FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - SAINT BENOIT LA CHIPOTTE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Vosges (88), France (88)

Publication

10 septembre 2026

Date limite

9 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Entretien de la voirie communaleEntretien et mise en valeur des espaces verts et naturelsRéalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtimentsEntretien courant des matériels et enginsRelations aux élues et élusRelations aux usagersOrganisation de son activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers

Profil attendu

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Lettre de motivation et CV par courrier postal adressé à Mme le Maire. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent technique polyvalent en milieu rural est le garant de la viabilité et de l'accessibilité des services publics de proximité. Il intervient quotidiennement sur l'entretien de la voirie, les espaces verts et les bâtiments communaux — autrement dit, il maintient visible et fonctionnel tout ce qui constitue le cadre de vie collectif. Ce rôle exige une grande autonomie : seul ou en petit effectif, l'agent doit organiser ses chantiers, gérer les imprévus climatiques et maîtriser plusieurs domaines techniques (terrassement, paysagisme, maintenance légère).

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C de la FPT, ce poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit les portes d'entrée. L'avantage : accéder à un statut de fonctionnaire avec les garanties afférentes, ou débuter par contrat pour tester le métier. Les perspectives d'évolution restent modérées dans ce versant, mais la polyvalence acquise et l'expérience terrain constituent des atouts pour progresser vers des postes de coordination ou d'encadrement.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'autonomie et la polyvalence** : mettez en avant toute expérience d'activités variées (travaux publics, paysagisme, maintenance générale), même en dehors du secteur public ; démontrez votre capacité à passer d'une tâche à l'autre sans supervision constante.

**Documenter la maîtrise des risques** : mentionnez les formations ou habilitations (CACES, SST, risques chimiques) et votre compréhension des règles de sécurité ; c'est un élément clé vu la pénibilité du poste.

**Insister sur l'adaptation au terrain rural** : montrez votre aisance avec les déplacements, les horaires irréguliers et la saisonnalité ; si vous avez géré des pics de charge (tempêtes, neige), valorisez cette expérience.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O088260910000465Fonction publique territoriale