FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTransport & LogistiqueIl y a 1 mois

Responsable des services techniques (h/f) - MAIRIE DE SAINT-POL-SUR-TERNOISE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Pas de Calais (62), France (62)

Publication

15 septembre 2026

Date limite

30 octobre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Transport & Logistique

Missions principales

- Mettre en œuvre les orientations/projets politiques dans le secteur technique - Proposer les programmes d’entretiens, de travaux et les prestations de services - Être en charge et coordonner la gestion opérationnelle des dossiers techniques afférents aux services Bâtiments, Environnement, Voirie, Mécanique, Flotte de véhicules, Manifestations, Equipements sportifs et ludiques, restauration scolaire - Encadrer les agents de maîtrise dans les 3 domaines (Bâtiments, environnement, restauration scolaire). - Impulser et arbitrer au besoin, la planification des tâches des agents auprès des agents de maîtrise - Assurer le bon fonctionnement du parc de matériel, des équipements et l’entretien du patrimoine de la collectivité, y compris CCAS et la résidence autonomie « Les jours paisibles » - Assurer la sécurité des bâtiments (notamment ERP), participation aux commissions de sécurité et d’accessibilité. Assurer la mise en œuvre des mesures correctives éventuelles - Veiller à la bonne coordination, en support à l’agent de maîtrise en charge des festivités, et mise en place des événements festifs en lien avec le service animation (rédaction des fiches d’organisation interne au service technique, sécurité) - S’assurer de l’application de la réglementation en matière de protection de la santé et de la sécurité du travail du personnel des services techniques - Assurer une veille juridique dans les domaines d’activités - Garantir la satisfaction des habitants et apporter réponse, en accord avec la DGS et/ou les élus concernés, aux réclamations ou questions des administrés - Être garant du bon suivi et de la bonne réalisation des dossiers techniques Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260915001355-responsable-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

- Mettre en œuvre les orientations/projets politiques dans le secteur technique- Proposer les programmes d’entretiens, de travaux et les prestations de services- Être en charge et coordonner la gestion opérationnelle des dossiers techniques afférents aux services Bâtiments, Environnement, Voirie, Mécanique, Flotte de véhicules, Manifestations, Equipements sportifs et ludiques, restauration scolaire- Encadrer les agents de maîtrise dans les 3 domaines (Bâtiments, environnement, restauration scolaire).- Impulser et arbitrer au besoin, la planification des tâches des agents auprès des agents de maîtrise- Assurer le bon fonctionnement du parc de matériel, des équipements et l’entretien du patrimoine de la collectivité, y compris CCAS et la résidence autonomie « Les jours paisibles »- Assurer la sécurité des bâtiments (notamment ERP), participation aux commissions de sécurité et d’accessibilité. Assurer la mise en œuvre des mesures correctives éventuelles- Veiller à la bonne coordination, en support à l’agent de maîtrise en charge des festivités, et mise en place des événements festifs en lien avec le service animation (rédaction des fiches d’organisation interne au service technique, sécurité)- S’assurer de l’application de la réglementation en matière de protection de la santé et de la sécurité du travail du personnel des services techniques- Assurer une veille juridique dans les domaines d’activités- Garantir la satisfaction des habitants et apporter réponse, en accord avec la DGS et/ou les élus concernés, aux réclamations ou questions des administrés- Être garant du bon suivi et de la bonne réalisation des dossiers techniquesConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260915001355-responsable-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Savoir : – Connaissance de l’environnement institutionnel et des processus décisionnels des collectivités locales – Connaissance du cadre réglementaire et technologiques dans les différents domaines de compétences (bâtiment, mécanique, voirie, des réseaux, environnement …) – Connaissance des acteurs professionnels et institutionnels dans les différents domaines de compétences – Compétences des outils et procédures du code des marchés publics – Compétences en informatique, en outils de communication et en rédaction administrative. – Connaissance des principes de la gestion budgétaire, le suivi des dépenses publiques et le contrôle de coûts – Connaissance des techniques et outils d'organisation d’activité Savoir-faire / savoir-être : – Capacité d’encadrement et de pilotage d’équipes techniques – Capacité à animer des réunions – Capacité à conduire et produire des projets – Capacité d’analyse, de synthèse, et de décision – Capacité à être force de proposition – Capacité à travailler en transversalité avec les autres services de la collectivité – Sens de l’organisation, rigueur et méthodique – Disponibilité, autonomie et initiative – Qualités relationnelles et aptitude à la négociation – Maîtrise des techniques de communication – Aptitude à l’anticipation et à la polyvalence – Sens du service public et du réseau professionnel Relations fonctionnelles (interne/externe) : • Principaux interlocuteurs internes : - DGS, Adjoint au DGS - Encadrants et personnel des Services Techniques - Autres services de la collectivité (études et travaux, urbanisme, police municipale, animation, finances, ressources humaines …) • Principaux interlocuteurs externes : - Prestataires et délégataires extérieurs - Usagers - Département, communauté de communes Ternois Com …

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

CV + lettre de motivation Uniquement par courrier à Madame le Maire Direction des Ressources Humaines Place de l’Hôtel de Ville BP 40109 62166 SAINT POL SUR TERNOISE Cédex

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Responsable de la logistique

Comprendre ce poste

Le responsable des services techniques occupe une fonction de pilotage au sein de la commune : il traduit les orientations politiques de l'équipe municipale en programmes concrets d'entretien, de travaux et de services. Au quotidien, il coordonne des domaines variés, du bâti et de la voirie à la gestion de la flotte de véhicules, en passant par les équipements sportifs et la restauration scolaire. Il veille aussi à la sécurité des établissements recevant du public, en lien avec les commissions de sécurité et d'accessibilité. Cette fonction assure ainsi la continuité des services de proximité rendus aux habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, sans précision d'un concours particulier dans l'annonce. Relevant de la catégorie B, il suppose un niveau d'encadrement intermédiaire et une capacité à arbitrer entre les services et les agents de maîtrise. Dans la filière technique territoriale, ce type de fonction peut ouvrir vers des responsabilités plus élargies, notamment la direction des services techniques dans une collectivité de taille supérieure.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes de coordination de plusieurs domaines techniques et d'encadrement d'agents de maîtrise, en précisant les effectifs et les budgets gérés.
Illustrez votre connaissance du code de la commande publique par des exemples de marchés suivis, de la rédaction de cahiers des charges au suivi de l'exécution.
Préparez des éléments concrets sur la sécurité des ERP et l'accessibilité, car ils figurent explicitement parmi les missions et constituent un point de vigilance pour la collectivité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O062260915001355Fonction publique territoriale