Psychologue petite enfance (h/f) - Courbevoie
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Hauts-de-Seine (92), France (92)
Publication
14 septembre 2026
Date limite
13 novembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social
Missions principales
La Ville compte de multiples équipements petite enfance, multi-accueils familiaux, grands
et petits multi-accueils collectifs, un relais petite enfance (RPE), et une Maison de la
famille. Cette diversité permet aux professionnels d’enrichir et de diversifier leurs
pratiques professionnelles, toujours dans un cadre pluridisciplinaire.
La sécurité physique et affective des enfants, le soutien à la parentalité, le respect de
l’individualité au sein de la collectivité et l’accueil d’enfants à besoins spécifiques sont les
axes prioritaires de notre projet éducatif. A ce titre, vous développerez les valeurs
prônées par la ville : égalité, confiance, fiabilité, laïcité et neutralité. Une démarche de
développement durable collective et fédératrice permet de favoriser le bien-être des
enfants et des professionnelles. Elle est axée, entre autres, sur la sensibilisation des
enfants à la nature et à l’environnement.
MISSIONS :
Vous veillerez à la qualité de l’accueil et assurerez la promotion la sécurité psychoaffective de
l’enfant accueilli en structures petite enfance.
Vous accompagnerez et soutiendrez la parentalité.
Vous assurerez la promotion et favoriserez l’accueil de l’enfant en situation de handicap.
Vous favoriserez le lien entre les parents, les équipes et la direction.
Vous guiderez les équipes pluridisciplinaires : médecins, puéricultrices, infirmières, éducatrices
de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, agents techniques, etc….
Courbevoie, le 10 juillet 2026
Vous analyserez les pratiques professionnelles en favorisant la réflexion collective sur
l’accueil du jeune enfant (concepts, notions théoriques, formations).
Compétences attendues
La Ville compte de multiples équipements petite enfance, multi-accueils familiaux, grandset petits multi-accueils collectifs, un relais petite enfance (RPE), et une Maison de lafamille. Cette diversité permet aux professionnels d’enrichir et de diversifier leurspratiques professionnelles, toujours dans un cadre pluridisciplinaire.La sécurité physique et affective des enfants, le soutien à la parentalité, le respect del’individualité au sein de la collectivité et l’accueil d’enfants à besoins spécifiques sont lesaxes prioritaires de notre projet éducatif. A ce titre, vous développerez les valeursprônées par la ville : égalité, confiance, fiabilité, laïcité et neutralité. Une démarche dedéveloppement durable collective et fédératrice permet de favoriser le bien-être desenfants et des professionnelles. Elle est axée, entre autres, sur la sensibilisation desenfants à la nature et à l’environnement.MISSIONS :Vous veillerez à la qualité de l’accueil et assurerez la promotion la sécurité psychoaffective del’enfant accueilli en structures petite enfance.Vous accompagnerez et soutiendrez la parentalité.Vous assurerez la promotion et favoriserez l’accueil de l’enfant en situation de handicap.Vous favoriserez le lien entre les parents, les équipes et la direction.Vous guiderez les équipes pluridisciplinaires : médecins, puéricultrices, infirmières, éducatricesde jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, agents techniques, etc….Courbevoie, le 10 juillet 2026Vous analyserez les pratiques professionnelles en favorisant la réflexion collective surl’accueil du jeune enfant (concepts, notions théoriques, formations).
Profil attendu
PROFIL :
Vous êtes titulaire d’un Master 2 avec spécialité en psychologie de l’enfant et de l’adolescent.
Vous maîtrisez l’environnement institutionnel, les enjeux et le cadre règlementaire des politiques
publiques de la petite enfance.
Vous maîtrisez les connaissances en psychologie de l’enfant et de l’adulte (pathologies mentales
et comportementales, troubles du neurodéveloppement, etc.).
Votre connaissance approfondie des demandes explicites et implicites, des méthodes
d’émergence de la parole, des outils de l’observation clinique ainsi que de l’observation des
enfants au sein des lieux d’accueil ont déjà fait leurs preuves.
Vos qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse sont avérées.
Vous travaillerez en transversalité et saurez adapter votre communication à votre interlocuteur.
Votre réactivité, votre rigueur et votre autonomie dans l’organisation et le suivi de votre activité
sont de solides atouts dans la réussite de vos missions.
Nous comptons également sur votre sens du service public et sur le respect de vos obligations
de discrétion et de confidentialité.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville
92401 COURBEVOIE CEDEX
Ou à l'adresse suivante :
https://www.ville-courbevoie.fr/1827/emplois-a-pourvoir.htm
REMUNERATION : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation complémentaire santé + Amicale du personnel + forfait « mobilité durable ».
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Psychologue
Comprendre ce poste
Le psychologue petite enfance intervient au sein des équipements municipaux dédiés à l'accueil des jeunes enfants, qu'il s'agisse de crèches collectives, de structures familiales ou de dispositifs d'accompagnement des parents. Son rôle consiste à veiller à la qualité de l'accueil, à observer le développement psychique et affectif des enfants et à soutenir les équipes éducatives dans leurs pratiques, notamment face à des situations complexes. Il contribue aussi au soutien à la parentalité et à l'accueil des enfants à besoins spécifiques. Dans une collectivité, cette fonction s'inscrit dans une démarche pluridisciplinaire, en lien avec les directions, les professionnels de la petite enfance et les partenaires sociaux et médicaux.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est proposé en catégorie A de la fonction publique territoriale et s'ouvre aussi bien aux fonctionnaires titulaires qu'aux agents contractuels, ce qui élargit le panel des profils acceptés. La catégorie A suppose des fonctions de conception, d'encadrement ou d'expertise, avec des perspectives d'évolution vers des postes à responsabilités ou des missions transversales au sein de la collectivité. Les voies d'accès et le déroulement de carrière dépendent du statut de chacun et des règles propres à la FPT.
Conseils pour candidater
- Mettez en valeur votre expérience concrète de l'observation clinique auprès de jeunes enfants et de leur famille, en précisant les contextes (crèche, PMI, service de soutien à la parentalité) et les outils que vous avez utilisés.
- Démontrez votre connaissance du cadre réglementaire de la petite enfance (décret d'accueil, rôle des PMI, enjeux du développement de l'accueil), car la collectivité attend une articulation entre pratique clinique et politiques publiques.
- Préparez des éléments illustrant votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à accompagner des valeurs de neutralité, d'égalité et de laïcité, qui figurent au cœur du projet éducatif municipal.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O092260721000941Fonction publique territoriale