Adjoint à Responsable de Division Développement et Maintenance Logiciels F/H

Dans ce contexte (voir « Qui sommes-nous ? » ci-dessous), vos missions seront les suivantes ;Analyser, concevoir, développer et maintenir des logiciels de traitement opérationnels.Étudier les besoins et rédiger les spécifications techniques.Assurer une veille technologique dans les domaines du développement logiciel et des formats de fichiers.Apporter votre expertise et assurer une assistance dans vos domaines de compétence.Assister le chef de division et assurer l’intérim de la division en son absence.

Une formation de niveau BAC+5 (master ou diplôme d’ingénieur) est souhaitée ainsi qu’une expérience confirmée sur un poste similaire. Pour occuper ce poste, vous mobiliserez les compétences suivantes : •Savoirs faire attendus Connaissances : Vous maîtrisez les méthodes d'analyse, de modélisation et de développement. Vous connaissez le droit et la réglementation propres à votre domaine d'activité. Vous parlez anglais couramment dans un contexte professionnel. Vous comprenez les enjeux de la météo générale et leurs impacts. Vous maîtrisez les systèmes d'exploitation, les fonctions réseaux et les enjeux de sécurité. Vous connaissez les langages de programmation adaptés à vos missions. Vous maîtrisez les aspects techniques et scientifiques de votre domaine (MF). Vous comprenez l'organisation, le fonctionnement et les procédures internes. Compétences opérationnelles : Vous communiquez efficacement avec les partenaires. Vous utilisez les outils de production spécifiques à votre domaine. Vous animez une équipe et fédérez un réseau professionnel. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les systèmes informatiques. Vous négociez avec les parties prenantes. Vous élaborez des plans d'action ou des programmes structurés. Vous rédigez des documents techniques ou fonctionnels avec clarté. Vous concevez des architectures informatiques adaptées aux besoins. Vous évaluez les coûts de développement et d'exploitation. Vous évaluez des solutions informatiques ou télécoms pour en mesurer la pertinence. Vous analysez les besoins pour proposer des solutions adaptées. •Savoirs être appréciés Vous faites preuve d’un esprit analytique pour résoudre des problèmes complexes. Vous êtes à l’écoute des besoins et des retours de vos interlocuteurs. Vous travaillez en équipe avec un esprit collaboratif. Vous appliquez une rigueur constante dans votre travail. Vous développez des relations humaines de qualité. Vous innovez pour améliorer les processus ou les solutions. Vous organisez votre travail avec méthode et efficacité. Enfin, vous synthétisez les informations pour en extraire l’essentiel.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, Poste en horaire de bureau, Astreinte technique : Porte sur les jours non ouvrés et jours de RTT fixes de 8h00 à 17h00 En moyenne environ 20 jours par an Accueil en détachement si vous êtes fonctionnaire ou recrutement sur contrat, Poste ouvert aux fonctionnaires de catégorie A.