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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Agent polyvalent en maintenance de bâtiments (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Isère (38), France (38)
Publication
9 septembre 2026
Date limite
9 octobre 2026
Domaine
Bâtiment

Missions principales

Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4 700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son coeur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique de Ressources Humaines est fondée sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences. - Assurer la surveillance, la maintenance et la sécurité des bâtiments et des équipements - Effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans différents corps de métier du bâtiment (électricité, plomberie, serrurerie...) et espaces-verts Assurer la maintenance, les travaux d'entretien et de mise en sécurité des locaux et des équipements Archiver les documents techniques Assurer le suivi technique des contrats de maintenance et des interventions des entreprises Entretenir les espaces extérieurs Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

Compétences attendues

Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4 700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son coeur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique de Ressources Humaines est fondée sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.- Assurer la surveillance, la maintenance et la sécurité des bâtiments et des équipements - Effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans différents corps de métier du bâtiment (électricité, plomberie, serrurerie...) et espaces-vertsAssurer la maintenance, les travaux d'entretien et de mise en sécurité des locaux et des équipementsArchiver les documents techniquesAssurer le suivi technique des contrats de maintenance et des interventions des entreprisesEntretenir les espaces extérieursAppliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

Profil attendu

Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services: - Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés) - Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates...) - Participation employeur au titre de la protection sociale complémentaire ( mutuelle Santé et/ou prévoyance ) - Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant soumis à conditions de ressources - Plan de mobilité (PDM) qui prend en charge le remboursement partiel à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail , le forfait mobilités durables (FMD) pour les trajets en vélo, en vélo électrique, en covoiturage , la participation à l'achat d'un vélo à assistance électrique ou kit d'électrification. Connaissance des techniques du bâtiment de second oeuvre et corps d'état technique Connaissance de la réglementation des établissements recevant du public (ERP) Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité Sens de l'organisation Rigueur Capacité à travailler en équipe Connaissance des matériels et de leurs conditions d'utilisation Qualité relationnelle Connaissance des produits et de leurs conditions d'utilisation Connaissance des techniques d'entretien des espaces extérieurs Connaissance du fonctionnement des différents types d'outillage Autonomie Esprit d'initiative

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Agent de maîtrise

Informations complémentaires

Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Réf. O038260909000355Fonction publique territoriale

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