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PostePublic
FP Hospitalière Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (F/H)

Centre Hospitalier du Forez (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier du Forez

Localisation
Loire (42), France (42)
Publication
14 septembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Le Centre Hospitalier du Forez recrute un(e) assistant(e) social(e) au sein du pôle mère-enfant (pédiatrie-maternité), du service de consulation des touts petits (CTP) et en psychiatrie. Poste à 80 % à pourvoir le 3 décembre 2026. Le secteur social est piloté et managé par le responsable du secteur social. Le secteur social intervient sur toutes les activités de soin présentes au sein de l'hôpital. Liaisons fonctionnelles Les équipes pluridisciplinaires des établissements ou des associations, autres travailleurs sociaux, justice, éducation nationale, organismes administratifs pour l'accompagnement coordonné des prises en charge des patients et des familles. Avec les services soignants : Médecin, Responsable médical d'unité, Cadres de santé, Equipes paramédicale des services Avec les services administratifs : Bureau des admissions, Secrétariats médicaux. Missions principales Sous la responsabilité du responsable du secteur social, l'assistante de service social à pour missions principale : - L'accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - L'animation de réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.) - L'assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle - La définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité - L'élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - L'information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité - L'information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients - La médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Le montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité - Le recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité qui est à retranscrire sur Via Trajectoire et le logiciel de gestion du patient (volet social) - La rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité - La tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles,) - La veille spécifique à son domaine d'activité Compétences et qualités requises Qualification requise Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social(e) (DEASS) Expérience requise - Gestion administrative du patient (outils du volet social, Via trajectoire) - Logiciel de comptabilité - Bureautique (Word, Excel) - Accueil public - Accueil téléphonique Compétences requises - savoir faire - Animer et développer un réseau professionnel - Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe) - Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide

Compétences attendues

Le Centre Hospitalier du Forez recrute un(e) assistant(e) social(e) au sein du pôle mère-enfant (pédiatrie-maternité), du service de consulation des touts petits (CTP) et en psychiatrie. Poste à 80 % à pourvoir le 3 décembre 2026.Le secteur social est piloté et managé par le responsable du secteur social. Le secteur social intervient sur toutes les activités de soin présentes au sein de l'hôpital.Liaisons fonctionnellesLes équipes pluridisciplinaires des établissements ou des associations, autres travailleurs sociaux, justice, éducation nationale, organismes administratifs pour l'accompagnement coordonné des prises en charge des patients et des familles. Avec les services soignants :Médecin, Responsable médical d'unité, Cadres de santé, Equipes paramédicale des servicesAvec les services administratifs : Bureau des admissions, Secrétariats médicaux.Missions principalesSous la responsabilité du responsable du secteur social, l'assistante de service social à pour missions principale :- L'accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)- L'animation de réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.)- L'assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle- La définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité- L'élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité- L'information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité- L'information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients- La médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs- Le montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité- Le recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité qui est à retranscrire sur Via Trajectoire et le logiciel de gestion du patient (volet social)- La rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité- La tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles,)- La veille spécifique à son domaine d'activitéCompétences et qualités requisesQualification requiseDiplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social(e) (DEASS)Expérience requise- Gestion administrative du patient (outils du volet social, Via trajectoire)- Logiciel de comptabilité- Bureautique (Word, Excel)- Accueil public- Accueil téléphoniqueCompétences requises - savoir faire- Animer et développer un réseau professionnel- Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe)- Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence- Conduire un entretien d'aide

Métier de référence

Assistante / Assistant de service social

Comprendre ce poste

L'assistant de service social en milieu hospitalier remplit une mission de coordination et d'accompagnement social des patients et familles en situations de vulnérabilité ou de rupture. Au sein des unités de mère-enfant, pédiatrie, maternité et service de consultation des très jeunes enfants, il intervient sur des problématiques complexes : difficultés familiales, obstacles à l'accès aux droits, adaptation au handicap ou à la maladie. Il représente le maillon indispensable entre les équipes soignantes et les acteurs sociaux externes (justice, éducation, collectivités, organismes de protection de l'enfance).

Le recrutement dans ce cadre

Cette offre relève d'un contrat dans la fonction publique hospitalière, catégorie A, sans accès via concours. Elle s'adresse aux candidats justifiant déjà d'une expérience dans le secteur. En catégorie A, le poste offre une perspective d'évolution managériale ou de spécialisation, avec possibilité de titularisation après succès de la période probatoire selon les règles applicables à la FPH.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience en gestion de situations complexes (mineur en danger, accès aux droits sociaux, suivi post-hospitalisation), car le pôle mère-enfant demande une sensibilité particulière à la protection de l'enfance et au contexte périnatal.
  • Démontrez votre capacité à travailler en pluridisciplinarité : la FPH valorise les professionnels capable de fluidifier les relations entre secteur médical, administratif et social.
  • Justifiez de vos connaissances du référentiel légal et réglementaire social (minima sociaux, CAF, MDPH, signalements) et décrivez vos outils de suivi utilisés précédemment.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2409226Fonction publique hospitalière

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