Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation (F/H)
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON
Localisation
Loire (42), France (42)
Publication
14 septembre 2026
Date limite
6 novembre 2026
Domaine
Justice
Secteur
Defense & Securite
Missions principales
Les activités du service
Le directeur est principalement positionné sur les domaines d'activités décrits ci-après :
Management et organisation de service
Animer et encadrer l'équipe du SPIP du milieu fermé du SPIP de Saint-Etienne en veillant à organiser des réunions d’antenne mensuelles;
Conseiller et accompagner les personnels ;
Évaluer annuellement les agents et fixer les objectifs individuels en lien avec les instructions du DFSPIP.
Organiser le service afin d'assurer la continuité du service public pénitentiaire (note de service d’organisation générale) ;
Répartir les références au sein des personnels ;
Dialoguer avec les magistrats du ressort dans le cadre des orientations générales.
Veiller à l'harmonisation des pratiques professionnelles et des méthodes d'intervention (notes de service);
Mettre en œuvre le suivi différencié et d'une manière générale, garantir la bonne exécution des peines (affectation des mesures, validation de certains rapports, animation des CPI, revues de dossiers annuelles) ;
Favoriser les initiatives des personnels et l'émergence de projets ;
Initier et développer des démarches innovantes ;
S'assurer de l'usage des outils informatisés de suivi de la population pénale.
Mise en œuvre des politiques d'insertion
Analyser les besoins des publics en matière d'insertion professionnelle, de soins, d'accès au logement, de droits sociaux ;
Répertorier et analyser les principales typologies de publics d'un point de vue pénal : nature des délits, des condamnations, des obligations ;
Proposer des actions en conséquence.
Conduite de la politique partenariale
Répertorier les partenaires institutionnels et privés impliqués dans le suivi des publics confiés ;
Associer le partenariat à la prise en charge pénitentiaire ;
Participer aux projets de prise en charge mis en œuvre par les partenaires.
Interventions transversales
Soutenir les missions du SPIP dans les domaines des prises en charge spécifiques (modules collectifs AICS, auteurs de violences au sein du couple, justice restaurative, développement des PPRV et stages de prévention primaire...) ;
Votre hiérarchie
Le DFSPIP et son adjointe
Vos interlocuteurs métiers
Direction Interrégionale des services pénitentiaires de Lyon (DPIPPR), direction de l’établissement, partenaires extérieures, associations, autorités judiciaires, collectivités
Compétences attendues
Les activités du service Le directeur est principalement positionné sur les domaines d'activités décrits ci-après : Management et organisation de serviceAnimer et encadrer l'équipe du SPIP du milieu fermé du SPIP de Saint-Etienne en veillant à organiser des réunions d’antenne mensuelles;Conseiller et accompagner les personnels ;Évaluer annuellement les agents et fixer les objectifs individuels en lien avec les instructions du DFSPIP.Organiser le service afin d'assurer la continuité du service public pénitentiaire (note de service d’organisation générale) ;Répartir les références au sein des personnels ;Dialoguer avec les magistrats du ressort dans le cadre des orientations générales.Veiller à l'harmonisation des pratiques professionnelles et des méthodes d'intervention (notes de service);Mettre en œuvre le suivi différencié et d'une manière générale, garantir la bonne exécution des peines (affectation des mesures, validation de certains rapports, animation des CPI, revues de dossiers annuelles) ;Favoriser les initiatives des personnels et l'émergence de projets ;Initier et développer des démarches innovantes ;S'assurer de l'usage des outils informatisés de suivi de la population pénale.Mise en œuvre des politiques d'insertionAnalyser les besoins des publics en matière d'insertion professionnelle, de soins, d'accès au logement, de droits sociaux ;Répertorier et analyser les principales typologies de publics d'un point de vue pénal : nature des délits, des condamnations, des obligations ;Proposer des actions en conséquence.Conduite de la politique partenarialeRépertorier les partenaires institutionnels et privés impliqués dans le suivi des publics confiés ;Associer le partenariat à la prise en charge pénitentiaire ;Participer aux projets de prise en charge mis en œuvre par les partenaires.Interventions transversales Soutenir les missions du SPIP dans les domaines des prises en charge spécifiques (modules collectifs AICS, auteurs de violences au sein du couple, justice restaurative, développement des PPRV et stages de prévention primaire...) ;Votre hiérarchieLe DFSPIP et son adjointeVos interlocuteurs métiersDirection Interrégionale des services pénitentiaires de Lyon (DPIPPR), direction de l’établissement, partenaires extérieures, associations, autorités judiciaires, collectivités
Profil attendu
Connaissances
Juridiques : connaissance des textes juridiques relatifs
à l’organisation et au fonctionnement de
l’Administration pénitentiaires et à l’exécution des
peines
Administratives : maitrise des logiciels et applications
Bureautiques (Windows, Open Office, APPI, GENESIS)
Environnement professionnel : maitrise du
fonctionnement et de l’organisation des SPIP, du
fonctionnement et de l’organisation de l'administration Pénitentiaire, du tissu associatif
Partenarial et de son organisation, des partenaires institutionnels
Savoir-faire
Management : mettre en œuvre techniques et outils
de management. Apprécier objectivement l’atteinte des
résultats, animer et encadre les personnels
conduite de projets : sens de l’initiative. Capacité à
organiser et à prioriser, capacité à structurer et concevoir,
Sens pédagogique, rigueur, suivi des programmations et des conventions
Prise de décisions
Savoir-être
Capacités relationnelles : aptitude à l’écoute et au dialogue.
Capacité à motiver.
Aptitude à assurer l’interface entre les différents intervenants.
Informations complémentaires
Composition et effectifs du service
Le SPIP de la Loire est composé de :
1 siège départemental : 1 DFSPIP, 1 DPIP, 1 Attaché d’Administration, 3 Personnels Administratifs, 4 agents Détention à Domicile sous Surveillance Electronique (DDSE), 1 psychologue SPIP, 1 binôme de soutien
1 antenne Milieu Ouvert (MO) à St-Étienne : 2 DPIP, 24 Conseillers Pénitentiaires d’Insertion et de Probation CPIP, 1 Assistante Sociale (ASS), 4 PA
1 antenne Milieu Fermé (MF) au Centre Pénitentiaire (CP) de Saint-Étienne La Talaudière : 1 DPIP, 8 CPIP, 1 PA, 1 coordonnateur culture
1 antenne mixte MO + CD à Roanne : 1 DPIP, 16 CPIP, 1 ASS, 2 PA, 1 coordonnateur culture
Le SPIP de la Loire prend en charge 2500 Personnes Placées Sous Main de Justice (PPSMJ) en milieu ouvert et 900 PPSMJ en détention.
Le lieu d'exercice est situé à l'antenne fermée de Saint-Etienne, dans les bureaux du SPIP au QSL : 400 personnes sont incarcérées au CP de Saint-Etienne, dont 20 femmes. La capacité du QSL est de 40 places.
Organisation de travail : : Poste basé au centre pénitentiaire de La Talaudière, déplacements ponctuels au siège (10 rue Louis Braille, 42000 Saint-Etienne), astreintes de direction
Nombre d’agents à encadrer
✔ 8 A ☐ B ✔ 1 C
Restauration : Salle de restauration
Accessibilité en transport / Parking : oui
Groupe RIFSEEP : 4
Moyens mis à votre disposition :
Un bureau, un ordinateur portable, un téléphone mobile, un véhicule de service partagé
Cadre juridique
Le titulaire de ce poste est soumis à l'ordonnance n°58-096 du 6 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire ; et au décret 66-874 du 212 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire.
Métier de référence
Cadre pénitentiaire
Comprendre ce poste
Le Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation (DPIP) pilote un service de l'administration pénitentiaire chargé de l'exécution des peines en milieu ouvert et fermé. Au quotidien, il anime une équipe pluridisciplinaire, coordonne les mesures d'insertion et de probation des personnes incarcérées ou en liberté conditionnelle, et garantit la continuité du service public pénitentiaire. Ce rôle combine leadership managérial, expertise juridique et capacité à travailler en réseau avec magistrats, associations et partenaires institutionnels pour favoriser la réinsertion.
Le recrutement dans ce cadre
Cadre de catégorie A de la fonction publique de l'État, ce poste s'adresse tant aux titulaires de la fonction publique qu'aux contractuels. L'accès par emploi contractuel représente une opportunité pour les candidats externes justifiant d'une expérience solide en management public ou en administration judiciaire. Les perspectives d'évolution passent généralement par d'autres postes directoriaux au sein des SPIP ou de l'administration pénitentiaire centrale.
Conseils pour candidater
- Démontrez une maîtrise du cadre juridique pénitentiaire et des mécanismes d'exécution des peines (loi Pénal Code, exécution des peines), même si elle provient d'une expérience connexe en justice ou social.
- Mettez en avant des expériences managériales dans des environnements complexes, pluridisciplinaires ou partenariaux, en soulignant votre capacité à structurer un service et harmoniser les pratiques.
- Présentez votre aisance avec les outils bureautiques et applications métier (APPI, GENESIS), et illustrez votre aptitude au dialogue interinstitutionnel avec des magistrats, collectivités et acteurs associatifs.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2393714Fonction publique d'État