ROSA PARKS, SAINT DENIS, un chef ou une cheffe de cuisine, poste 11798
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Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
Comprendre ce poste
Le chef ou la cheffe de cuisine d'un lycée assure la production quotidienne des repas pour les élèves et les personnels, dans un cadre de restauration collective soumis à des règles strictes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Au quotidien, il s'agit de planifier et d'organiser la préparation des repas, de suivre les approvisionnements et les stocks de denrées, de veiller à la maintenance des équipements et à la propreté des locaux, tout en encadrant une équipe de cuisine et d'entretien. Dans un établissement de grande capacité comme celui-ci, avec un internat et plusieurs services par jour, cette fonction contribue directement à la qualité du quotidien des usagers et au bon fonctionnement de l'établissement.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la catégorie C de la fonction publique territoriale, au grade d'adjoint technique territorial principal des établissements d'enseignement. Le logement de fonction attaché au poste et la nouvelle bonification indiciaire font partie des conditions particulières à prendre en compte. Les perspectives d'évolution peuvent s'envisager vers des postes d'encadrement de restauration de plus grande taille ou vers la catégorie B, par la voie des concours internes ou de l'avancement de grade.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant une expérience concrète de production en restauration collective, en précisant le volume de couverts gérés et les types de services, par exemple le nombre de repas par jour.
- Documentez votre maîtrise de la réglementation d'hygiène (méthode HACCP, plans de maîtrise sanitaire) et de la gestion de stocks, qui sont des attendus centraux de ce type de poste.
- Appuyez vos aptitudes managériales sur des exemples précis : organisation d'une équipe, gestion d'un coup de feu ou d'une situation de stress, transmission de savoir-faire à des agents.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.