PSYCHOLOGUE 80 % EN GERIATRIE
Centre Hospitalier du Forez (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier du Forez
Localisation
Loire (42), France (42)
Publication
14 septembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Le Centre Hospitalier du Forez recrute un(e) psychologue au sein de son pôle gériatrie.
Poste à 80 % à pourvoir au 1er décembre 2026.
I Présentation du poste
Fonction : psychologue clinicien
Les services du pôle de gériatrie où le psychologue intervient :
- CMT : 40% mercredi (matin atelier groupe, après midi entretien individuel) vendredi (matin entretien individuel, après midi atelier groupe)
- SSR2AS et tilleul : 40 % 2 jours fixes à définir
Métier : code métier : psychologue clinicien - 10P10
Liaisons hiérarchiques
Médecin responsable de service
Directeur adjoint en charge des ressources humaines
Liaisons fonctionnelles
En interne :
Chef du pôle de gériatrie
Cadre supérieur du pôle de gériatrie
Médecin responsable de service
Equipe médicale
Equipe pluridisciplinaire (assistante sociale, IDE, secrétaire, kiné, APA, ergothérapeute, neuropsychologue, diet, )
En externe :
Liens et collaborations extra-institutionnels (médecins traitants, équipes mobiles, IDE libéraux, professionnels de l'aide à domicile, pairs et professionnels d'autres établissements de soins et d'hébergement, psychologues libéraux, DAC, CRT ).
II Missions
- Recueil et analyse des besoins et/ou demandes d'intervention.
- En appui de l'équipe du service concerné, entretien avec le patient, élaboration du projet de devenir et accompagnent au changement.
- Rencontre avec les aidants naturels : évaluation de la charge (mini zarit) présentation des dispositifs d'aide et orientations + entretiens de soutien au besoin.
- Evaluation du risque suicidaire chez le patient âgé.
- Analyses de cas partagés, soutien des équipes.
- Réaliser des transmissions écrites.
- Participe aux différents staffs de l'équipe pluri professionnelle.
- Réalisation d'atelier groupal de remédiation cognitive (spécifique CMT)
- Encadrement et accompagnement des étudiants psychologues.
- Se former et s'informer régulièrement (dans le cadre du temps Formation Information Recherche).
III Profil requis :
Bac + 5
Diplôme de Master 2 en psychologie
Les connaissances requises sont :
Bilans psychologiques
Communication - relations interpersonnelles
Éthique et déontologie professionnelles
Psychologie clinique et psychopathologie
Psychologie des âges de la vie
Psychologie générale
Les compétences exigées sont :
Travailler en équipe pluridisciplinaire et de manière transversales avec différents acteurs
Etre capable d'écoute et de dialogue
Faire preuve de rigueur, de méthode et de synthèse et formuler des préconisations concrètes
Savoir rendre compte de son activité
Faire preuve d'autonomie et respecter le secret professionnel (code déontologique des psychologues)
Adapter son comportement aux différents publics
Adapter sa pratique professionnelle à des situations critiques
Compétences attendues
Le Centre Hospitalier du Forez recrute un(e) psychologue au sein de son pôle gériatrie.Poste à 80 % à pourvoir au 1er décembre 2026.I Présentation du posteFonction : psychologue clinicienLes services du pôle de gériatrie où le psychologue intervient :- CMT : 40% mercredi (matin atelier groupe, après midi entretien individuel) vendredi (matin entretien individuel, après midi atelier groupe)- SSR2AS et tilleul : 40 % 2 jours fixes à définirMétier : code métier : psychologue clinicien - 10P10Liaisons hiérarchiquesMédecin responsable de serviceDirecteur adjoint en charge des ressources humainesLiaisons fonctionnellesEn interne :Chef du pôle de gériatrieCadre supérieur du pôle de gériatrieMédecin responsable de serviceEquipe médicaleEquipe pluridisciplinaire (assistante sociale, IDE, secrétaire, kiné, APA, ergothérapeute, neuropsychologue, diet, )En externe :Liens et collaborations extra-institutionnels (médecins traitants, équipes mobiles, IDE libéraux, professionnels de l'aide à domicile, pairs et professionnels d'autres établissements de soins et d'hébergement, psychologues libéraux, DAC, CRT ).II Missions- Recueil et analyse des besoins et/ou demandes d'intervention.- En appui de l'équipe du service concerné, entretien avec le patient, élaboration du projet de devenir et accompagnent au changement.- Rencontre avec les aidants naturels : évaluation de la charge (mini zarit) présentation des dispositifs d'aide et orientations + entretiens de soutien au besoin.- Evaluation du risque suicidaire chez le patient âgé.- Analyses de cas partagés, soutien des équipes.- Réaliser des transmissions écrites.- Participe aux différents staffs de l'équipe pluri professionnelle.- Réalisation d'atelier groupal de remédiation cognitive (spécifique CMT)- Encadrement et accompagnement des étudiants psychologues.- Se former et s'informer régulièrement (dans le cadre du temps Formation Information Recherche).III Profil requis :Bac + 5Diplôme de Master 2 en psychologieLes connaissances requises sont :Bilans psychologiquesCommunication - relations interpersonnellesÉthique et déontologie professionnellesPsychologie clinique et psychopathologiePsychologie des âges de la viePsychologie généraleLes compétences exigées sont :Travailler en équipe pluridisciplinaire et de manière transversales avec différents acteursEtre capable d'écoute et de dialogueFaire preuve de rigueur, de méthode et de synthèse et formuler des préconisations concrètesSavoir rendre compte de son activitéFaire preuve d'autonomie et respecter le secret professionnel (code déontologique des psychologues)Adapter son comportement aux différents publicsAdapter sa pratique professionnelle à des situations critiques
Métier de référence
Psychologue
Comprendre ce poste
En gériatrie, le psychologue clinicien occupe une place centrale dans l'accompagnement psychologique des patients âgés hospitalisés. Ce poste articule deux dimensions : le travail thérapeutique direct (entretiens individuels, ateliers de groupe) et la collaboration étroite avec une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, assistants sociaux, ergothérapeutes). La répartition 40 %/40 % entre deux unités spécialisées permet d'adapter les interventions aux besoins spécifiques de chaque structure, des soins de suite et réadaptation à la médecine du travail et affections spécialisées.
Le recrutement dans ce cadre
Ce recrutement en catégorie A concerne un contrat pour la fonction publique hospitalière, ouvert exclusivement aux candidats contractuels. La FPH offre une stabilité professionnelle tout en limitant l'accès aux seuls contrats, sans passage de concours national. Les perspectives d'évolution incluent l'accès à des fonctions d'encadrement ou de coordination pluridisciplinaire au sein du pôle, ainsi que la possibilité de titularisation selon les conditions propres à l'établissement.
Conseils pour candidater
- Détailler dans la lettre de motivation votre expérience préalable en gériatrie ou en santé mentale, en mettant l'accent sur la prise en charge de patients âgés et l'animation d'ateliers thérapeutiques de groupe.
- Valoriser votre capacité à collaborer dans une équipe pluridisciplinaire et à communiquer avec des professionnels de santé variés (prérequis pour cette fonction).
- Souligner votre flexibilité sur les deux jours fixes à définir et votre intérêt pour une pratique mixte (clinique individuelle et travail collectif).
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2409229Fonction publique hospitalière