T10515 Référent professionnel SAFI H/F à la DEF - Service Accueil Familial et Institutionnel -[...]

• Soutenir et accompagner les familles d’accueil lors des temps forts : premier accueil, fin d’accueil, difficultés liées à l’exercice du métier ou difficultés personnelles auxquelles peuvent être confrontés les assistants familiaux H/F. • Impulser et développer de vraies relations partenariales dans le cadre de l’élaboration du projet éducatif concernant le mineur accueilli. • Développer un soutien technique auprès des assistants familiaux H/F en renforçant l’identité et les compétences professionnelles • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de formations adaptées et mettre en place différentes modalités d’intervention du dispositif d’accompagnement (groupes de parole, permanence d’écoute, accompagnement individualisé) • Garantir et encadrer les bonnes pratiques professionnelles Principales : • Recherche de familles d’accueil selon la bonne connaissance du profil des assistants familiaux H/F. • Pré-recrutement des assistants familiaux H/F • Accompagner des assistants familiaux H/F • Soutenir des familles d’accueil lors des temps forts • Développer de nouvelles modalités d’exercice de la profession • Evaluer de la prestation professionnelle • Elaborer un partenariat de qualité avec les différents intervenants dans le cadre de l’accueil des enfants • Réaliser des bilans de compétences des assistants familiaux H/F et proposer des actions de nature à renforcer ou diversifier l’offre d’accueil. • Mettre en place des groupes de travail (analyse des pratiques…) • Contrôler les dépenses liées à l’accueil de l’enfant • Organisation des congés (demande, recherche de solutions d’accueil, extension provisoire de capacité d’accueil et d’agrément) • Participer aux synthèses partenariales (ADSEA, EDEF, SAEF et CAMPS) Spécifiques : • Participer aux permanences téléphoniques • Participer à la formation obligatoire en tant que référent professionnel. • Animer les groupes de nouveaux embauchés (formation obligatoire de 100 heures) • Suivre et accompagner les familles d’accueil dans les missions d’accueil et de relations à l’égard des enfants confiés en vue d’adoption en lien avec le service enfance et famille. • Mise à jour des places disponibles • Organisation d’une bourse de prêt de matériel de puériculture • Organisation d’une bibliothèque de prêt • Accompagnement et accueil de stagiaires, élèves des écoles d’assistants socio-éducatifs, éducateurs…. Conditions d’exercice et sujétions particulières : Permanences téléphoniques