DIRECTEUR ADJOINT - ETABLISSEMENT DU SERVICE NATIONAL ET DE LA JEUNESSE SUD

Comprendre ce poste

Le service national et de la jeunesse relève du ministère des Armées et assure la mise en œuvre des journées défense et citoyenneté ainsi que des actions en faveur de la jeunesse. Le directeur adjoint d'un établissement territorial seconde le directeur dans le pilotage d'un réseau de centres répartis sur le ressort de l'établissement, en veillant à la cohérence des politiques conduites localement et à la continuité de la direction. Au quotidien, la fonction combine appui stratégique, coordination des équipes, suivi des moyens et représentation auprès des autorités civiles et militaires. Elle contribue ainsi directement à la présence de l'État auprès de la jeunesse sur le territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à des profils issus du secteur public comme de l'expérience externe de postuler. Il relève de la catégorie A, correspondant à des fonctions de conception, de direction et d'encadrement supérieur, avec les responsabilités que cela implique. Les perspectives d'évolution s'inscrivent dans les parcours de cadres dirigeants de la fonction publique d'État, notamment vers des postes de direction d'établissement ou de responsabilité au sein de l'administration centrale.

Conseils pour candidater

• Documentez précisément vos expériences de management et de pilotage de réseau, en chiffrant les effectifs encadrés, les budgets suivis et les projets de transformation conduits.
• Préparez des exemples concrets de conduite du changement (digitalisation, harmonisation de processus) illustrant votre méthode et les résultats obtenus.
• Mettez en avant votre connaissance des enjeux de sécurité (officier de sécurité, SSI) ou de vos capacités à travailler avec des partenaires militaires et institutionnels, en amont de l'entretien.