FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Directeur Général des Services (H/F) - Commune de L'AIGLE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Orne (61), France (61)

Management

Oui

Expérience

Expert

Publication

27 octobre 2026

Date limite

26 décembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Missions principales

La Ville de L'AIGLE (Orne), 8 000 habitants, située à 130 km de Paris, Ville labellisée "Petites Villes de Demain" recrute son Directeur Général des Services (H/F) Collaborateur direct du Maire et des élus, vous contribuerez à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration des projets municipaux. Vous dirigerez les services municipaux et piloterez l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies. Vous formaliserez et mettrez en œuvre la politique Ressources Humaines de la collectivité. Vous mettrez en œuvre la stratégie financière et budgétaire de la commune. Vous assurerez le rôle d'interlocuteur avec les partenaires institutionnels et les organismes privés identifiés dans le cadre de la convention « Petites Villes de demain ». Vous assurerez l'expertise et le conseil aux élus ainsi qu'une veille juridique de l'ensemble des actes administratifs et des procédures. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Communauté de Communes pour tous les projets structurants de la collectivité. Vous pilotez et accompagnez l'évolution de l'organisation des services en cohérence avec les orientations stratégiques définies par la municipalité. Vous supervisez et mettez en œuvre la stratégie financière et budgétaire de la commune en garantissant la sécurité juridique, financière et économique des décisions. Vous dirigez, vous mobilisez et optimisez les services municipaux.

Compétences attendues

La Ville de L'AIGLE (Orne), 8 000 habitants, située à 130 km de Paris, Ville labellisée "Petites Villes de Demain" recrute son Directeur Général des Services (H/F)Collaborateur direct du Maire et des élus, vous contribuerez à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration des projets municipaux.Vous dirigerez les services municipaux et piloterez l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.Vous formaliserez et mettrez en œuvre la politique Ressources Humaines de la collectivité.Vous mettrez en œuvre la stratégie financière et budgétaire de la commune.Vous assurerez le rôle d'interlocuteur avec les partenaires institutionnels et les organismes privés identifiés dans le cadre de la convention « Petites Villes de demain ».Vous assurerez l'expertise et le conseil aux élus ainsi qu'une veille juridique de l'ensemble des actes administratifs et des procédures.Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Communauté de Communes pour tous les projets structurants de la collectivité.Vous pilotez et accompagnez l'évolution de l'organisation des services en cohérence avec les orientations stratégiques définies par la municipalité.Vous supervisez et mettez en œuvre la stratégie financière et budgétaire de la commune en garantissant la sécurité juridique, financière et économique des décisions.Vous dirigez, vous mobilisez et optimisez les services municipaux.

Profil attendu

De formation supérieure, vous disposez de solides connaissances juridiques et maîtrisez les procédures administratives et financières. Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans les collectivités territoriales, dans les services de l’État, ou auprès d’acteurs institutionnels. Vous faites preuve d'une grande aptitude à l'encadrement et au management, de méthode, d'anticipation et de dynamisme. Vous devrez faire preuve de qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles. Disponible, vous savez vous adapter aux exigences de la collectivité, notamment en ce qui concerne le rythme de travail.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Informations complémentaires

Lettre de motivation et CV à adresser à : Madame le Maire Place Fulbert de Beina CS 40117 61303 L'AIGLE CEDEX

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Comprendre ce poste

Le Directeur Général des Services occupe la fonction de pivot entre les élus et l'administration communale. Dans une commune de taille intermédiaire comme L'Aigle, il assure la coordination de l'ensemble des services, traduit les orientations politiques en actions opérationnelles et veille à la cohérence de l'organisation territoriale. Au quotidien, il arbitre les dossiers transversaux, conseille l'exécutif sur les choix juridiques et financiers, et pilote la gestion des ressources humaines. Son rôle est déterminant pour la bonne exécution des projets publics, notamment lorsque la collectivité s'inscrit dans un dispositif de partenariat comme « Petites Villes de Demain ».

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale et est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. Le niveau hiérarchique implique des responsabilités d'encadrement élevées et une forte exposition aux instances décisionnelles. Les perspectives d'évolution peuvent conduire vers des postes de direction générale dans des collectivités de plus grande taille, ou vers des fonctions d'intercommunalité.

Conseils pour candidater

Documenter précisément vos expériences de pilotage budgétaire et RH, en chiffrant les périmètres (budget géré, effectifs encadrés, projets conduits) pour démontrer votre niveau de responsabilité.
Préparer des exemples concrets de conseil juridique ou de sécurisation d'actes administratifs, car l'expertise auprès des élus constitue un critère central de la fonction.
Vous renseigner sur le dispositif « Petites Villes de Demain » et sur le contexte de la Communauté d'agglomération, afin de montrer votre capacité à vous inscrire dans les enjeux locaux dès l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O061261027001322Fonction publique territoriale