INFIRMIER / INFIRMIERE - H/F
EPNAK Etablissement Public National Antoine Koenigswarter (ouvre un nouvel onglet) — EPNAK Etablissement Public National Antoine Koenigswarter
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Métier de référence
*Infirmière / Infirmier*
Comprendre ce poste
L'infirmier ou l'infirmière au sein d'un établissement de réadaptation professionnelle exerce un rôle pivot entre santé et insertion socio-professionnelle. Au cœur de cet établissement accueillant des personnes en situation de handicap, le professionnel évalue les besoins de santé, conçoit des projets de soins adaptés et accompagne les stagiaires dans leur parcours vers l'emploi. C'est une position de référence santé qui s'inscrit dans une logique d'accompagnement global et pluridisciplinaire, bien au-delà des actes de soin traditionnels.
Le recrutement dans ce cadre
La fonction publique hospitalière (FPH) propose ici un accès en catégorie A, tant pour les titulaires que les contractuels, offrant une stabilité et des perspectives de carrière. Le recrutement mixte vise à pourvoir rapidement tout en permettant une évolution future pour les contractuels. Les infirmiers en catégorie A bénéficient de responsabilités accrues et d'opportunités de mobilité au sein du réseau d'établissements publics.
Conseils pour candidater
- Valoriser toute expérience auprès de publics en situation de handicap ou en insertion professionnelle : stage, contrats antérieurs ou bénévolat. L'établissement cherche une compétence spécialisée, pas un profil généraliste.
- Mettre l'accent sur la pratique du travail pluridisciplinaire et la capacité à dialoguer avec d'autres métiers (formateurs, travailleurs sociaux, etc.) : c'est une dimension clé du poste.
- Démontrer une aisance avec les outils informatiques et administratifs, y compris les dossiers informatisés de suivi : cette maîtrise facilitera l'intégration rapide.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.