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PostePublic
FP Hospitalière Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

IDE EN UNITE HIVERNALE DE MEDECINE POLYVALENTE

Centre Hospitalier du Forez (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier du Forez

Localisation
Loire (42), France (42)
Publication
14 septembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social

Missions principales

1 - Description du service de l'UHMP et ses missions Ce service temporaire sera ouvert du 21/12/2026 au 28/02/2027. Il représente une réponse rapide et adaptée face à l'augmentation des hospitalisations liées aux pathologies hivernales. Rattaché au service de Médecine A, l'UHMP a pour mission d'assurer une prise en charge médicale de proximité. Son activité est majoritairement de Médecine générale. 2 - Identification du poste 2.1 Grade Diplôme d'Etat Infirmier 2.2 Lieu d'exercice : Le service de l'UHMP se situe au RDC du bâtiment principal du site de Montbrison du CH du Forez. 2.3 Horaires : Postes de travail continu en 12h Jour et Nuit, Week-end et jours fériés Horaires et organisation : - 12A : de 7h à 19h - N1 : de 19h à 7h - 1 Binôme IDE/AS Jour et Nuit Les droits à congés pour une année complète : - 25 CA + 3 sous conditions (2HP et 1 FR) - 6 RTT (sauf agents exclusivement de nuit) dont 1 est travaillé pour la journée de solidarité 3- Missions - Assure l'accueil et la prise en charge du patient, - Veille au respect de la dignité des personnes soignées - S'engage dans une dynamique de formation professionnelle afin de maintenir au meilleur niveau ses connaissances théoriques et pratiques - Contribue à la réalisation des objectifs de l'équipe dans le cadre du projet de soins de l'établissement - Assure toutes ses activités dans le respect des règles professionnelles, en complémentarité avec tous les membres de l'équipe de travail - Réaliser des soins infirmiers relevant du rôle propre et du rôle sur prescription. - Reconnaître une situation d'urgence et effectuer les premiers soins avant l'arrivée du médecin. - Rédiger et mettre à jour du dossier patient et réaliser les transmissions ciblées. - Assurer la prise en charge de la douleur et son suivi par tous les moyens et formations à disposition dans l'établissement. - Gérer et contrôler les produits, matériels et dispositifs médicaux. - Suivre des formations pour une meilleure connaissance de la personne accueillie et pour l'amélioration des connaissances professionnelles. - Participer à l'encadrement des étudiants et nouveaux personnels. - Participer à la vie du service (relève, réunions). - Participer à l'amélioration continue de la qualité et la gestion des risques - Travailler en collaboration avec les aides-soignants(es). - Travailler en collaboration avec les services sociaux, service kinésithérapie, diététicienne. - Travailler en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale du service, les autres services et les familles

Compétences attendues

1 - Description du service de l'UHMP et ses missionsCe service temporaire sera ouvert du 21/12/2026 au 28/02/2027. Il représente une réponse rapide et adaptée face à l'augmentation des hospitalisations liées aux pathologies hivernales. Rattaché au service de Médecine A, l'UHMP a pour mission d'assurer une prise en charge médicale de proximité. Son activité est majoritairement de Médecine générale. 2 - Identification du poste 2.1 Grade Diplôme d'Etat Infirmier2.2 Lieu d'exercice : Le service de l'UHMP se situe au RDC du bâtiment principal du site de Montbrison du CH du Forez.2.3 Horaires : Postes de travail continu en 12h Jour et Nuit, Week-end et jours fériésHoraires et organisation :- 12A : de 7h à 19h- N1 : de 19h à 7h- 1 Binôme IDE/AS Jour et Nuit Les droits à congés pour une année complète :- 25 CA + 3 sous conditions (2HP et 1 FR)- 6 RTT (sauf agents exclusivement de nuit) dont 1 est travaillé pour la journée de solidarité3- Missions- Assure l'accueil et la prise en charge du patient,- Veille au respect de la dignité des personnes soignées- S'engage dans une dynamique de formation professionnelle afin de maintenir au meilleur niveau ses connaissances théoriques et pratiques- Contribue à la réalisation des objectifs de l'équipe dans le cadre du projet de soins de l'établissement- Assure toutes ses activités dans le respect des règles professionnelles, en complémentarité avec tous les membres de l'équipe de travail- Réaliser des soins infirmiers relevant du rôle propre et du rôle sur prescription.- Reconnaître une situation d'urgence et effectuer les premiers soins avant l'arrivée du médecin.- Rédiger et mettre à jour du dossier patient et réaliser les transmissions ciblées.- Assurer la prise en charge de la douleur et son suivi par tous les moyens et formations à disposition dans l'établissement.- Gérer et contrôler les produits, matériels et dispositifs médicaux.- Suivre des formations pour une meilleure connaissance de la personne accueillie et pour l'amélioration des connaissances professionnelles.- Participer à l'encadrement des étudiants et nouveaux personnels.- Participer à la vie du service (relève, réunions).- Participer à l'amélioration continue de la qualité et la gestion des risques- Travailler en collaboration avec les aides-soignants(es).- Travailler en collaboration avec les services sociaux, service kinésithérapie, diététicienne.- Travailler en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale du service, les autres services et les familles

Métier de référence

*Infirmière / Infirmier*

Comprendre ce poste

L'unité hivernale de médecine polyvalente répond à un besoin saisonnier bien identifié : absorber le flux d'hospitalisations lié aux pathologies hivernales (grippe, bronchites, pneumonies, etc.). Rattachée au service de Médecine A, elle fonctionne sur une période limitée (décembre à février) et offre une prise en charge de médecine générale en proximité. L'infirmier ou l'infirmière y joue un rôle central dans le suivi quotidien des patients et la coordination des soins.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste s'adresse exclusivement aux contractuels de la fonction publique hospitalière, sur un emploi temporaire couvrant la période hivernale 2026-2027. Il correspond à la catégorie A, niveau cadre technique, avec une perspective d'insertion au sein d'une équipe réduite (un binôme IDE/aide-soignant par vacations). Le contrat limité rend évident le caractère saisonnier, bien que cette expérience puisse constituer une porte d'entrée dans l'établissement.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser l'expérience en unités polyvalentes ou en urgences** : les équipes réduites et le rythme hivernalisé demandent de l'autonomie et une capacité à gérer rapidement plusieurs profils de patients. Mettez l'accent sur votre adaptabilité.
  • **Préparer la dimension du travail continu 12h** : weekend et jours fériés inclus. Montrer dans votre lettre que vous avez déjà exercé selon ce rythme renforce votre candidature et évite les malentendus.
  • **Préciser votre statut de contractuel** : si vous relevez déjà du secteur hospitalier en tant que contractuel, mentionnez-le explicitement pour fluidifier le traitement administratif du dossier.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2409216Fonction publique hospitalière

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