FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Secrétaire général de mairie (h/f) - Commune de MONTGAUDRY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Orne (61), France (61)

Expérience

Confirmé

Publication

10 septembre 2026

Date limite

9 novembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. 1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. 2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. 3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. 4 - Suivre les marchés publics et les subventions. 5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. 6 - Gérer le personnel (paie). 7 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux. 8 - Gérer les services communaux existants (salle, gîte). 9- Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.

Compétences attendues

Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale.2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.4 - Suivre les marchés publics et les subventions.5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.6 - Gérer le personnel (paie).7 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux.8 - Gérer les services communaux existants (salle, gîte).9- Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.

Profil attendu

- SAVOIRS : - connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ; - connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ; - connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ; - connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ; - connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics. - SAVOIR FAIRE : - respecter les délais réglementaires ; - savoir gérer la polyvalence et les priorités ; - vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ; - préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ; - préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ; - élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ; - contrôler et évaluer les actions des services ; - piloter, suivre et contrôler les activités des agents. - SAVOIR ETRE : - savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ; - avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ; - bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Informations complémentaires

Dépôt d'un CV et d'une lettre de motivation en mairie - 9 rue Saint Rémi 61360 MONTGAUDRY ou par mail.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Secrétaire de mairie

Comprendre ce poste

Le secrétaire général de mairie est le pivot administratif et opérationnel de la commune. Sous l'autorité des élus, il orchestrage l'ensemble des services municipaux, des tâches régaliennes (état civil, élections) à la gestion interne (paie, budget, patrimoine). C'est un poste de polyvalence affirmée, combinant conseil juridico-administratif auprès des élus, service direct aux usagers et management de ressources. Dans une commune rurale comme Montgaudry, le titulaire intervient sur tous les étages de la vie locale.

Le recrutement dans ce cadre

La catégorie B ouvre cet emploi aux candidats issus de formations bac+2 (ou justifiant d'une expérience équivalente). Le recrutement mixte (titulaires et contractuels) offre deux trajectoires : intégration dans le cadre d'emplois des secrétaires de mairie pour un projet de stabilité, ou contrat pour une entrée plus rapide. L'expérience communale représente un sérieux avantage pour progresser vers des postes à responsabilité accentuée.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une maîtrise démontrée des procédures budgétaires et marchés publics : la gestion comptable et les délais réglementaires sont au cœur du poste, à détailler via exemples concrets.
Valoriser une expérience antérieure au sein d'une collectivité ou administration, même partielle : droit local, élections, urbanisme ou paie constituent des briques essentielles du profil attendu.
Préparer une présentation du projet professionnel face à une polyvalence exigeante : démontrer capacité à gérer simultanément plusieurs domaines sans perte de qualité ni délai.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O061260910000241Fonction publique territoriale