. Accompagner les personnes dans les activités de la vie quotidienne.Contribuer à son bien-être et à lui faire recouvrer dans la mesure du possible, son autonomie.Promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité.Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l’infirmière, en collaboration avec elle et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.Installer et mobiliser la personne Dispenser des soins liés à l’hygiène corporelle, et au confort de la personne Dispenser des soins liés à l’alimentation Dispenser des soins liés à l’élimination Dispenser des soins liés au sommeil Observer l’état général et les réactions de la personne :Observer l’état de la peau et des muqueuses Observer et mesurer les paramètres vitaux Observe le bon fonctionnement des appareillages et des dispositifs médicaux Aider l’infirmière à la réalisation de soins Assurer l’entretien de la chambre et de son environnement Refaire les lits Eliminer les déchets Entretenir les matériels de soins Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour la continuité des soins Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage Application des mesures d’hygiène de sécurité du résident Participation au projet de vie des résidents et de l’établissement Gestion des stocks

SAVOIR-FAIRE Accueil et prise en charge des résidents et leur famille : Accueillir et installer la personne et son entourage. Recueillir les données relatives à la santé de la personne. Identification de l’état de santé du résident: Identifier les besoins fondamentaux. Apprécier l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne. Discerner le caractère urgent d’une situation et alerter l’infirmière Observer et transmettre les informations utiles. Vigilance continue et rigoureuse dans l’observation du résident. . Réalisation des soins courants et assistance de l’infirmière : Informer la personne des soins courants dispensés. Réaliser des prises de constantes, des pesées en respectant les protocoles d’hygiène. Aider l’infirmière dans la réalisation de prélèvements biologiques, de pansements. Réalisation de soins d’hygiène et de confort et de soins préventifs : Surveiller le repos ou le sommeil. Distribuer des repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire. Entretenir l’environnement immédiat de la personne. Prévenir la formation des escarres par des soins adaptés. Maintenir ou restaurer l’autonomie de la personne dans la vie quotidienne. . Désinfection des matériels et équipements : Nettoyer le matériel de soins. Identifier les anomalies et alerter l’infirmière. . SAVOIRS + SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS Connaissances des pathologies spécifiques Gestes professionnels Sens du travail en binôme et en équipe Notions d’anatomie et de physiologie Techniques et outils de soins courants Protocoles d’hygiène et de qualité de soins Principales thérapies Protocoles de soins Capacité d’analyse, d’anticipation et de priorisation Techniques de manutention Techniques de massage Règles d’entretien du matériel Réglementation d’hygiène et de sécurité Avoir le sens de la communication auprès de la personne âgée Psychologie des personnes accueillis Risques liés aux infections nosocomiales + SAVOIRS GÉNÉRAUX Communication orale et écrite Motivation Autonomie de travail Rigueur et sens de l’initiative dans la limite des compétences Outils informatiques

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe

CV + LETTRE DE MOTIVATION

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.