Chef(fe) de service SAAD - CTE D AGGLOMERATION DE LA RÉGION DE CHÂTEAU-THIERRY

Comprendre ce poste

Le poste de chef(fe) de service SAAD s'inscrit dans un pôle médico-social piloté par la communauté d'agglomération, qui gère également un SSIAD et un service de portage de repas à domicile. Le service d'aide et d'accompagnement à domicile intervient auprès d'environ 600 bénéficiaires répartis sur 87 communes à dominante rurale, ce qui suppose une organisation fine des interventions et de la coordination des équipes sur un territoire étendu. La fonction consiste à encadrer ce service, structurer son fonctionnement et veiller à la continuité de l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie. Elle constitue un maillon essentiel de la politique locale de maintien à domicile.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, sur un emploi de catégorie A, qui implique des responsabilités de conception, de pilotage et d'encadrement. Le poste relève du versant territorial, où les parcours d'évolution peuvent passer par la promotion interne, la mobilité vers d'autres structures médico-sociales ou l'accès à des fonctions de direction de pôle ou d'établissement.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant des résultats chiffrés de pilotage (taux d'occupation, maîtrise budgétaire, suivi d'indicateurs qualité) plutôt que des descriptions générales de vos missions.
• Préparez des exemples concrets de management d'équipes d'intervenants à domicile, en précisant les dispositifs de coordination, de planification et de gestion des remplacements mis en place.
• Documentez votre connaissance du cadre réglementaire des services à domicile et, si vous en avez, votre expérience de la contractualisation (CPOM ou dispositifs équivalents), qui constitue un atout explicite de l'offre.