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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Agent faisant fonction de secrétaire de mairie - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PLATEAU PICARD

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Oise (60), France (60)
Publication
11 septembre 2026
Date limite
10 novembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

-Mise en œuvre, sous la direction des élus de la collectivité bénéficiant du service mutualisé de secrétaire de mairie de la CCPP, les politiques déclinées par l’équipe municipale de la dite collectivité -Assurer, ou encadrer, l’accueil des administrés, la gestion administrative et budgétaire, et les ressources humaines de la dite collectivité. Accueil physique et téléphonique du public -Assurer l’accueil physique et téléphonique -Orienter les usagers -Prendre le message (nom, coordonnées et objet de l’appel) si le service est indisponible -Assurer l’ouverture et la fermeture de la mairie. Gestion de l’état civil (naissances, mariages, décès) -Gestion des demandes d’état civil -Rédaction des actes d’état civil -Présence aux cérémonies d’Etat civil Préparation et suivi des conseils municipaux -Rédaction et envoi des convocations aux conseillers municipaux -Rédaction du procès-verbal de la séance du conseil municipal -Rédaction envoi au contrôle de légalité et publication des délibérations du conseil municipal Rédaction des actes administratifs -Rédaction des arrêtés municipaux Suivi budgétaire et comptabilité communale -Saisie des engagements -Saisie des titres et mandats -Préparer et assurer le suivi du budget de la commune -Instruction des dossiers relatifs à la commande publique Gestion des ressources humaines de la commune -Rédaction des actes relatifs à la carrière des agents communaux -Gestion et suivi des dossiers du personnel des agents communaux -Gestion des absences (congés, rtt, maladie, accident de service) des agents communaux -Gestion des formations des agents communaux -Gestion des visites médicales des agents communaux Suivi des dossiers d’urbanisme -Instruction et suivi des demandes d’urbanisme Organisation des élections -Mise à jour, révision des listes électorales et préparation des élections -Recensement de la population

Compétences attendues

-Mise en œuvre, sous la direction des élus de la collectivité bénéficiant du service mutualisé de secrétaire de mairie de la CCPP, les politiques déclinées par l’équipe municipale de la dite collectivité-Assurer, ou encadrer, l’accueil des administrés, la gestion administrative et budgétaire, et les ressources humaines de la dite collectivité.Accueil physique et téléphonique du public-Assurer l’accueil physique et téléphonique-Orienter les usagers-Prendre le message (nom, coordonnées et objet de l’appel) si le service est indisponible-Assurer l’ouverture et la fermeture de la mairie.Gestion de l’état civil (naissances, mariages, décès)-Gestion des demandes d’état civil-Rédaction des actes d’état civil-Présence aux cérémonies d’Etat civilPréparation et suivi des conseils municipaux-Rédaction et envoi des convocations aux conseillers municipaux-Rédaction du procès-verbal de la séance du conseil municipal-Rédaction envoi au contrôle de légalité et publication des délibérations du conseil municipalRédaction des actes administratifs-Rédaction des arrêtés municipauxSuivi budgétaire et comptabilité communale-Saisie des engagements-Saisie des titres et mandats-Préparer et assurer le suivi du budget de la commune-Instruction des dossiers relatifs à la commande publiqueGestion des ressources humaines de la commune-Rédaction des actes relatifs à la carrière des agents communaux-Gestion et suivi des dossiers du personnel des agents communaux-Gestion des absences (congés, rtt, maladie, accident de service) des agents communaux-Gestion des formations des agents communaux-Gestion des visites médicales des agents communauxSuivi des dossiers d’urbanisme-Instruction et suivi des demandes d’urbanismeOrganisation des élections-Mise à jour, révision des listes électorales et préparation des élections-Recensement de la population

Profil attendu

-Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers -Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales -Discrétion -Rigueur et méthode d’organisation -Sens du service public -Adaptabilité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Informations complémentaires

Par courrier : Monsieur Le Président de la Communauté de Communes du Plateau Picard 140, Rue Verte 60130 Le Plessier Sur Saint Just

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Secrétaire de mairie

Comprendre ce poste

Le secrétaire de mairie est le pivot administratif et opérationnel d'une commune. Dans ce cadre mutualisé au sein de la Communauté de communes du Plateau Picard, le titulaire assure l'interface entre les élus, les services et les administrés. Au quotidien, il gère l'état civil (actes de naissance, mariage, décès), organise la vie institutionnelle locale (conseils municipaux, délibérations) et garantit un accueil de qualité. C'est une fonction transversale exigeant discrétion, rigueur et compréhension fine du fonctionnement administratif territorial.

Le recrutement dans ce cadre

Cet emploi en catégorie B s'adresse indifféremment aux titulaires et contractuels, ce qui élargit les possibilités d'accès. En FPT, la stabilité d'emploi dépend du statut retenu, mais les perspectives d'évolution existent vers des postes de coordination ou d'encadrement administratif. La mutualisation des services offre une certaine sécurité : le poste s'inscrit dans une structure intercommunale structurée.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre maîtrise des logiciels métier (état civil, gestion administrative) et votre familiarité avec l'environnement communal ; si vous en manquez, justifiez par une formation ou une rapide capacité d'apprentissage.
  • Illustrez votre sens du service public par des exemples concrets : accueil difficile géré avec tact, dossiers complexes traités avec méthode, confidentialité respectée en toutes circonstances.
  • Préparez-vous à démontrer votre organisation et votre adaptabilité : ce poste requiert de gérer simultanément plusieurs domaines (état civil, conseil municipal, ressources humaines) sans supervision permanente.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O060260911000378Fonction publique territoriale

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