Aller au contenu principal
PostePublic
FP d'État Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsDefense & SecuriteIl y a 1 mois

DPIP - Mission de Lutte contre la Radicalisation Violente - SPIP 13 RA Marseille Siège

Direction de l'administration pénitentiaire - DISP MARSEILLE (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP MARSEILLE

Localisation
Bouches du Rhône (13), France (13)
Publication
14 septembre 2026
Domaine
Justice
Secteur
Defense & Securite

Missions principales

Le DPIP Mission de Lutte contre la Radicalisation Violente du SPIP 13 est placé sous l’autorité du Directeur Fonctionnel du SPIP 13 et de son adjoint. Le SPIP des Bouches-du-Rhône est composé de 3 antennes, regroupant 5 établissements pénitentiaires et 3 milieux ouverts. Le positionnement à temps plein d’un DPIP dédié sur cette thématique est motivé par l’importance, sur le département, du nombre de PPSMJ suivies au titre de la radicalisation violente (TIS/RAD), la nécessité de coordonner l’action des CPIP référents et des binômes de soutien sur les trois antennes, l’inscription du SPIP13 dans les instances préfectorales (GED et CPRAF), l’implantation du dispositif PAIRS sur Marseille, et l’implantation d’un QPR (Quartier de Prise en charge de la Radicalisation) sur le CP d’Aix Luynes. Le DPIP MLRV du SPIP 13 doit notamment dans le cadre de ses fonctions : - Assurer l’animation du pôle de prévention de la radicalisation violente (CPIP et PS référents radicalisation, binômes de soutien) à travers notamment l’organisation de regroupements réguliers (information/ échanges de pratiques/ formation) - En raison de la problématique en lien avec la criminalité organisée sur le département, les missions d’animation du réseau et de suivi des situations sensibles s’exercent également pour le suivi des PPSMJ en lien avec la criminalité organisée - Assurer un appui technique sur les situations suivies et une centralisation des signalements - Organiser et piloter les Commissions Pluridisciplinaires Internes (CPI) dédiées sur la thématique, sur l’ensemble des sites en milieu ouvert et en milieu fermé - Faire le lien entre les différents sites et transmettre les informations utiles en cas de changement d’antenne, notamment pour les sortants de détention, - Participer aux CPU en lien avec la thématique sur les établissements pénitentiaires du ressort, - Accompagner les dispositifs spécifiques en lien avec la radicalisation violente : orientations vers le dispositif PAIRS, vers le médiateur du fait religieux, vers les quartiers spécifiques (QER/QPR), mise en place de PPRV sur les établissements du ressort, - Accompagner la mise en place d’activités et le suivi des personnes détenues hébergées sur le QPR d’Aix Luynes, - Participer aux instances préfectorales (GED/CPRAF) et assurer la transmission des informations utiles aux services partenaires, et réciproquement, aux CPIP et binômes de soutien. Le DPIP MLRV assure à ce titre les fonctions de CLRP (Correspondant Local du Renseignement Pénitentiaires) - En lien étroit avec la MILRV (DISP), assurer la coordination du dispositif PAIRS Marseille et un suivi régulier des PPSMJ prises en charge par ce dispositif - Contribuer à la mise en œuvre de la politique d'insertion, de probation et de prévention de la récidive du Département : - Participer à l’Organisation du service

Compétences attendues

Le DPIP Mission de Lutte contre la Radicalisation Violente du SPIP 13 est placé sous l’autorité du Directeur Fonctionnel du SPIP 13 et de son adjoint. Le SPIP des Bouches-du-Rhône est composé de 3 antennes, regroupant 5 établissements pénitentiaires et 3 milieux ouverts.Le positionnement à temps plein d’un DPIP dédié sur cette thématique est motivé par l’importance, sur le département, du nombre de PPSMJ suivies au titre de la radicalisation violente (TIS/RAD), la nécessité de coordonner l’action des CPIP référents et des binômes de soutien sur les trois antennes, l’inscription du SPIP13 dans les instances préfectorales (GED et CPRAF), l’implantation du dispositif PAIRS sur Marseille, et l’implantation d’un QPR (Quartier de Prise en charge de la Radicalisation) sur le CP d’Aix Luynes. Le DPIP MLRV du SPIP 13 doit notamment dans le cadre de ses fonctions :-           Assurer l’animation du pôle de prévention de la radicalisation violente (CPIP et PS référents radicalisation, binômes de soutien) à travers notamment l’organisation de regroupements réguliers (information/ échanges de pratiques/ formation)-           En raison de la problématique en lien avec la criminalité organisée sur le département, les missions d’animation du réseau et de suivi des situations sensibles s’exercent également pour le suivi des PPSMJ en lien avec la criminalité organisée-           Assurer un appui technique sur les situations suivies et une centralisation des signalements-           Organiser et piloter les Commissions Pluridisciplinaires Internes (CPI) dédiées sur la thématique, sur l’ensemble des sites en milieu ouvert et en milieu fermé-           Faire le lien entre les différents sites et transmettre les informations utiles en cas de changement d’antenne, notamment pour les sortants de détention,-           Participer aux CPU en lien avec la thématique sur les établissements pénitentiaires du ressort,-           Accompagner les dispositifs spécifiques en lien avec la radicalisation violente : orientations vers le dispositif PAIRS, vers le médiateur du fait religieux, vers les quartiers spécifiques (QER/QPR), mise en place de PPRV sur les établissements du ressort,-           Accompagner la mise en place d’activités et le suivi des personnes détenues hébergées sur le QPR d’Aix Luynes,-           Participer aux instances préfectorales (GED/CPRAF) et assurer la transmission des informations utiles aux services partenaires, et réciproquement, aux CPIP et binômes de soutien. Le DPIP MLRV assure à ce titre les fonctions de CLRP (Correspondant Local du Renseignement Pénitentiaires)-           En lien étroit avec la MILRV (DISP), assurer la coordination du dispositif PAIRS Marseille et un suivi régulier des PPSMJ prises en charge par ce dispositif-           Contribuer à la mise en œuvre de la politique d'insertion, de probation et de prévention de la récidive du Département :-           Participer à l’Organisation du service

Profil attendu

Connaissances : - Maîtrise des textes juridiques - Connaissance des politiques sociales, des institutions - Maîtrise des logiciels et applicatifs professionnels - Connaissance de l’environnement professionnel Savoir être : - Capacités d’adaptation - Rigueur - Sens de l’écoute et du relationnel - Réactivité Savoir-faire : - Capacité d’élaboration et de conduite de projets - Capacités d’animation d’équipe et de conduite de réunion - Aisance dans l’expression écrite et orale - Disponibilité - Mobilité (déplacements sur le département) - Capacités d’organisation

Conditions d'exercice

Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ✔

Informations complémentaires

Offres de formation associées à votre prise de poste Offres de formations régulières en lien avec la radicalisation violente organisées par la DAP, la DISP, le SG CIPDR, l’ENM Perspectives d’évolution professionnelle DFSPIP, Adjoint DFSPIP, poste en DISP ou à la DAP Organisation de travail : Temps plein Restauration : Restaurant administratif à proximité du TJ de Marseille Accessibilité en transport / Parking : Transports en commun /parking sous terrain (payant) à proximité Groupe RIFSEP : 2

Métier de référence

Cadre pénitentiaire

Comprendre ce poste

Le DPIP dédié à la lutte contre la radicalisation violente occupe une fonction stratégique au sein du SPIP des Bouches-du-Rhône. Il pilote la prévention et la prise en charge de publics fragilisés par des processus de radicalisation, tant en détention qu'en milieu ouvert. Ce rôle de cadre requiert une vision globale de dispositifs complexes : animation des équipes spécialisées, coordination inter-antennes, participation aux instances préfectorales (GED, CPRAF), et suivi de structures innovantes comme le QPR d'Aix Luynes ou le dispositif PAIRS.

Le recrutement dans ce cadre

Cadre de catégorie A+ en fonction publique d'État, ce poste s'adresse aux titulaires comme aux contractuels. La stabilité de ce recrutement traduit l'importance stratégique accordée à cette thématique par l'administration pénitentiaire. L'évolution s'inscrit dans une logique de spécialisation progressive : expérience préalable en gestion de projets sociaux, connaissance de l'univers carcéral ou expérience managériale renforcent considérablement la candidature.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser une expérience managériale et fédératrice** : le rôle exige d'animer un pôle transversal en coordination avec plusieurs acteurs. Mettez en avant des expériences de pilotage de projets, de conduite de réunions ou de transformation organisationnelle.
  • **Démontrer une maîtrise du contexte institutionnel** : familiarité avec les cadres juridiques pénitentiaires, les politiques sociales ou les partenariats inter-institutionnels constitue un atout majeur ; documentez-vous sur le SPIP et ses structures.
  • **Préciser votre aptitude à gérer la complexité relationnelle** : cette mission implique des publics sensibles et des équipes pluridisciplinaires. Illustrez votre sens de l'écoute et votre réactivité par des exemples concrets.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2392715Fonction publique d'État

Offres similaires