FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

Chargé de projets qualité des eaux - eaux souterraines - observatoire

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Alpes Hte Provence (04), France (04)

Publication

15 septembre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Environnement

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Sur le bassin versant du Verdon (69 communes), le syndicat mixte du Parc naturel régional du Verdon, en tant qu’EPAGE Verdon, porte la gestion globale de l’eau et des milieux aquatiques. La nouvelle Charte du Parc met en avant le besoin d’améliorer et diffuser les connaissances sur l’eau et les milieux aquatiques pour une meilleure compréhension des enjeux et défis de demain (mettre en œuvre des actions de suivi, développer les outils pour stocker, diffuser ces données) ; et de préserver l’état des masses d’eau souterraines. - Actuellement, des besoins en terme de suivis de la qualité des eaux existent, notamment depuis l’abandon du réseau de suivi porté par le département des Alpes-de-Haute-Provence. Le seul réseau existant est le réseau RCO/RCS de l’Agence de l’eau, qu’il serait nécessaire de compléter pour avoir une vision plus précise de la qualité des eaux et des milieux aquatiques, de son évolution, de l’effet des actions menées (assainissement, augmentation des débits réservés, restaurations de milieux…) - Jusqu’à présent, l’EPAGE a travaillé sur la gestion des eaux superficielles, très peu sur les eaux souterraines, qui restent mal connues et peu suivies. La nappe d’eau souterraine stratégique du haut Var présente des enjeux forts, et l’étude stratégique sur cette masse d’eau n’a pas démarré, elle doit être lancée. - Un projet d’observatoire de l’eau et des milieux aquatiques du bassin versant du Verdon n’a jamais pu aboutir faute de moyens humains. Cet outil permettrait de centraliser et rendre accessible au plus grand nombre la multitude de données existant, de façon pédagogique, et de mettre en place le tableau du SAGE Verdon approuvé en 2014 et les outils d’évaluation de la politique de l’eau sur le bassin versant. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o004260915001321-charge-projets-qualite-eaux-eaux-souterraines-observatoire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Sur le bassin versant du Verdon (69 communes), le syndicat mixte du Parc naturel régional du Verdon, en tant qu’EPAGE Verdon, porte la gestion globale de l’eau et des milieux aquatiques. La nouvelle Charte du Parc met en avant le besoin d’améliorer et diffuser les connaissances sur l’eau et les milieux aquatiques pour une meilleure compréhension des enjeux et défis de demain (mettre en œuvre des actions de suivi, développer les outils pour stocker, diffuser ces données) ; et de préserver l’état des masses d’eau souterraines.- Actuellement, des besoins en terme de suivis de la qualité des eaux existent, notamment depuis l’abandon du réseau de suivi porté par le département des Alpes-de-Haute-Provence. Le seul réseau existant est le réseau RCO/RCS de l’Agence de l’eau, qu’il serait nécessaire de compléter pour avoir une vision plus précise de la qualité des eaux et des milieux aquatiques, de son évolution, de l’effet des actions menées (assainissement, augmentation des débits réservés, restaurations de milieux…)- Jusqu’à présent, l’EPAGE a travaillé sur la gestion des eaux superficielles, très peu sur les eaux souterraines, qui restent mal connues et peu suivies. La nappe d’eau souterraine stratégique du haut Var présente des enjeux forts, et l’étude stratégique sur cette masse d’eau n’a pas démarré, elle doit être lancée. - Un projet d’observatoire de l’eau et des milieux aquatiques du bassin versant du Verdon n’a jamais pu aboutir faute de moyens humains. Cet outil permettrait de centraliser et rendre accessible au plus grand nombre la multitude de données existant, de façon pédagogique, et de mettre en place le tableau du SAGE Verdon approuvé en 2014 et les outils d’évaluation de la politique de l’eau sur le bassin versant.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o004260915001321-charge-projets-qualite-eaux-eaux-souterraines-observatoire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

* Savoirs : - Formation générale dans le domaine de de l’hydrogéologie, de la gestion des eaux souterraines, de l’eau et des milieux aquatiques - Connaissances du fonctionnement des milieux aquatiques (hydrologie, hydromorphologie …) - Connaissance des indicateurs de qualité de l’eau et des milieux aquatiques - Connaissance de l’assainissement - Connaissance des Marchés publics - Connaissance du fonctionnement des Collectivités locales, - Connaissances des finances publiques * Savoir-faire : - Aptitude à intégrer les enjeux d’un territoire et le jeu complexe des acteurs - Maîtrise des outils informatiques : traitement de texte, tableur, outils de présentation… - Permis B obligatoire - Rédiger un cahier des charges techniques - Animer une réunion et coordonner un réseau de partenaires - Présenter des dossiers synthétiques et aider à la décision * Savoir-être : - Autonomie et implication - Capacité de prise d’initiative - Sens de l’organisation : être efficient, économiser son temps et celui des autres (éviter les doublons, être précis dans les sollicitations, …) - Ouverture aux approches complexes : travailler à la coopération aussi bien en interne qu’en externe, pour favoriser les approches territoriales et transversales - Ecoute, dialogue - Aptitude à travailler en équipe : s’intégrer dans le cadre de travail et de décision de la structure, faire preuve de respect envers ses collègues, ses partenaires, - Aptitude à animer et coordonner un groupe de travail entre partenaires institutionnels/associatifs - Ouverture aux approches complexes - Capacité d’écoute et de dialogue - Esprit analytique et synthétique, sens de l’organisation - Autonomie, rigueur et prise d’initiative Expérience demandée de 3 ans minimum sur une mission comparable. Une bonne connaissance du bassin versant du Verdon sera un plus apprécié. Véhicule personnel indispensable dans ce territoire très rural

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

Informations complémentaires

Lettre de motivation + CV à déposer sur le site internet : https://www.parcduverdon.fr/recrutements/

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de politique environnementale

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans l'EPAGE Verdon, structure qui porte la gestion globale de l'eau et des milieux aquatiques sur le bassin versant du Verdon, couvrant 69 communes des Alpes-de-Haute-Provence. Le chargé de projets est chargé de concevoir et piloter des actions de suivi de la qualité des eaux, en particulier des eaux souterraines, afin d'éclairer les décisions publiques en matière d'assainissement et de préservation des masses d'eau. Au quotidien, la mission combine l'analyse de données, la définition de réseaux de surveillance, la coordination avec les partenaires techniques et financiers, ainsi que la diffusion des résultats vers les élus et les acteurs du territoire. Le poste contribue ainsi à la capacité d'un territoire rural et protégé à connaître et défendre sa ressource en eau.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui renvoie à la fonction publique territoriale et à la catégorie A, celle des cadres chargés de conception, de pilotage et d'expertise. Les candidatures se font donc soit par la voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude), soit par contrat, selon le profil du candidat. Dans la filière environnementale territoriale, l'évolution peut conduire vers des fonctions de coordination de programme, de direction de service ou vers d'autres collectivités et établissements publics du domaine de l'eau.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète de suivi de la qualité des eaux, en citant les indicateurs manipulés (paramètres physico-chimiques, indices biologiques, données piézométriques) et les réseaux de mesure auxquels vous avez contribué.
Préparez un argumentaire sur la complémentarité avec le réseau RCO/RCS de l'Agence de l'eau, en expliquant comment vous concevriez un dispositif local qui s'y articule plutôt que de le dupliquer.
Illustrez votre aptitude à travailler avec des acteurs multiples (élus, services de l'État, agriculteurs, gestionnaires d'assainissement) par des exemples de concertation ou de projets partenariaux menés, y compris dans un cadre budgétaire contraint.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O004260915001321Fonction publique territoriale