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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Assistant administratif (h/f) - Montreuil

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Seine Saint-Denis (93), France (93)
Publication
15 septembre 2026
Date limite
14 novembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260915000876-assistant-administratif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260915000876-assistant-administratif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

compétence attendues : Savoir-faire : - Connaître la réglementation en matière d’incendie et d’accessibilité des ERP ; - Maîtriser les outils bureautiques et numériques (Informatique, Word, Excel, Logiciels spécialisés …) Assurer un suivi rigoureux des dossiers -Savoir gérer les priorités et des échéances, savoir anticiper - Planifier des interventions - Connaître l’environnement et le fonctionnement des collectivités ; - Savoir rendre compte à sa hiérarchie ; Savoir être : - Sens de l’organisation et de la rigueur dans le traitement des dossiers - Obligation de respect de la discrétion et de la confidentialité -Esprit d'équipe et travail en transversalité -Autonomie et responsabilités -Avoir le sens de la discrétion et respecter la confidentialité des données - Être capable d’écoute et de réponse ; - Avoir de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles ; - Savoir faire preuve de flexibilité face aux différentes situations -Expérience significative en sécurité incendie, idéalement en collectivités -Permis B souhaité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

CV+LM Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant de direction

Comprendre ce poste

L'assistant administratif d'une commune soutient le fonctionnement quotidien d'un service ou d'une direction, en assurant le traitement et le suivi des dossiers administratifs. Les missions typiques combinent la gestion documentaire, la planification d'interventions, la tenue de tableaux de suivi et la communication avec les services internes et les interlocuteurs extérieurs. Au sein d'une collectivité, ce rôle de relais contribue à la continuité du service public et à la bonne circulation de l'information entre les élus, les agents et les usagers.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste, classé en catégorie C, est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui relève d'un recrutement sur emploi et non d'un concours spécifique. Les agents de catégorie C exercent des fonctions d'exécution et de suivi, et peuvent progresser vers des grades supérieurs de la même catégorie, ou accéder à la catégorie B par la voie des concours internes ou de la promotion interne, selon les règles propres à la commune.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des exemples concrets de suivi de dossiers réglementaires, en précisant les délais tenus et les outils utilisés, afin de démontrer votre rigueur.
  • Si vous avez déjà travaillé avec des règles d'accessibilité ou de sécurité, ou dans un environnement de collectivité, détaillez ces expériences, car elles constituent un atout direct pour ce poste.
  • Préparez des éléments précis sur votre maîtrise des logiciels bureautiques et spécialisés, et soyez prêt à expliquer comment vous organisez vos priorités lorsque plusieurs échéances se présentent en même temps.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093260915000876Fonction publique territoriale

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