FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 1 mois

Animateur enfance - jeunesse (h/f) - COMMUNE DE SAINT JEAN DE LIER

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Landes (40), France (40)

Publication

14 septembre 2026

Date limite

13 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sport & Jeunesse

Missions principales

Participer à l’accueil des enfants, des familles sur 2 communes. Coupure en journée Aide l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…) Veille à la sécurité et à l’hygiène des enfants Assurer la surveillance pendant les transports scolaires et de cantine Animer les activités périscolaires Surveillance pendant le temps de goûter. Entretien des bâtiments d'accueil périscolaire Entretien des bâtiments scolaires Mission principale du service : Participer à l’animation des temps périscolaires

Compétences attendues

Participer à l’accueil des enfants, des familles sur 2 communes.Coupure en journéeAide l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)Veille à la sécurité et à l’hygiène des enfantsAssurer la surveillance pendant les transports scolaires et de cantineAnimer les activités périscolairesSurveillance pendant le temps de goûter.Entretien des bâtiments d'accueil périscolaireEntretien des bâtiments scolairesMission principale du service : Participer à l’animation des temps périscolaires

Profil attendu

• Connaître et s’adapter aux besoins des enfants • Connaître les techniques d’écoute active, de communication et d’animation • Maîtriser les gestes de premiers secours • Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien . Être à l’écoute . Patient . Goût du travail avec les enfants . Savoir travailler en équipe . Être vigilant et réactif

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Informations complémentaires

Participation mutuelle et prévoyance de l'employeur. Merci d'adresser votre candidature à M. le Président du SIVU, 6 place de la mairie 40380 Saint Jean de Lier Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

Le poste d'animateur enfance-jeunesse s'inscrit dans les temps périscolaires, c'est-à-dire les moments encadrant la journée scolaire : accueil du matin et du soir, restauration, transports et pause méridienne. Dans une commune, ce métier relève des services à la population et contribue à la conciliation entre vie professionnelle des familles et rythme de l'enfant. Au quotidien, l'agent accueille les enfants, veille à leur sécurité et à leur hygiène, accompagne l'apprentissage de l'autonomie et conduit des activités ludiques ou éducatives. Il assure aussi des tâches d'entretien des locaux, ce qui illustre la polyvalence attendue dans les petites collectivités.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut recruter par voie statutaire ou par contrat. Le grade relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions d'exécution et d'application. Les perspectives d'évolution passent principalement par la promotion interne ou les concours, par exemple vers des postes de coordination d'accueil ou de responsable de structure, à condition de suivre les formations requises.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience concrète auprès d'enfants (animation, colonies, centres de loisirs, garde, bénévolat), en précisant les âges concernés et les situations gérées.
Valorisez explicitement votre formation ou vos compétences en premiers secours (SST, PSC1) et en gestes et postures, qui sont des exigences du profil recherché.
Dans votre lettre de motivation, illustrez votre capacité au travail d'équipe et à la vigilance par un exemple précis, plutôt que par des qualités génériques.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O040260914000491Fonction publique territoriale