Directeur/Directrice d’un site Périscolaire - MAIRIE DE YUTZ

Nous recherchons un Directeur Accueil Périscolaire (h/f) pour rejoindre notre équipe. En tant que directeur, vous serez responsable de superviser et de coordonner les activités de notre programme d'accueil périscolaire. 👉 Direction d’un site accueillant les enfants -Etre garant de la règlementation, du projet éducatif et pédagogique, coordonner une équipe et organiser le travail 👉 Animer le temps de la restauration scolaire - Accompagner les enfants de l’école au point de restauration (aller et retour) - Gérer les moments de « vie quotidienne » : passage aux sanitaires et aux vestiaires - Assurer la surveillance et l’animation pendant et après le repas 👉 Programmation, encadrement et animation d’activités périscolaires - Proposer et préparer des activités adaptées à l’âge et aux rythmes de l’enfant - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - Rendre compte de l’activité et signaler les incidents ou difficultés rencontrées - Savoir établir un dialogue et une écoute avec les parents, les enfants et les acteurs éducatifs 👉 Gestion des mercredis éducatifs et ALSH 👉 Assurer diverses tâches administratives : inscriptions, facturations ... ➖ Contraintes - Horaires coupés - 4h de préparation/semaine 🌞 Avantages - Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA) : 240 IFSE possiblement complété par 1000 CIA - 13ème mois - Choix du cycle de travail (semaine de 4,5 jours possible) - 25 jours de congés + 23 jours RTT (+ 2 jours fractionnement, sous conditions) - Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition - Forfait mobilité durable (300e/an) - Prise en charge des frais de transport en commun domicile - lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition - Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) - Formation continue tout au long de la vie professionnelle - Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale - Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible - Adhésion gratuite au CNAS (cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel