FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours
UN DIRECTEUR DE L'EDUCATION - Mairie de ATHIS-MONS
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Essonne (91), France (91)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
9 septembre 2026
Date limite
8 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Missions principales
Sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe à la Population et Ressources, vous contribuez à la définition des orientations politiques et stratégiques en matière de petite enfance, d’enfance, d’éducation, vous impulsez la déclinaison opérationnelle de ces orientations, en fixez les priorités et vous êtes garant de leur mise en œuvre.
• Participer, dans une approche transversale, à la définition du projet éducatif global de la collectivité et à l’élaboration et la définition des orientations du service Enfance & Affaires Scolaires
• Animer une dynamique de travail cohérente et transversale au sein des différents pôles du service Enfance & Affaires Scolaires
• Animer le partenariat local et institutionnel (CAF, Education Nationale, associations de parents d’élèves) en lien avec les orientations de la politique éducative
• Assurer une veille juridique et réglementaire en lien avec les référentes de pôle
• Veiller à la qualité (fond et forme) et aux délais de production des documents relatifs à l’activité du service
• Élaborer, exécuter et optimiser le budget de la direction ainsi que celui de la Caisse des Ecoles
• Veiller au bon suivi des conseils d’école (préparation des dossiers des élus, partenariats avec les services pour le bon suivi des travaux)
• Veiller au bon suivi de la caisse des écoles
• Coordonner l’ensemble des activités du service dans le cadre de la conduite globale de la collectivité en matière d’éducation et d’enfance pour les 4 200 enfants scolarisés sur la commune
Compétences attendues
Sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe à la Population et Ressources, vous contribuez à la définition des orientations politiques et stratégiques en matière de petite enfance, d’enfance, d’éducation, vous impulsez la déclinaison opérationnelle de ces orientations, en fixez les priorités et vous êtes garant de leur mise en œuvre.• Participer, dans une approche transversale, à la définition du projet éducatif global de la collectivité et à l’élaboration et la définition des orientations du service Enfance & Affaires Scolaires• Animer une dynamique de travail cohérente et transversale au sein des différents pôles du service Enfance & Affaires Scolaires• Animer le partenariat local et institutionnel (CAF, Education Nationale, associations de parents d’élèves) en lien avec les orientations de la politique éducative• Assurer une veille juridique et réglementaire en lien avec les référentes de pôle• Veiller à la qualité (fond et forme) et aux délais de production des documents relatifs à l’activité du service• Élaborer, exécuter et optimiser le budget de la direction ainsi que celui de la Caisse des Ecoles• Veiller au bon suivi des conseils d’école (préparation des dossiers des élus, partenariats avec les services pour le bon suivi des travaux)• Veiller au bon suivi de la caisse des écoles• Coordonner l’ensemble des activités du service dans le cadre de la conduite globale de la collectivité en matière d’éducation et d’enfance pour les 4 200 enfants scolarisés sur la commune
Profil attendu
Profil/Compétences :
• Maîtrise du secteur Education
• Maitrise du budget
• Analyser l’environnement du service et proposer à la DGA et aux élus des scénarios d’action
• Compétences de mise en œuvre et d’organisation
• Compétences relationnelles et rédactionnelles
• Compétences managériales
• Capacité à déléguer, motiver, travailler en équipe
• Autonomie, réactivité, diplomatie, disponibilité, sens du service public
Conditions d’exercice du poste :
Temps complet soit 39H00 hebdomadaires + RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois indiciaire+ COS + CNAS + restaurant municipal
+ participation employeur mutuelle et maintien de salaire.
Date de limite de candidature : 9 octobre 2026
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
91200 ATHIS MONS
[email protected]
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
Réf. O091260909001339Fonction publique territoriale