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PostePublic
FP Hospitalière Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

INFIRMIER / INFIRMIERE - H/F

EPNAK Etablissement Public National Antoine Koenigswarter (ouvre un nouvel onglet) — EPNAK Etablissement Public National Antoine Koenigswarter

Localisation
Nord (59), France (59)
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Expérience
Confirmé
Publication
17 septembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social

Missions principales

L’ESRP de Roubaix est un établissement-service de réadaptation professionnelle s’adressant à des personnes en situation de handicap. Il assure des missions d’évaluation, d’orientation, de formation et d’accompagnement vers et dans l’emploi. Missions : Rattaché(e) au Pôle Santé Inclusion Socio-Professionnelle (SISP), l’infirmier(ère) : - Assure l’accompagnement en santé et le suivi des dossiers des personnes accueillies. - Est référent des questions de santé des stagiaires accompagnés. - Participe dans un cadre pluridisciplinaire à l’élaboration du projet personnalisé dans l’objectif d’une inclusion sociale et professionnelle réussie. A ce titre, vous : - Evaluez l’état de santé des personnes accompagnées, - Concevez, définissez et planifiez des projets de soins personnalisés, - Mettez en place le parcours de soins dans l’environnement de la personne et en lien avec les autres professionnels de l’équipe santé, - Réalisez des actions de sensibilisation et d’éducation thérapeutique en individuel et en collectif, - Assurez le lien avec les acteurs externes du suivi thérapeutique, - Développez et entretenez un réseau professionnel dédié à la prise en charge de la santé.

Compétences attendues

L’ESRP de Roubaix est un établissement-service de réadaptation professionnelle s’adressant à des personnes en situation de handicap. Il assure des missions d’évaluation, d’orientation, de formation et d’accompagnement vers et dans l’emploi.Missions : Rattaché(e) au Pôle Santé Inclusion Socio-Professionnelle (SISP), l’infirmier(ère) :-        Assure l’accompagnement en santé et le suivi des dossiers des personnes accueillies. -        Est référent des questions de santé des stagiaires accompagnés. -        Participe dans un cadre pluridisciplinaire à l’élaboration du projet personnalisé dans l’objectif d’une inclusion sociale et professionnelle réussie.A ce titre, vous :-        Evaluez l’état de santé des personnes accompagnées,-        Concevez, définissez et planifiez des projets de soins personnalisés,-        Mettez en place le parcours de soins dans l’environnement de la personne et en lien avec les autres professionnels de l’équipe santé,-        Réalisez des actions de sensibilisation et d’éducation thérapeutique en individuel et en collectif,-        Assurez le lien avec les acteurs externes du suivi thérapeutique,-        Développez et entretenez un réseau professionnel dédié à la prise en charge de la santé.

Profil attendu

Profil : Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Infirmier. Une expérience auprès de personnes en situation de handicap, dans le secteur de la formation pour adultes et de l’insertion professionnelle serait un sérieux atout. Vous faites preuve d’une grande capacité d’écoute, d’observation et d’analyse de situation et êtes capable de vous adapter aux différents contextes d’intervention. Le travail en équipe pluridisciplinaire et avec l’ensemble des services est une évidence pour vous. Vous maitrisez les techniques de base de la bureautique et de l’informatique. Vous êtes capable de mener des entretiens en visio. Mode de recrutement : Poste ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels en CDD de droit public 12 mois (Renouvelable) – Temps complet - Fonction publique hospitalière. Corps : Infirmier en soins généraux et spécialisés 1er grade. Versement du complément de traitement indiciaire, soit 49 points d’indice majoré pour un temps plein. Date de début du contrat : Dès que possible Poste basé à : Roubaix (59) - Déplacements ponctuels possibles (régional). Permis B obligatoire. Avantages : ☒ Mutuelle ☒ Prévoyance ☒ CSE L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée et attestation d’honorabilité si l’unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement. L’établissement dispose d’une charte de la laïcité. Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ? Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ? L’EPNAK dispose d’une charte de la diversité, toutes les candidatures sont valorisées. Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) Référence de l’annonce : 2026-230

Métier de référence

*Infirmière / Infirmier*

Comprendre ce poste

L'infirmier ou l'infirmière au sein d'un établissement de réadaptation professionnelle exerce un rôle pivot entre santé et insertion socio-professionnelle. Au cœur de cet établissement accueillant des personnes en situation de handicap, le professionnel évalue les besoins de santé, conçoit des projets de soins adaptés et accompagne les stagiaires dans leur parcours vers l'emploi. C'est une position de référence santé qui s'inscrit dans une logique d'accompagnement global et pluridisciplinaire, bien au-delà des actes de soin traditionnels.

Le recrutement dans ce cadre

La fonction publique hospitalière (FPH) propose ici un accès en catégorie A, tant pour les titulaires que les contractuels, offrant une stabilité et des perspectives de carrière. Le recrutement mixte vise à pourvoir rapidement tout en permettant une évolution future pour les contractuels. Les infirmiers en catégorie A bénéficient de responsabilités accrues et d'opportunités de mobilité au sein du réseau d'établissements publics.

Conseils pour candidater

  • Valoriser toute expérience auprès de publics en situation de handicap ou en insertion professionnelle : stage, contrats antérieurs ou bénévolat. L'établissement cherche une compétence spécialisée, pas un profil généraliste.
  • Mettre l'accent sur la pratique du travail pluridisciplinaire et la capacité à dialoguer avec d'autres métiers (formateurs, travailleurs sociaux, etc.) : c'est une dimension clé du poste.
  • Démontrer une aisance avec les outils informatiques et administratifs, y compris les dossiers informatisés de suivi : cette maîtrise facilitera l'intégration rapide.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2412535Fonction publique hospitalière

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