FP d'État Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsDefense & SecuriteIl y a 1 mois

Chef(fe) d'établissement du CP CHATEAU THIERRY

Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE

Localisation

Aisne (02), France (02)

Management

Oui

Publication

15 septembre 2026

Date limite

6 novembre 2026

Domaine

Justice

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

Le/la chef(fe) d’établissement met en œuvre la politique définie par la Directrice Interrégionale en conformité avec les orientations nationales. Il/elle intervient dans le cadre du service public pénitentiaire. Il participe à l’exécution des décisions et des sentences pénales. Il/elle contribue à la prévention de la récidive et à la réinsertion des publics placés sous main de justice Il/Elle est plus particulièrement en charge des missions suivantes: - Référent(e) pour la détention, il/elle supervise la politique disciplinaire de l’établissement (CDD) et les instances pluridisciplinaires (CPU) ; - Responsable du greffe, il/elle prend en charge la politique d’exécution des peines de l’établissement et représente notamment le centre pénitentiaire dans les instances judiciaires (débat contradictoire, CAP) ; - Il/elle est référent(e) de la labellisation et s’assure du suivi des autocontrôles pour les processus arrivant, sortant et QD ; - Il/Elle préside les comités de pilotage pour la prévention des violences et le surveillant acteur.

Compétences attendues

Le/la chef(fe) d’établissement met en œuvre la politique définie par la Directrice Interrégionale en conformité avec les orientations nationales.Il/elle intervient dans le cadre du service public pénitentiaire. Il participe à l’exécution des décisions et des sentences pénales.Il/elle contribue à la prévention de la récidive et à la réinsertion des publics placés sous main de justice Il/Elle est plus particulièrement en charge des missions suivantes: Référent(e) pour la détention, il/elle supervise la politique disciplinaire de l’établissement (CDD) et les instances pluridisciplinaires (CPU) ;Responsable du greffe, il/elle prend en charge la politique d’exécution des peines de l’établissement et représente notamment le centre pénitentiaire dans les instances judiciaires (débat contradictoire, CAP) ;Il/elle est référent(e) de la labellisation et s’assure du suivi des autocontrôles pour les processus arrivant, sortant et QD ;Il/Elle préside les comités de pilotage pour la prévention des violences et le surveillant acteur.

Profil attendu

Connaissances : - Règlementation pénitentiaire et pénale - Fonctionnement général d’un établissement - Règlementation RH et sociale - Divers applicatifs métiers et outils bureautiques Savoir-faire : - Disposer de qualités managériales - Gestion en mode projet-Conduite de projets Savoir-être : - Ecoute et dialogue, prise de recul - Sens du travail en équipe - Travail en partenariat ou en réseau - Grande disponibilité - Loyauté et sens du service public - Situer son action au regard des orientations en matière de politique sociale, pénale nationales - Sens du commandement

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ✔ NON ☐ Le/La titulaire du poste est soumis au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire. Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) Il/elle dispose d’un bureau équipé et d’un téléphone portable. Il/Elle bénéficie d’un logement par nécessité de service, dans le parc locatif privé.

Informations complémentaires

- L'envoi du CV et d'une lettre de motivation Conditions particulières d'exercice : RIFSEEP 2B - Organisation de travail : Lundi au vendredi de 9h00 à 12h30 et de 14h à 18h00. En qualité de cadre de direction, des horaires étendus de service sont attendus (nécessité statutaire) et une grande disponibilité, y compris les week-ends et nuits (astreintes). - Restauration : pas de mess à l’établissement et dans la ville , possibilité d’apporter son repas - Accessibilité en transport / Parking : parking personnels , bus depuis la gare SNCF de Château Thierry

Métier de référence

Responsable d'établissement pénitentiaire

Comprendre ce poste

Le chef d'établissement pénitentiaire est le responsable opérationnel d'un centre de détention. Il pilote la mise en œuvre de la politique pénale au quotidien : gestion disciplinaire, exécution des peines, prévention de la récidive et accompagnement vers la réinsertion. Ce rôle requiert d'animer une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, médecins, agents), de représenter l'établissement auprès des instances judiciaires et de gérer les processus critiques (arrivée des détenus, sortie, qualité). C'est une position stratégique où les décisions touchent directement à la sécurité, aux droits et à l'avenir des personnes placées sous main de justice.

Le recrutement dans ce cadre

Ouvert aux titulaires et contractuels, ce recrutement en catégorie A+ correspond à un niveau de responsabilité élevé dans la fonction publique d'État. L'accès suppose une connaissance solide de la réglementation pénitentiaire et des enjeux de gestion d'établissement. Une progression naturelle existe vers des postes de direction interrégionale ou des fonctions de pilotage au sein de la DISP.

Conseils pour candidater

**Approfondissez les enjeux actuels** : maîtrisez le cadre légal (Code de procédure pénale, respect des droits des détenus) et les axes prioritaires de la politique pénale nationale ; montrez comment votre expérience antérieure s'aligne sur la prévention de la récidive.

**Valorisez vos expériences managériales en contexte complexe** : projets menés dans des environnements pluridisciplinaires, gestion de crises, conduite de changement ; précisez les outils et applicatifs que vous maîtrisez.

**Préparez-vous aux enjeux de partenariat et représentation** : mettez l'accent sur vos interactions avec des tiers (magistrats, services judiciaires, institutions partenaires) et votre aptitude au dialogue en contexte tendu.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2024-1723081Fonction publique d'État