FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTransport & LogistiqueIl y a 1 mois

Responsable du CTM et du service opérationnel patrimoine urbain - PREVESSIN-MOENS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Ain (01), France (01)

Management

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

11 septembre 2026

Date limite

10 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Transport & Logistique

Missions principales

Le Pôle Services au Territoire et Cadre de Vie regroupe les directions urbanisme, bâtiments et patrimoine urbain (voirie, espaces verts). Son rôle est de gérer l’ensemble du patrimoine communal et d’assurer l’instruction des autorisations du droit des sols ainsi que les demandes liées à l’aménagement du territoire, émanant des particuliers et des professionnels. Au sein de ce pôle et sous la responsabilité du Directeur du patrimoine urbain, vous rejoindrez un service opérationnel engagé au quotidien dans l’entretien, la préservation et l’amélioration du cadre de vie des habitants. En lien avec les équipes techniques de terrain composées d’une dizaine d’agents et les différents services de la collectivité, vous contribuerez à garantir la qualité des interventions sur l’espace public, la coordination des moyens humains et matériels ainsi que la bonne organisation des activités du centre technique municipal tout en veillant à la sécurité et à la qualité des travaux réalisés. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o001260702001184-responsable-ctm-service-operationnel-patrimoine-urbain?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Le Pôle Services au Territoire et Cadre de Vie regroupe les directions urbanisme, bâtiments et patrimoine urbain (voirie, espaces verts). Son rôle est de gérer l’ensemble du patrimoine communal et d’assurer l’instruction des autorisations du droit des sols ainsi que les demandes liées à l’aménagement du territoire, émanant des particuliers et des professionnels.Au sein de ce pôle et sous la responsabilité du Directeur du patrimoine urbain, vous rejoindrez un service opérationnel engagé au quotidien dans l’entretien, la préservation et l’amélioration du cadre de vie des habitants.En lien avec les équipes techniques de terrain composées d’une dizaine d’agents et les différents services de la collectivité, vous contribuerez à garantir la qualité des interventions sur l’espace public, la coordination des moyens humains et matériels ainsi que la bonne organisation des activités du centre technique municipal tout en veillant à la sécurité et à la qualité des travaux réalisés.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o001260702001184-responsable-ctm-service-operationnel-patrimoine-urbain?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Formation / expérience - Titulaire ou inscrit sur liste d’aptitude, à défaut contractuel (Cat. B – CDD 1 à 3 ans selon profil) - Diplôme ou expérience significative en voirie et réseaux, travaux publics et/ou espaces verts - Expérience confirmée en management d’équipes techniques opérationnelles - Expérience sur un poste similaire fortement souhaitée - Formation AIPR appréciée - Permis B exigé Compétences techniques - Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité au travail - Maîtrise des normes et techniques liées aux matériaux et matériels utilisés - Lecture de plans et maîtrise des règles de signalisation et sécurité des chantiers - Notions de finances et marchés publics - Maîtrise des outils de bureautique Qualités requises - Capacité à encadrer, organiser, anticiper et coordonner - Sens du travail en équipe et aisance relationnelle avec différents interlocuteurs - Rigueur, autonomie et capacité à rendre de manière pertinente et synthétique - Aptitude à l'encadrement et au travail en transversalité - Disponibilité - Capacité à faire face aux situations d’urgences, à être force de proposition - Respect des règles professionnelles, éthiques et déontologiques, sens du service public

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Conditions de travail : - Travail du lundi au vendredi 39h / semaine avec RTT - Travail ponctuel les soirs et les week-ends selon nécessités de service (astreintes, manifestations, réunions…) - Travail en extérieur en tout temps, déplacements sur le terrain Rémunération & avantages : - Statutaire, indemnité de résidence 3% - Régime indemnitaire : RIFSEEP, prime de fin d’année, forfait mobilité durable - Avantages : chèques déjeuner, participation complémentaire santé et prévoyance conventionnées, possibilité d’adhésion à l’amicale du personnel (chèques vacances, ancienneté…) - Logement de fonction Procédure de recrutement : Joignez CV, lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire, et selon votre situation : + copie de(s) diplôme(s) + dernier arrêté de situation administrative et deux derniers entretiens annuels pour les titulaires + certificats de travail pour les contractuels Seules les candidatures complètes seront étudiées. Vous souhaitez participer à l’aménagement durable des espaces publics et intégrer un pôle dynamique au service de l’intérêt général, candidatez via le formulaire en ligne sur le site internet de la commune ou par email à l’adresse [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable de la logistique

Comprendre ce poste

Le Responsable du CTM (Centre Technique Municipal) et du service opérationnel patrimoine urbain pilote l'ensemble des interventions de maintenance et d'amélioration de l'espace public communal : voirie, espaces verts, gestion des équipements. Il ou elle incarne le lien entre les objectifs stratégiques de la collectivité et la réalité opérationnelle du terrain, en garantissant que chaque intervention respecte les normes de sécurité et de qualité attendues par les habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie B est ouvert aux titulaires inscrits sur liste d'aptitude, ainsi qu'aux contractuels (CDD 1 à 3 ans) pour les candidats hors système titulaire. En FPT, cette catégorie offre des perspectives de stabilisation et d'accès à la catégorie A après expérience, selon les concours internes proposés par la collectivité.

Conseils pour candidater

**Mettez l'accent sur une expérience directe en gestion d'équipe technique** : décrivez des situations concrètes de coordination, de résolution de conflits ou d'optimisation des ressources humaines et matérielles dans un environnement similaire (voirie, espaces verts, travaux publics).

**Démontrez votre maîtrise réglementaire et technique** : détaillez votre connaissance des normes de sécurité au travail (CACES, AIPR si vous la possédez), des techniques de voirie ou d'espaces verts, et votre capacité à lire des plans et cahiers des charges.

**Valorisez votre capacité à administrer un CTM** : expériences de gestion de parc matériel, d'organisation logistique, de budget ou de planification d'interventions saisonnières constituent des atouts décisifs pour convaincre.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O001260702001184Fonction publique territoriale