Chef(fe) de projet des infrastructures et des systèmes de sûreté
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Métier de référence
Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
Comprendre ce poste
Ce chef de projet pilote la modernisation des systèmes de sûreté en milieu pénitentiaire : vidéosurveillance, détection d'intrusion, contrôle d'accès et supervision. Il exerce une responsabilité critique en conciliant les besoins opérationnels de sécurité des établissements avec les prescriptions nationales de cybersécurité (SSI) imposées par la Direction de l'administration pénitentiaire. Le quotidien combine expertise technique, pilotage de projets informatiques et interface entre prescripteurs et terrain.
Le recrutement dans ce cadre
Poste de catégorie A ouvert aux titulaires et contractuels, relevant de la fonction publique de l'État. Cette catégorie implique des responsabilités d'encadrement et de décision technique ; elle ouvre des perspectives d'évolution vers des rôles de management de projets ou de gouvernance SI dans la DAP. Le recrutement offre une stabilité administrative tout en permettant aux contractuels d'accéder progressivement au statut de titulaire.
Conseils pour candidater
- **Privilégier l'expérience opérationnelle en SSI et déploiement système** : le contexte pénitentiaire exige une compréhension matérialisée de la cybersécurité appliquée ; démontrer des projets antérieurs de remédiation ou de conformité SSI sera décisif.
- **Maîtriser la langue des marchés publics et normes SI** : la rédaction de cahiers des charges techniques (CCTP) et la connaissance des standards de gouvernance SSI figurent explicitement. Les certifications (ANSSI, ISO 27001) ou expériences en appels d'offres techniques consolideront le dossier.
- **Souligner capacités de fédération et d'interface** : intégrer prescriptions nationales en pilotant l'implémentation locale requiert diplomatie et rigueur ; illustrer des exemples de projets menés avec des acteurs hétérogènes (métier, IT, régulation).
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.