FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 1 mois

Animateur enfance - jeunesse (h/f) - CABASSE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Var (83), France (83)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Expert

Publication

15 septembre 2026

Date limite

14 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sport & Jeunesse

Missions principales

Agent périscolaire (accueil matin soir, ALSH du mercredi, temps méridien) - accueille un groupe d'enfants, de jeunes ; - conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement. - Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis. - Activités spécifiques : - gestion d'un local d'accueil

Compétences attendues

Agent périscolaire (accueil matin soir, ALSH du mercredi, temps méridien)- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.- Activités techniques :- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.- Activités spécifiques :- gestion d'un local d'accueil

Profil attendu

- SAVOIR-FAIRE : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ; - élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ; - construire et développer une démarche coopérative de projet ; - prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis ; - encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ; - planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ; - respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ; - être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ; - repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ; - sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement. - SAVOIRS : - savoirs socioprofessionnels ; - missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ; - réseau de partenaires socio-éducatifs ; - connaissances pédagogiques liées au public ; - méthodologie de construction d'un cycle d'activités ; - conditions matérielles et techniques des projets et des activités ; - rythme de l'enfant et de l'adolescent ; - activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ; - techniques d'animation et d'encadrement ; - Savoirs généraux : - contexte géographique, socio-économique et culturel local ; - fonction publique territoriale et collectivités ; - orientations et organisation de la collectivité ; - comptabilité publique.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Envoi CV + LM par mail à [email protected] ou voie postale Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animateur enfance-jeunesse intervient au sein du service éducatif municipal, auprès des enfants et des jeunes en dehors du temps scolaire strict. Son rôle couvre les temps d'accueil du matin et du soir, le temps de restauration du midi et les accueils de loisirs sans hébergement du mercredi. Au quotidien, il accueille des groupes, conçoit et conduit des activités de loisirs, veille à la sécurité et au bien-être des enfants, et participe à la vie du lieu d'accueil. Dans le cadre du projet éducatif de la commune, il contribue ainsi à l'accès aux loisirs éducatifs et à l'accompagnement de l'enfance au service des familles.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que les candidats peuvent être recrutés sur un emploi permanent ou, à défaut de titulaire, sur un contrat. Relevant de la catégorie C, la fonction correspond à un niveau d'exécution d'activités opérationnelles, avec des perspectives d'évolution vers des grades supérieurs de la filière animation par la voie des concours internes ou des promotions. Le versant territorial de la fonction publique offre en outre une mobilité entre collectivités.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes d'animation de groupes d'enfants (accueils collectifs, colonies, centres de loisirs, périscolaire), en précisant les effectifs encadrés et les types d'activités proposées.
Illustrez votre capacité à concevoir un projet d'animation adapté à des publics variés et à la prise en compte du développement durable, par des exemples de séances ou de projets réalisés.
Préparez-vous à évoquer la gestion d'un local et la sécurité des enfants, notamment les règles d'hygiène, les protocoles d'accueil et la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs, dont le BAFA ou équivalent constitue un atout à valoriser.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O083260915000591Fonction publique territoriale