Animateur.rice référent.e familles - MONTATAIRE
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Oise (60), France (60)
Publication
15 septembre 2026
Date limite
14 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Au sein du centre social, vous contribuez au développement et à l’animation du secteur familles. Vous concevez et coordonnez des projets adaptés aux besoins des habitants, favorisez la participation des familles et développez des actions collectives, en lien avec les différents acteurs du territoire. Vous participez également à la dynamique globale du centre social et au développement des partenariats locaux.
1. Développer et coordonner les actions en direction des familles
- Concevoir et mettre en œuvre des projets adaptés aux besoins des familles.
- Assurer le suivi et l’évaluation des projets.
2. Animer et favoriser la participation des familles
- Animer des activités collectives et des temps d’échanges à destination des familles.
- Favoriser la participation des habitants et créer des dynamiques de groupe.
- Développer des actions intergénérationnelles et de soutien à la parentalité.
3. Développer les partenariats sur le territoire
- Construire des projets avec les acteurs locaux et les partenaires du territoire.
- Être force de proposition pour répondre aux besoins identifiés auprès des familles.
4. Participer à la dynamique du centre social
- Contribuer à la mise en œuvre du projet social et aux actions transversales de la structure.
- Participer aux manifestations, réunions d’équipe et temps forts du centre.
5. Assurer le suivi et la communication des actions
- Assurer le suivi administratif et budgétaire des projets du secteur.
- Participer à la communication et à la valorisation des actions auprès des habitants.
Compétences attendues
Au sein du centre social, vous contribuez au développement et à l’animation du secteur familles. Vous concevez et coordonnez des projets adaptés aux besoins des habitants, favorisez la participation des familles et développez des actions collectives, en lien avec les différents acteurs du territoire. Vous participez également à la dynamique globale du centre social et au développement des partenariats locaux.1. Développer et coordonner les actions en direction des familles- Concevoir et mettre en œuvre des projets adaptés aux besoins des familles.- Assurer le suivi et l’évaluation des projets.2. Animer et favoriser la participation des familles- Animer des activités collectives et des temps d’échanges à destination des familles.- Favoriser la participation des habitants et créer des dynamiques de groupe.- Développer des actions intergénérationnelles et de soutien à la parentalité.3. Développer les partenariats sur le territoire- Construire des projets avec les acteurs locaux et les partenaires du territoire.- Être force de proposition pour répondre aux besoins identifiés auprès des familles.4. Participer à la dynamique du centre social- Contribuer à la mise en œuvre du projet social et aux actions transversales de la structure.- Participer aux manifestations, réunions d’équipe et temps forts du centre.5. Assurer le suivi et la communication des actions- Assurer le suivi administratif et budgétaire des projets du secteur.- Participer à la communication et à la valorisation des actions auprès des habitants.
Profil attendu
- Vous disposez d’un diplôme de niveau 6 dans le domaine du travail social (DEJEPS, CESF, éducateur.rice de jeunes enfants, Assistant.e de service social ou équivalent).
- Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience dans l’accompagnement des familles, l’animation sociale ou le secteur de la parentalité.
- Vous êtes à l’écoute, empathique et capable de prendre du recul face aux différentes situations rencontrées.
- Vous disposez de bonnes capacités d’analyse, d’organisation et d’adaptation, ainsi que d’un bon relationnel.
- Vous appréciez le travail en équipe, le développement de partenariats et le travail au contact des habitants.
- Vous êtes force de proposition et êtes en mesure de concevoir et mettre en œuvre des projets en direction des familles.
- Vous êtes particulièrement intéressé.e par les enjeux liés à la parentalité et souhaitez contribuer au développement du lien social.
- Vous êtes attaché.e aux valeurs du service public et souhaitez vous investir dans des actions ayant un impact concret auprès des habitants.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire (lettre de motivation et CV)
Renseignements au 03.44.64.45.83
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
Comprendre ce poste
Le ou la chargé·e d'intervention sociale et familiale exerce au sein d'un centre social, structure de proximité qui accompagne les habitants d'un territoire dans leurs besoins de vie quotidienne et de lien social. Le secteur familles constitue l'un de ses axes majeurs : il s'agit de concevoir des actions collectives, d'accompagner la parentalité et de favoriser la participation des habitants à la vie locale. Au quotidien, le poste combine la conduite de projets, l'animation de groupes et de temps d'échange, ainsi que le travail de réseau avec les partenaires institutionnels et associatifs. Il s'inscrit ainsi dans une logique de prévention et de développement social local au service des familles.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la fonction publique territoriale, employeur ici une commune. Il relève de la catégorie B, qui correspond à des fonctions d'encadrement intermédiaire et de conception de projets, et sa perspective d'évolution peut passer par la promotion interne, la mobilité vers d'autres services municipaux ou la préparation de concours de la catégorie supérieure.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant, dans votre lettre comme dans votre CV, des exemples concrets de projets familles que vous avez conçus, conduits puis évalués, en précisant les indicateurs utilisés.
- Documentez votre expérience en animation de groupes et en soutien à la parentalité, notamment les dispositifs partenariaux auxquels vous avez participé.
- Préparez des éléments sur la connaissance des acteurs institutionnels locaux (CAF, collectivités, associations) et sur votre manière de travailler en équipe pluridisciplinaire.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O060260915000453Fonction publique territoriale