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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

UN DIRECTEUR DE L'EDUCATION - Mairie de ATHIS-MONS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Essonne (91), France (91)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
9 septembre 2026
Date limite
8 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports

Missions principales

Sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe à la Population et Ressources, vous contribuez à la définition des orientations politiques et stratégiques en matière de petite enfance, d’enfance, d’éducation, vous impulsez la déclinaison opérationnelle de ces orientations, en fixez les priorités et vous êtes garant de leur mise en œuvre. • Participer, dans une approche transversale, à la définition du projet éducatif global de la collectivité et à l’élaboration et la définition des orientations du service Enfance & Affaires Scolaires • Animer une dynamique de travail cohérente et transversale au sein des différents pôles du service Enfance & Affaires Scolaires • Animer le partenariat local et institutionnel (CAF, Education Nationale, associations de parents d’élèves) en lien avec les orientations de la politique éducative • Assurer une veille juridique et réglementaire en lien avec les référentes de pôle • Veiller à la qualité (fond et forme) et aux délais de production des documents relatifs à l’activité du service • Élaborer, exécuter et optimiser le budget de la direction ainsi que celui de la Caisse des Ecoles • Veiller au bon suivi des conseils d’école (préparation des dossiers des élus, partenariats avec les services pour le bon suivi des travaux) • Veiller au bon suivi de la caisse des écoles • Coordonner l’ensemble des activités du service dans le cadre de la conduite globale de la collectivité en matière d’éducation et d’enfance pour les 4 200 enfants scolarisés sur la commune

Compétences attendues

Sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe à la Population et Ressources, vous contribuez à la définition des orientations politiques et stratégiques en matière de petite enfance, d’enfance, d’éducation, vous impulsez la déclinaison opérationnelle de ces orientations, en fixez les priorités et vous êtes garant de leur mise en œuvre.• Participer, dans une approche transversale, à la définition du projet éducatif global de la collectivité et à l’élaboration et la définition des orientations du service Enfance & Affaires Scolaires• Animer une dynamique de travail cohérente et transversale au sein des différents pôles du service Enfance & Affaires Scolaires• Animer le partenariat local et institutionnel (CAF, Education Nationale, associations de parents d’élèves) en lien avec les orientations de la politique éducative• Assurer une veille juridique et réglementaire en lien avec les référentes de pôle• Veiller à la qualité (fond et forme) et aux délais de production des documents relatifs à l’activité du service• Élaborer, exécuter et optimiser le budget de la direction ainsi que celui de la Caisse des Ecoles• Veiller au bon suivi des conseils d’école (préparation des dossiers des élus, partenariats avec les services pour le bon suivi des travaux)• Veiller au bon suivi de la caisse des écoles• Coordonner l’ensemble des activités du service dans le cadre de la conduite globale de la collectivité en matière d’éducation et d’enfance pour les 4 200 enfants scolarisés sur la commune

Profil attendu

Profil/Compétences : • Maîtrise du secteur Education • Maitrise du budget • Analyser l’environnement du service et proposer à la DGA et aux élus des scénarios d’action • Compétences de mise en œuvre et d’organisation • Compétences relationnelles et rédactionnelles • Compétences managériales • Capacité à déléguer, motiver, travailler en équipe • Autonomie, réactivité, diplomatie, disponibilité, sens du service public Conditions d’exercice du poste : Temps complet soit 39H00 hebdomadaires + RTT Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois indiciaire+ COS + CNAS + restaurant municipal + participation employeur mutuelle et maintien de salaire. Date de limite de candidature : 9 octobre 2026

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Place du Général de Gaulle 91200 ATHIS MONS [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation

Réf. O091260909001339Fonction publique territoriale

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