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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsEducation & FormationIl y a 1 mois

Educateur de jeunes enfants - COMMUNAUTE DE COMMUNES SENLIS SUD OISE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Oise (60), France (60)
Télétravail
Non
Expérience
Confirmé
Publication
15 septembre 2026
Date limite
14 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation

Missions principales

1. La collectivité et les enjeux du poste La Communauté de communes Senlis Sud Oise regroupe 17 communes et près de 25 000 habitants. Située au sud de l’Oise, elle bénéficie d’un territoire attractif, doté d’une forte qualité de vie et d’un patrimoine remarquable, tout en étant confrontée à des enjeux d’aménagement importants. Au sein du Pôle Enfance / Jeunesse / Solidarité, la Communauté de Communes recherche un(e) Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants pour rejoindre l’équipe de la Halte-Garderie Itinérante (HGI). La Halte-Garderie Itinérante accueille des enfants âgés de 4 mois à 4 ans, dans différents lieux du territoire. L’équipe accompagne les enfants dans leur développement et leur épanouissement, en proposant un accueil adapté à leurs besoins et à ceux de leurs familles. Sous l’autorité de la Directrice du Pôle Enfance / Jeunesse et Solidarité et en lien avec la direction de la structure, vous participez à l’accueil et à l’accompagnement des enfants, à la mise en œuvre du projet pédagogique et au développement des actions d’éveil. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o060260915001199-educateur-jeunes-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

1. La collectivité et les enjeux du posteLa Communauté de communes Senlis Sud Oise regroupe 17 communes et près de 25 000 habitants. Située au sud de l’Oise, elle bénéficie d’un territoire attractif, doté d’une forte qualité de vie et d’un patrimoine remarquable, tout en étant confrontée à des enjeux d’aménagement importants.Au sein du Pôle Enfance / Jeunesse / Solidarité, la Communauté de Communes recherche un(e) Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants pour rejoindre l’équipe de la Halte-Garderie Itinérante (HGI).La Halte-Garderie Itinérante accueille des enfants âgés de 4 mois à 4 ans, dans différents lieux du territoire. L’équipe accompagne les enfants dans leur développement et leur épanouissement, en proposant un accueil adapté à leurs besoins et à ceux de leurs familles.Sous l’autorité de la Directrice du Pôle Enfance / Jeunesse et Solidarité et en lien avec la direction de la structure, vous participez à l’accueil et à l’accompagnement des enfants, à la mise en œuvre du projet pédagogique et au développement des actions d’éveil.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o060260915001199-educateur-jeunes-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

3. Profil recherché • Une connaissance du développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 6 ans ; • Connaissances en psychologie infantile ; • Connaissances des règles d’hygiène, de soins et de sécurité applicables au jeune enfant ; • Une connaissance des enjeux liés aux politiques publiques de l’enfance et de la petite enfance ; • Une capacité à concevoir et mettre en œuvre des activités d’éveil adaptées aux jeunes enfants. • Vous êtes reconnu(e) pour votre : • Sens de l’écoute et de l’observation ; • Bienveillance et capacité d’adaptation ; • Esprit d’équipe ; • Dynamisme et prise d’initiative ; • Patience et disponibilité ; • Discrétion, impartialité et tolérance ; • Capacité à adapter votre posture professionnelle aux besoins et à l’âge des enfants. 4. Les conditions du poste Le poste est basé au siège de la Communauté de communes Senlis Sud Oise situé au 43 avenue Félix Louat, 60300 Senlis. Cadre d’emplois : Éducateurs territoriaux de jeunes enfants Temps de travail : Temps complet Lieu de travail : Territoire de la CCSSO – déplacements sur les différents lieux d’accueil de la HGI Rattachement hiérarchique : Directrice du Pôle Enfance / Jeunesse et Solidarité Environnement de travail : Travail en équipe pluridisciplinaire et en itinérance Le poste implique des déplacements réguliers sur le territoire et une participation aux réunions, projets et actions du service petite enfance. 5. Pourquoi rejoindre la Communauté de communes Senlis Sud Oise ? Rejoindre la Communauté de communes Senlis Sud Oise, c'est intégrer une organisation à taille humaine, où les circuits de décision sont courts, où les initiatives sont encouragées et dans laquelle les directeurs disposent d'une réelle capacité de proposition auprès des élus et de la direction générale. C'est également contribuer à des projets structurants qui façonneront durablement le territoire, dans un environnement de travail favorisant la transversalité, la coopération et l'innovation publique. Enfin, c'est rejoindre une équipe dynamique, engagée et conviviale, attachée à la qualité du service public et animée par la volonté de construire collectivement des politiques publiques utiles aux habitants et aux communes du territoire.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois - Temps de travail : 37h00 - Résidence administrative : 43 avenue Félix Louat 60300 Senlis - Travail en itinérance sur 4 communes : Fontaine-Chaalis , pontarmé, Barbery et Villers-SaintFrambourg-Ognon - Titres restaurant de 9€ par jour travaillé (contribution employeur 5€)

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Métier de référence

Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

Comprendre ce poste

L'éducateur ou l'éducatrice de jeunes enfants intervient auprès d'enfants de moins de six ans, en veillant à leur développement global et à leur bien-être. Dans cette structure, il s'agit d'une halte-garderie itinérante : l'équipe se déplace dans différents lieux du territoire pour accueillir des enfants de 4 mois à 4 ans, au plus près des familles. Au quotidien, la fonction combine l'accueil, les soins d'hygiène, la conception d'activités d'éveil, l'observation des enfants et le travail en binôme ou en équipe. Elle joue un rôle d'appui à la parentalité et contribue à la mise en œuvre des politiques publiques de la petite enfance sur le territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert uniquement aux contractuels, ce qui exclut la voie du concours pour cette offre. Il relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions de conception et d'encadrement, bien que le métier d'éducateur de jeunes enfants soit traditionnellement classé en catégorie B dans le cadre statutaire ; le candidat gagnera à vérifier les conditions exactes de rémunération et de classement lors de l'échange avec la collectivité. Les perspectives d'évolution au sein de la FPT passent notamment par la mobilité vers d'autres structures petite enfance ou par l'accès à des fonctions de coordination.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des exemples concrets d'observation et d'adaptation auprès de jeunes enfants, en lien avec le développement moteur, affectif et langagier de 0 à 6 ans.
  • Démontrez votre capacité à concevoir des activités d'éveil variées et à les ajuster à des contextes d'accueil itinérants, souvent différents d'une structure fixe.
  • Préparez des éléments sur votre travail avec les familles et en équipe pluridisciplinaire, car la dimension partenariale et la mobilité géographique sont centrales dans ce poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O060260915001199Fonction publique territoriale

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