Localisation
Tarn (81), France (81)
Publication
11 septembre 2026
Date limite
1 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Missions principales
Le Département recrute des talents, rejoignez-nous!
Entre Méditerranée et montagnes, à 45 min de Toulouse, le Tarn offre au coeur de l'Occitanie, un cadre de vie riche et un environnement remarquable à 2 heures des Pyrénées et de la Méditerranée. Avec ses 400 000 habitants, le Département concilie dynamisme et qualité de vie.
Le Département, c'est, entre autres : le Plan (pionnier) de lutte contre les perturbateurs endocriniens, le jeu Eco'N'Home primé aux Trophées des Héros Territoriaux et inventé par une conseillère FSL, ou encore un vaste chantier de rénovation énergétique.
Posez vos valises dans le Tarn, où se mêlent patrimoine classé, loisirs, nature, gastronomie et douceur de vivre ! Le Tarn est une destination pour tous et pour toute la famille !
Vous souhaitez partager vos idées au sein d'un collectif engagé ? Rejoignez l'équipe dynamique, enthousiaste et investie du Département du Tarn (2300 agents). Apportez idées et appui-conseil à de nombreux projets.
La Direction Générale Adjointe de la Solidarité concentre l'ensemble des politiques publiques sociales et médico-sociales de la Collectivité autour de 3 directions métiers et d'une mission d'appui au pilotage stratégique.
Couvrant près de 60% du budget de la Collectivité et près de 800 collaborateurs, la solidarité entre les hommes est un engagement fort de notre Collectivité.
La Direction de l'Action Sociale Territoriale et de l'Insertion est une direction résolument tournée vers les territoires et la solidarité de proximité. 250 agents oeuvrent pour assurer une mission générale de prévention au travers de différents accompagnements (accès aux droits, aide éducative budgétaire, soutien administratif et social ...), des missions de protection des personnes vulnérables (informations préoccupantes, femmes victimes de violence ...), ainsi que les missions de la gestion de l'allocation RSA et de l'insertion des allocataires, compétence phare du Département. Les 12 Maisons du Département se mobilisent au quotidien pour mener à bien la politique sociale du Département, en étroit partenariat avec l'ensemble des intervenants locaux en développement social. L'accent est mis par les services de l'Insertion sur l'action que le Département doit mener dans le cadre du Réseau pour l'Emploi afin d'accompagner les publics les plus empêchés dans un parcours d'insertion socio professionnelle stable et durable.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o081260911000138-assistant-service-social-polyvalence-secteur-puylaurens?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Le Département recrute des talents, rejoignez-nous!Entre Méditerranée et montagnes, à 45 min de Toulouse, le Tarn offre au coeur de l'Occitanie, un cadre de vie riche et un environnement remarquable à 2 heures des Pyrénées et de la Méditerranée. Avec ses 400 000 habitants, le Département concilie dynamisme et qualité de vie.Le Département, c'est, entre autres : le Plan (pionnier) de lutte contre les perturbateurs endocriniens, le jeu Eco'N'Home primé aux Trophées des Héros Territoriaux et inventé par une conseillère FSL, ou encore un vaste chantier de rénovation énergétique.Posez vos valises dans le Tarn, où se mêlent patrimoine classé, loisirs, nature, gastronomie et douceur de vivre ! Le Tarn est une destination pour tous et pour toute la famille !Vous souhaitez partager vos idées au sein d'un collectif engagé ? Rejoignez l'équipe dynamique, enthousiaste et investie du Département du Tarn (2300 agents). Apportez idées et appui-conseil à de nombreux projets.La Direction Générale Adjointe de la Solidarité concentre l'ensemble des politiques publiques sociales et médico-sociales de la Collectivité autour de 3 directions métiers et d'une mission d'appui au pilotage stratégique.Couvrant près de 60% du budget de la Collectivité et près de 800 collaborateurs, la solidarité entre les hommes est un engagement fort de notre Collectivité.La Direction de l'Action Sociale Territoriale et de l'Insertion est une direction résolument tournée vers les territoires et la solidarité de proximité. 250 agents oeuvrent pour assurer une mission générale de prévention au travers de différents accompagnements (accès aux droits, aide éducative budgétaire, soutien administratif et social ...), des missions de protection des personnes vulnérables (informations préoccupantes, femmes victimes de violence ...), ainsi que les missions de la gestion de l'allocation RSA et de l'insertion des allocataires, compétence phare du Département. Les 12 Maisons du Département se mobilisent au quotidien pour mener à bien la politique sociale du Département, en étroit partenariat avec l'ensemble des intervenants locaux en développement social. L'accent est mis par les services de l'Insertion sur l'action que le Département doit mener dans le cadre du Réseau pour l'Emploi afin d'accompagner les publics les plus empêchés dans un parcours d'insertion socio professionnelle stable et durable.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o081260911000138-assistant-service-social-polyvalence-secteur-puylaurens?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
* Être obligatoirement titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social
* Être capable d'accueillir les publics, de les informer sur leurs droits et les dispositifs existants, de les orienter vers les interlocuteurs compétents, d'écouter et de conduire un entretien d'aide, d'analyser et d'évaluer les situations pour établir un diagnostic social, d'élaborer et de mettre en oeuvre des projets d'accompagnement et de suivi, d'animer des réunions et des rencontres, ainsi que de développer un travail partenarial avec l'ensemble des professionnels concernés
* Disposer de connaissances solides en législation et réglementation relatives à l'action sociale, maîtriser les orientations de la Collectivité ainsi que les institutions et dispositifs existants, savoir utiliser les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active, mobiliser une méthodologie rigoureuse d'analyse et d'évaluation, et posséder des bases en psychologie et en sociologie
* Faire preuve d'une grande faculté d'adaptation, d'un esprit d'analyse et de synthèse, avoir le sens du travail en équipe, allier rigueur, autonomie, méthode et organisation, tout en faisant preuve de discrétion et en respectant strictement les règles de confidentialité
Les conditions du poste :
· Etre titulaire du diplôme d'Etat d'assistant de service social
· Type de poste : Remplacement
· Catégorie A - assistant socio éducatif
· Résidence administrative fixée à Puylaurens
· Temps de travail : temps complet, 1607 heures
* Le salaire affiché est exprimé en brut mensuel
Les avantage du poste :
* Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d'une conseillère en évolution professionnelle, d'une référente sociale du personnel...
* De nombreuses prestations d'actions sociales mises en oeuvre par le CNAS
* De 52.5 à 58,5 jours de repos (congés et RTT), horaires flexibles...
* Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
* Télétravail possible ;
* Participation mensuelle de 15 € sur votre cotisation mutuelle labellisée ;
* Participation mensuelle sur la cotisation Prévoyance du Département.
* Titres restaurant
Informations complémentaires
Durée du contrat : 2 mois
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Cadre juridique
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
Comprendre ce poste
L'assistant de service social en polyvalence de secteur constitue un maillon essentiel du travail social départemental. Basé dans le Tarn, le titulaire oriente les habitants vers les droits sociaux existants, conduit des diagnostics des situations familiales et sociales, et élabore des projets d'accompagnement adaptés. Au quotidien, ce professionnel reçoit des publics variés, mène des entretiens d'écoute active, évalue les besoins et orchestre le suivi sur la durée. Il travaille en réseau permanent avec les partenaires locaux, en première ligne du service public départemental.
Le recrutement dans ce cadre
Ce recrutement en contrat (non ouvert au concours) s'adresse à des professionnels déjà titulaires du diplôme d'État d'assistant de service social. Classé en catégorie A, le poste offre une stabilité contractuelle et des opportunités d'évolution au sein des collectivités territoriales, notamment vers des fonctions de coordination ou de spécialisation thématique. L'environnement géographique et le dynamisme institutionnel du Tarn constituent aussi des atouts pour envisager une trajectoire sereine.
Conseils pour candidater
- Mettez l'accent dans votre lettre sur l'expérience d'accueil et de diagnostic social : le département sélectionne sur la capacité à comprendre un contexte complexe et proposer des solutions structurées, pas seulement sur l'écoute.
- Préparez des exemples concrets de partenariats construits (avec des bailleurs, services enfance, insertion) ; le travail en réseau est un véritable indicateur de performance en polyvalence.
- Documentez votre maîtrise des dispositifs d'aide (CAF, Département, État) et votre aptitude à instruire des dossiers : c'est un socle opérationnel attendu, à valider dès les entretiens.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O081260911000138Fonction publique territoriale