Aller au contenu principal
PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

ASSISTANT ADMINISTRATION

Service du commissariat des armées (SCA) (ouvre un nouvel onglet) — Service du commissariat des armées (SCA)

Localisation
Deux Sèvres (79), France (79)
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Débutant
Publication
15 septembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Vous serez un acteur de la gestion administrative du BPIL et le point d’entrée des quatre ATLAS des pôles pour tout demande de soutien et d’accompagnement en lien avec la SDMPN-RSIM qui pilote fonctionnellement les ATLAS. Vous devrez animer le réseau le réseau des chefs ATLAS au niveau du GSC SMX avec l’adjoint du chef BPIL. Vous mettrez en œuvre les indicateurs des ATLAS et EUREKA pour le tableau de bord du chef d’établissement en lien avec l’agent en charge du contrôle interne. A ce titre, - Vous assurerez le suivi administratif du BPIL - Vous suivrez les évolutions d’EUREKA en participant à la gestion locale de cette plateforme. - Vous concevrez la indicateurs récurrents et/ou ponctuels pour pouvoir incrémenter des tableaux de reporting. - Vous suivrez les indicateurs ATLAS et le tableau de bord du chef d’établissement. - Vous animerez le réseau des 4 chefs ATLAS et participerez au réseau du RSIM. - Vous suivez les budgets des ATLAS - Et enfin vous aiderez au développement des offres ATLAS (partenariats, conciergerie…) - En taches annexes : o Vous serez l’adjoint du personnel qui enregistre les cartes ANTS o Vous traiterez les demandes EUREKA (en cas de problème de cheminement ou de demande complexe) o Vous assurerez la gestion de l’organisation de la boîte fonctionnelle.

Compétences attendues

Vous serez un acteur de la gestion administrative du BPIL et le point d’entrée des quatre ATLAS des pôles pour tout demande de soutien et d’accompagnement en lien avec la SDMPN-RSIM qui pilote fonctionnellement les ATLAS. Vous devrez animer le réseau le réseau des chefs ATLAS au niveau du GSC SMX avec l’adjoint du chef BPIL. Vous mettrez en œuvre les indicateurs des ATLAS et EUREKA pour le tableau de bord du chef d’établissement en lien avec l’agent en charge du contrôle interne.A ce titre, - Vous assurerez le suivi administratif du BPIL- Vous suivrez les évolutions d’EUREKA en participant à la gestion locale de cette plateforme.- Vous concevrez la indicateurs récurrents et/ou ponctuels pour pouvoir incrémenter des tableaux de reporting.- Vous suivrez les indicateurs ATLAS et le tableau de bord du chef d’établissement.- Vous animerez le réseau des 4 chefs ATLAS et participerez au réseau du RSIM.- Vous suivez les budgets des ATLAS- Et enfin vous aiderez au développement des offres ATLAS (partenariats, conciergerie…)- En taches annexes : o Vous serez l’adjoint du personnel qui enregistre les cartes ANTSo Vous traiterez les demandes EUREKA (en cas de problème de cheminement ou de demande complexe)o Vous assurerez la gestion de l’organisation de la boîte fonctionnelle.

Profil attendu

Compétences en lien avec les relations humaines et le développement d’activité.

Conditions d'exercice

Travail sous délai contraint

Informations complémentaires

En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages : - Restauration sur place. Cycle de travail : 4.5 jours. - Horaire du lundi au jeudi 8h00-12h00/13h00-17h30 - 25 jours de congé annuel 18 jours de RTT - Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ; - Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ; - Possibilité d’accès au parc de logement du ministère.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein du Service du commissariat des armées, service chargé du soutien administratif, logistique et financier des armées. Le titulaire agit comme point de coordination administrative au sein d'un bureau de pilotage, en assurant le lien entre plusieurs structures locales et les services qui les pilotent fonctionnellement. Au quotidien, il s'agit de suivre des dossiers administratifs, de consolider des données de pilotage et de produire des tableaux de bord destinés à la direction d'établissement. Le rôle contribue ainsi au bon fonctionnement du soutien et à la qualité du service rendu aux personnels et aux structures concernées.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux agents contractuels, ce qui indique une sélection sur dossier et entretien plutôt qu'un concours classique. Il relève de la catégorie B de la fonction publique d'État, qui correspond à des fonctions d'application, de encadrement de proximité et de coordination. Dans ce cadre, les perspectives d'évolution passent généralement par la promotion interne, la préparation de concours de catégorie B ou A, ou la mobilité vers d'autres services du ministère des armées.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience de coordination de réseaux ou d'équipes dispersées, en précisant les outils de pilotage et de suivi que vous avez utilisés.
  • Illustrez votre aisance avec les indicateurs et les tableaux de bord : citez des exemples concrets de reporting réalisé et de données que vous avez fiabilisées.
  • Préparez des exemples précis de situations où vous avez développé une activité ou un partenariat, car le profil recherché associe relations humaines et développement, et les jurys attendent des faits vérifiables.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. DEF_21-00070160Fonction publique d'État

Offres similaires