Directeur des Services Pénitentiaires en établissement pénitentiaire (F/H)
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON
Localisation
Drôme (26), France (26)
Publication
14 septembre 2026
Date limite
6 novembre 2026
Domaine
Justice
Secteur
Defense & Securite
Missions principales
Vos activités principales
Le titulaire du poste est en charge de la gestion de la détention dans un centre pénitentiaire ERA (établissement à réinsertion active). L’établissement est constitué d’un quartier maison d'arrêt de 328 places (QMA) et d’un quartier maison centrale de 114 places (QMC), ainsi que d’une SAS (Structure d’Accompagnement vers la Sortie) de 90 places et d’un quartier de semi-liberté de 30 places.
Il est chargé d’assurer et de développer , dans le respect des prescriptions réglementaires, des directives de politique générale et des orientations nationales déclinées à l’échelon interrégional, l’exécution des sentences pénales, le maintien de la sécurité des biens et des personnes ainsi que la prise en charge individuelle des personnes placées sous-main de justice. Dans le cadre de ses fonctions, il est amené à présider un certain nombre d’instances de type CPU, CAP, débats contradictoires, commissions de discipline.
Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance numéro 58-096 du 6 août 1958, modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires, des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire. ; et au décret 66–874 du 21 novembre 1966, modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
Le titulaire du poste est également soumis aux dispositions spéciales de l’article 10 du décret numéro 2000-815 du 25 août 2000 relatif à l’aménagement et la réduction du temps de travail dans la fonction publique d’Etat et dans la magistrature.
Nombre d’agents à encadrer
✔ A 24 ✔ B 25 ☐ C ☐ Sans objet
Compétences attendues
Vos activités principalesLe titulaire du poste est en charge de la gestion de la détention dans un centre pénitentiaire ERA (établissement à réinsertion active). L’établissement est constitué d’un quartier maison d'arrêt de 328 places (QMA) et d’un quartier maison centrale de 114 places (QMC), ainsi que d’une SAS (Structure d’Accompagnement vers la Sortie) de 90 places et d’un quartier de semi-liberté de 30 places.Il est chargé d’assurer et de développer , dans le respect des prescriptions réglementaires, des directives de politique générale et des orientations nationales déclinées à l’échelon interrégional, l’exécution des sentences pénales, le maintien de la sécurité des biens et des personnes ainsi que la prise en charge individuelle des personnes placées sous-main de justice. Dans le cadre de ses fonctions, il est amené à présider un certain nombre d’instances de type CPU, CAP, débats contradictoires, commissions de discipline.Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance numéro 58-096 du 6 août 1958, modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires, des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire. ; et au décret 66–874 du 21 novembre 1966, modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.Le titulaire du poste est également soumis aux dispositions spéciales de l’article 10 du décret numéro 2000-815 du 25 août 2000 relatif à l’aménagement et la réduction du temps de travail dans la fonction publique d’Etat et dans la magistrature.Nombre d’agents à encadrer ✔ A 24 ✔ B 25 ☐ C ☐ Sans objet
Profil attendu
Connaissances
Réglementations pénitentiaire et pénale
Fonctionnement général d’un établissement
Savoir-faire
Management d’équipe
Gestion en mode projets
Savoir-être
Ecoute, dialogue, prise de recul
Discrétion, sens de l’organisation
Informations complémentaires
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Offres de formation associées à votre prise de poste
Perspectives d’évolution professionnelle
Organisation de travail : Astreintes de Direction
Restauration : Mess des personnels
Accessibilité en transport / Parking : Parking personnels, transports en commun
Groupe RIFSEEP : 4B
2 Postes Susceptibles de Devenir Vacants
Moyens mis à votre disposition :
Le titulaire du poste dispose de son propre bureau et du matériel, possibilité de logement pour nécessité absolue de service.
Cadre juridique
Le titulaire de ce poste est soumis à l'ordonnance n°58-096 du 6 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire ; et au décret 66-874 du 212 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire.
Métier de référence
Cadre pénitentiaire
Comprendre ce poste
Le Directeur des Services Pénitentiaires pilote l'ensemble des opérations d'un établissement pénitentiaire complexe regroupant maison d'arrêt, maison centrale et structures d'accompagnement vers la sortie. Au quotidien, il concilie deux missions : maintenir la sécurité de l'établissement et des personnes tout en développant la réinsertion active des détenus. Il préside les instances disciplinaires et décisionnelles (commissions, débats contradictoires) et veille au respect des prescriptions réglementaires nationales et interrégionales.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste en catégorie A est ouvert tant aux titulaires de la fonction publique qu'aux contractuels, offrant une souplesse d'accès. La fonction implique une responsabilité managériale majeure : encadrement d'équipes significatives et coordination de structures multiples. Les carrières de cadre pénitentiaire offrent des perspectives d'évolution vers des responsabilités interrégionales ou des postes spécialisés au sein de la DAP.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience préalable de management d'équipe pluridisciplinaire et de gestion de crise, éléments clés dans un environnement à forte contrainte sécuritaire. La connaissance du droit pénal et pénitentiaire constitue un atout majeur.
- Démontrez votre capacité à piloter des projets transversaux complexes (réinsertion, sécurité, conditions de détention) dans le respect de cadres réglementaires stricts, essentiellement en exposant des réalisations concrètes.
- Préparez-vous à argumenter votre approche du dialogue et de l'écoute dans un contexte hiérarchisé et soumis à des tensions inhérentes : cette posture équilibrée différencie les candidats viables.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2398882Fonction publique d'État