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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 1 mois

Agent d'animation enfance et jeunesse (h/f) - Commune de La Gaude

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Alpes Maritimes (06), France (06)
Management
Non
Publication
15 septembre 2026
Date limite
14 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse

Missions principales

Sous l'autorité hiérarchique de la DGS, de la Responsable de l'EEJ, du Coordinateur périscolaire, de la Directrice de l'ALSH, l'agent assure ses missions d'encadrement et d'animation des activités périscolaires et extrascolaires. Missions principales : 1 - Accueillir, encadrer et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs péri ou extra scolaires : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants ; - Veiller au respect des règles de vie de la structure ; - Être disponible, à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage ; - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits ; - Assurer l'encadrement dans les cantines scolaires et veiller au bon déroulement du repas ; - Encadrer l'accueil du matin et/ou du soir selon la procédure définie ; - Aménager des espaces en fonction des activités proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité ; - Apporter les soins de première urgence et mettre en place le protocole d'intervention si nécessaire o Connaitre le protocole de mise en sécurité de l'établissement. 2 - Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités d'animations et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique ; - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet de la structure ; - Proposer des modes d'intervention différents et variés adaptés au public ; - Participer à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant en respectant les rythmes de vie de l'enfant o Accompagner, réaliser et évaluer les animations. 3 - Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient : - Participer de manière active aux réunions d'équipe ; - Partager et échanger ses connaissances et ses savoirs o Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les familles ; - Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au responsable de toutes les situations particulières ; - Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ALSH ; - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel. Missions secondaires : - Assurer la surveillance des enfants dans les transports o Être le " référent périscolaire - extrascolaire " auprès des services administratifs pour transmettre les informations aux agents de l'école et faire remonter les problèmes rencontrés par les agents ; - Mettre à jour quotidiennement le nombre d'enfants présents à la cantine ; - Assurer le remplacement ex : ATSEM Poste sur emploi du temps annualisé. Plan de charges annuelles défini en septembre. Différents emplois du temps : périodes scolaires et périodes vacances scolaires. Temps Non Complet.

Compétences attendues

Sous l'autorité hiérarchique de la DGS, de la Responsable de l'EEJ, du Coordinateur périscolaire, de la Directrice de l'ALSH, l'agent assure ses missions d'encadrement et d'animation des activités périscolaires et extrascolaires.Missions principales :1 - Accueillir, encadrer et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs péri ou extra scolaires :- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants ;- Veiller au respect des règles de vie de la structure ;- Être disponible, à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage ;- Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits ;- Assurer l'encadrement dans les cantines scolaires et veiller au bon déroulement du repas ;- Encadrer l'accueil du matin et/ou du soir selon la procédure définie ;- Aménager des espaces en fonction des activités proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité ;- Apporter les soins de première urgence et mettre en place le protocole d'intervention si nécessaire o Connaitre le protocole de mise en sécurité de l'établissement.2 - Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités d'animations et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service :- Participer à l'élaboration du projet pédagogique ;- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet de la structure ;- Proposer des modes d'intervention différents et variés adaptés au public ;- Participer à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant en respectant les rythmes de vie de l'enfant o Accompagner, réaliser et évaluer les animations.3 - Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient : - Participer de manière active aux réunions d'équipe ;- Partager et échanger ses connaissances et ses savoirs o Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les familles ; - Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au responsable de toutes les situations particulières ;- Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ALSH ;- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel.Missions secondaires : - Assurer la surveillance des enfants dans les transports o Être le " référent périscolaire - extrascolaire " auprès des services administratifs pour transmettre les informations aux agents de l'école et faire remonter les problèmes rencontrés par les agents ;- Mettre à jour quotidiennement le nombre d'enfants présents à la cantine ;- Assurer le remplacement ex : ATSEM Poste sur emploi du temps annualisé. Plan de charges annuelles défini en septembre.Différents emplois du temps : périodes scolaires et périodes vacances scolaires.Temps Non Complet.

Profil attendu

Les savoirs : - Participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ; - Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ; - Animation des activités et accompagnement des publics accueillis ; - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ; - Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ; - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ; - Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ; - Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ; - Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement. La qualification : BAFA ou équivalent ; Moyen de locomotion : indispensable.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à : Monsieur le Maire Hôtel de Ville Mairie de La Gaude 06610 LA GAUDE

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animateur enfance-jeunesse intervient au cœur du dispositif éducatif municipal, entre le temps scolaire et les temps de loisirs. Dans une commune comme La Gaude, il assure l'encadrement des enfants lors des accueils périscolaires (matin, soir, pause méridienne) et extrascolaires, en veillant à leur sécurité physique, morale et affective. Au quotidien, la fonction combine surveillance, animation d'activités adaptées à l'âge des enfants, médiation lors des conflits et participation à la vie collective de la structure. Le poste contribue ainsi directement à la qualité des services offerts aux familles par la collectivité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie de la mutation ou du détachement coexiste avec celle du recrutement sur contrat. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, qui regroupe les emplois d'exécution. Les perspectives d'évolution passent généralement par les concours internes ou externes de la filière animation (animateur territorial, puis adjoint d'animation principal ou coordinateur), ainsi que par la formation continue et la préparation aux diplômes du champ de l'animation.

Conseils pour candidater

  • Documentez concrètement votre expérience auprès des enfants (accueils de loisirs, colonies, centres de vacances, restauration scolaire) en précisant les tranches d'âge, les effectifs encadrés et les situations de gestion de groupe.
  • Préparez des exemples d'activités que vous avez conçues ou adaptées, en explicitant leur lien avec un projet pédagogique et le rythme des enfants, ce qui correspond directement aux compétences attendues.
  • Vérifiez que vos diplômes ou qualifications (BAFA, BAFD, CAP Petite enfance, etc.) et votre formation aux premiers secours sont à jour, car les soins de première urgence font partie des missions.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O006260915001016Fonction publique territoriale

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