FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

DIRECTEUR ADJOINT - ETABLISSEMENT DU SERVICE NATIONALE ET DE LA JEUNESSE NORD

Direction du service national et de la jeunesse (DSNJ) (ouvre un nouvel onglet) — Direction du service national et de la jeunesse (DSNJ)

Localisation

Nord (59), France (59)

Télétravail

Oui

Management

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

15 septembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Adjoint au directeur, vous contribuez directement au pilotage, à la transformation et à la performance du réseau. À ce titre, vous: - Assurez l’appui stratégique au directeur et garantissez la continuité de la direction en son absence - Coordonnez l’activité des CSNJ et pilotez la mise en œuvre des politiques jeunesse - Conduisez des projets structurants, notamment liés à la transformation du réseau (digitalisation, évolution des métiers, harmonisation des processus) - Pilotez les ressources (RH, financières, infrastructures) en lien avec l’administration centrale et les acteurs territoriaux - Supervisez la performance et le contrôle de gestion des CSNJ et de l’ESNJ - Déployez les actions en faveur de la jeunesse en lien avec les armées et les partenaires interministériels - Assurez des responsabilités en matière de sécurité, notamment comme officier de sécurité et correspondant SSI - Représentez l’établissement auprès des autorités civiles et militaires (préfectures, rectorats, autorités de défense…) - Contribuez à la communication et au rayonnement des actions jeunesse sur le territoire Dans le contexte plus particulier de la création de l’établissement, vous piloterez sa préfiguration, avec des responsabilités élargies: - Mise en place de l’organisation (RH, logistique, infrastructures) - Recrutement et montée en compétences des équipes - Suivi des projets d’infrastructure - Coordination avec les centres rattachés et montée en puissance opérationnelle

Compétences attendues

Adjoint au directeur, vous contribuez directement au pilotage, à la transformation et à la performance du réseau.À ce titre, vous:- Assurez l’appui stratégique au directeur et garantissez la continuité de la direction en son absence- Coordonnez l’activité des CSNJ et pilotez la mise en œuvre des politiques jeunesse- Conduisez des projets structurants, notamment liés à la transformation du réseau (digitalisation, évolution des métiers, harmonisation des processus)- Pilotez les ressources (RH, financières, infrastructures) en lien avec l’administration centrale et les acteurs territoriaux- Supervisez la performance et le contrôle de gestion des CSNJ et de l’ESNJ- Déployez les actions en faveur de la jeunesse en lien avec les armées et les partenaires interministériels- Assurez des responsabilités en matière de sécurité, notamment comme officier de sécurité et correspondant SSI- Représentez l’établissement auprès des autorités civiles et militaires (préfectures, rectorats, autorités de défense…)- Contribuez à la communication et au rayonnement des actions jeunesse sur le territoireDans le contexte plus particulier de la création de l’établissement, vous piloterez sa préfiguration, avec des responsabilités élargies:- Mise en place de l’organisation (RH, logistique, infrastructures)- Recrutement et montée en compétences des équipes- Suivi des projets d’infrastructure- Coordination avec les centres rattachés et montée en puissance opérationnelle

Profil attendu

Manager confirmé (5 à 10 ans d’expérience de management), également rompu au pilotage de réseau et à la conduite du changement, vous justifiez d’une expérience significative et réussie dans le domaine. Vous maitrisez le domaine des ressources humaines, tant en matière de gestion que de recrutement, ainsi que les techniques de suivi budgétaire, et pouvez-vous appuyer sur de solides connaissances juridiques. Votre esprit d'initiative, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l’exercice de ces missions. Votre goût pour l’innovation et le management agile constituent des atouts pour évoluer dans un environnement appelé à évoluer dans les mois à venir. Une expérience au ministère des armées ou au contact des armées, ainsi que dans le domaine de l’interministériel constitueraient un plus particulièrement apprécié. Votre candidature devra comporter votre CV et une lettre de motivation et être adressée à : [email protected] Pour toute question relative au poste, vous pouvez contacter: Charles-Alexis DIACON, adjoint à la sous-direction ressources [email protected] Pour toute question relative à votre candidature: Noelle CHARTIER ou Nathalie MILARD [email protected] 03 38 65 21 09

Conditions d'exercice

Niveau d’habilitation Secret Défense, Déplacements possibles, Télétravail possible, Prise de poste conditionnée aux résultats de l’enquête de sécurité préalable.

Informations complémentaires

NBI : 30 points Pourquoi rejoindre la DSNJ ? Un poste à fort impact sociétal, au service de la jeunesse et de la citoyenneté Des responsabilités de haut niveau, mêlant stratégie, management et opérationnel Un environnement interministériel et partenarial riche L’opportunité de contribuer à une transformation d’ampleur nationale En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages : Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ; protection sociale complémentaire Rythme de travail : 8h45 – 17h30 (16h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18. – possibilités de télétravail Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr Possibilité d’accès au parc de logement du ministère

Métier de référence

Cadre dirigeant d'un service territorial

Comprendre ce poste

Le Service national et de la jeunesse (SNJ) est chargé de mettre en œuvre, au sein du ministère des Armées, les dispositifs qui permettent aux jeunes de s'engager dans la défense de la Nation et de bénéficier d'un accompagnement vers l'insertion. Le poste de directeur adjoint de l'établissement Nord s'inscrit dans un réseau territorial de centres du service national et de la jeunesse, dont il assure la coordination et la performance. Au quotidien, la fonction combine pilotage stratégique, management d'équipes, gestion des ressources et représentation institutionnelle auprès des autorités civiles et militaires. Elle implique également une part de conduite de projets de transformation touchant aux méthodes, aux outils et aux métiers du réseau.

Le recrutement dans ce cadre

L'emploi est ouvert aux titulaires de la fonction publique de l'État ainsi qu'aux contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. Il relève de la catégorie A, correspondant à des fonctions d'encadrement supérieur et de conception, avec des responsabilités de direction adjointe. Les perspectives d'évolution se situent principalement dans les autres établissements et services de la direction, ainsi que dans les fonctions de direction de niveau supérieur au sein du ministère.

Conseils pour candidater

Documentez précisément votre expérience de management (taille des équipes, périmètres, résultats) et votre expérience de pilotage de réseau, qui est un critère explicitement recherché.
Illustrez votre aptitude à la conduite du changement par des exemples concrets de projets de transformation (digitalisation, harmonisation de processus) menés à terme, en précisant votre méthode.
Renseignez-vous sur l'univers du ministère des Armées et les enjeux de la politique jeunesse et du service national afin de pouvoir situer votre projet dans ce contexte lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. DEF_18-00070460Fonction publique d'État