DIRECTEUR·RICE PÉNITENTIAIRE D'INSERTION ET DE PROBATION SPIP 35 - RA RENNES - DPIP
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES
Localisation
Ille et Vilaine (35), France (35)
Télétravail
Non
Management
Oui
Niveau d'études
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Expérience
Confirmé
Publication
14 septembre 2026
Domaine
Justice
Secteur
Defense & Securite
Missions principales
Le Directeur Pénitentiaire d’Insertion et de Probation assure l’encadrement :
- Il/elle fait partie de l'équipe de direction du Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation d’Ille-et-Vilaine. A ce titre, il/elle participe activement aux réunions de direction.
- Il/elle est habilité(e) pour intervenir sur l'ensemble des sites de l’antenne (Milieu Fermé/Milieu Ouvert) en remplacement de ses collègues si besoin.
- Il/elle est chargé(e) du bon fonctionnement de l’entité déléguée dans le cadre posé par le directeur fonctionnel du service pénitentiaire d’insertion et de probation ;
- Il/elle veille à l'organisation du service dont il/elle a la responsabilité et à la mise en œuvre de la politique départementale, en référence aux textes en vigueur ;
- Il/elle veille au respect de la charte des temps et aux priorités d'actions définies par le Management Par Objectifs ;
- lI/elle évalue les agents placés sous son autorité ;
- Il/elle favorise une démarche de travail en équipe, une adhésion à la politique du service, et l'utilisation d'outils de rendu-compte ;
- Il/elle participe activement à la mise en œuvre et au développement des actions collectives mises en place au sein du service.
- Il/elle travaille en lien constant avec la deuxième directrice sur site, avec la coordination de la cheffe d’antenne.
- Il/elle travaille en proximité avec les agents dont il/elle a la responsabilité.
- Il/elle assure le maintien et le développement du partenariat en assistant aux différentes réunions s'y rattachant. Il est force de proposition auprès de sa hiérarchie pour le développement
Composition et effectifs du service : 9 DPIP dont 1 chef d’antenne, 61 CPIP, 2 psychologues, 1 assistante sociale, 1 attaché d’administration de l’état, 3 secrétaires administratifs, 7 adjoints administratifs, 2 coordinateurs d’activité et 4 surveillants pénitentiaires.
Votre hiérarchie : La cheffe d’antenne de Rennes, le directeur fonctionnel et son adjointe
Vos interlocuteurs métiers : Tous les acteurs des services pénitentiaires et des politiques d’insertion, la Direction Interrégionale de Rennes.
Compétences attendues
Le Directeur Pénitentiaire d’Insertion et de Probation assure l’encadrement :Il/elle fait partie de l'équipe de direction du Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation d’Ille-et-Vilaine. A ce titre, il/elle participe activement aux réunions de direction.Il/elle est habilité(e) pour intervenir sur l'ensemble des sites de l’antenne (Milieu Fermé/Milieu Ouvert) en remplacement de ses collègues si besoin.Il/elle est chargé(e) du bon fonctionnement de l’entité déléguée dans le cadre posé par le directeur fonctionnel du service pénitentiaire d’insertion et de probation ;Il/elle veille à l'organisation du service dont il/elle a la responsabilité et à la mise en œuvre de la politique départementale, en référence aux textes en vigueur ;Il/elle veille au respect de la charte des temps et aux priorités d'actions définies par le Management Par Objectifs ;lI/elle évalue les agents placés sous son autorité ;Il/elle favorise une démarche de travail en équipe, une adhésion à la politique du service, et l'utilisation d'outils de rendu-compte ;Il/elle participe activement à la mise en œuvre et au développement des actions collectives mises en place au sein du service.Il/elle travaille en lien constant avec la deuxième directrice sur site, avec la coordination de la cheffe d’antenne.Il/elle travaille en proximité avec les agents dont il/elle a la responsabilité.Il/elle assure le maintien et le développement du partenariat en assistant aux différentes réunions s'y rattachant. Il est force de proposition auprès de sa hiérarchie pour le développementComposition et effectifs du service : 9 DPIP dont 1 chef d’antenne, 61 CPIP, 2 psychologues, 1 assistante sociale, 1 attaché d’administration de l’état, 3 secrétaires administratifs, 7 adjoints administratifs, 2 coordinateurs d’activité et 4 surveillants pénitentiaires.Votre hiérarchie : La cheffe d’antenne de Rennes, le directeur fonctionnel et son adjointeVos interlocuteurs métiers : Tous les acteurs des services pénitentiaires et des politiques d’insertion, la Direction Interrégionale de Rennes.
Profil attendu
Connaissances
- Environnement Justice et Administration Pénitentiaire
Savoir-être
- Aptitude à l'écoute au dialogue et à la pédagogie
- Savoir faire preuve de discrétion et de rigueur
- Se montrer force de proposition et avoir l’esprit d’initiative
- Être capable de s’adapter et être autonome
Savoir-faire
- Capacité à motiver
- Capacité de communication
- Capacité à anticiper les situations
- Gestion, organisation et analyse
- Aptitude à assurer l'interface entre les différents acteurs
- Mettre en œuvre les techniques et outils de management
Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Oui
Offres de formation associées à votre prise de poste : les formations d’adaptation à l’emploi
Perspectives d’évolution professionnelle : chef(fe) d’antenne, adjoint au directeur fonctionnel
Conditions d'exercice
Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’Administration Pénitentiaire.
Informations complémentaires
Organisation de travail : article 10, organisation en conformité avec la charte des temps
Restauration : oui
Accessibilité en transport / Parking : bus, métro
Métier de référence
Cadre pénitentiaire
Comprendre ce poste
Le Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation encadre une entité locale du Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation (SPIP), chargé du suivi des personnes sous main de justice en milieu ouvert et fermé. Ce rôle combine gestion administrative, pilotage d'équipe et mise en cohérence des actions départementales avec la politique pénale nationale. Le DPIP est le garant du bon fonctionnement opérationnel et de la qualité des interventions auprès des justiciables.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste relevant de la catégorie A de la FPE s'adresse aux titulaires du corps de cadres pénitentiaires et aux contractuels éligibles. Il offre une responsabilité de direction au sein d'une administration complexe où les carrières peuvent évoluer vers des fonctions stratégiques (direction de SPIP, postes au siège de la DISP). La stabilité de ce statut garantit une continuité managériale appréciée dans le secteur pénitentiaire.
Conseils pour candidater
- **Valoriser l'expérience dans le champ pénal et carcéral** : mettez en avant toute expérience antérieure en administration pénitentiaire ou auprès de publics sous justice ; à défaut, démontrez une connaissance du secteur par des études ou formations spécialisées.
- **Détailler les compétences de management d'équipe et d'interface** : les anecdotes concrètes de coordination multi-acteurs (magistrats, professionnels sociaux, agents) feront la différence auprès du jury.
- **Préparer le volet organisationnel et anticipation** : soyez prêt à discuter de vos méthodes face à des situations sensibles ou des crises ressources, en référence explicite aux textes pénitentiaires (décrets, chartes).
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2386850Fonction publique d'État