FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois
ASSISTANT(E) DE COMMUNICATION
Direction zonale de Police Nationale – SUD-OUEST (ouvre un nouvel onglet) — Direction zonale de Police Nationale – SUD-OUEST
Localisation
Lot et Garonne (47), France (47)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
17 septembre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Communication
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Vos activités principales :
-Participer à l’élaboration de la stratégie et du plan de communication externe et interne au niveau départemental ;
-Participer à l’organisation des actions de communication et d’événements publics ;
-Gérer le site intranet de la DIPN et développer des espaces d’échanges collaboratifs ;
-Concevoir et gérer des outils et supports d’information et de communication, y compris numériques ;
-Réaliser une veille notamment sur les réseaux sociaux ;
- Créer des produits de communication (powerpoint, diaporamas, etc) ;
- Participer à la conception infographique de la DIPN ainsi qu’ à la signalétique ;
- Participer à la promotion des métiers de la police nationale (forums des métiers, etc.) ;
- Assister à l’accueil et à l’organisation des stages « découverte » des collégiens ;
- Participer au recrutement des services civiques ;
- Appuyer les services de la DIPN 47 à la création de supports de communication
- Participation à l'organisation du concours de recrutement des policiers auxiliaires
-Participation à l'organisation des formations des réservistes
Votre environnement professionnel :
Activités du service
L’Etat-Major départemental a en charge le suivi de l’activité des services opérationnels et la relation avec les autorités préfectorales et parlementaires. Le chef d’Etat-Major a autorité sur les deux circonscriptions du département. Avec l’appui du bureau d’analyse et des statistiques (BAS), le chef d’état-major exerce un contrôle rigoureux des différents états statistiques et vérifie le respect des objectifs opérationnels annuels assignés par la DZPN. Il réalise les synthèses opérationnelles nécessaires au regard de l’actualité afin d’optimiser l’emploi des différentes unités.
Composition et effectifs du service
1 commandant chef d’État-major
1 capitaine adjoint au chef d’Etat-major
11 CEA
10 Administratifs
Liaisons hiérarchiques
la DIPN et son adjoint
Le chef d’État-Major et son adjoint
Liaisons fonctionnelles
Ensemble des services de la DIPN et partenaires extérieurs
Compétences attendues
Vos activités principales :-Participer à l’élaboration de la stratégie et du plan de communication externe et interne au niveau départemental ;-Participer à l’organisation des actions de communication et d’événements publics ;-Gérer le site intranet de la DIPN et développer des espaces d’échanges collaboratifs ;-Concevoir et gérer des outils et supports d’information et de communication, y compris numériques ;-Réaliser une veille notamment sur les réseaux sociaux ;- Créer des produits de communication (powerpoint, diaporamas, etc) ;- Participer à la conception infographique de la DIPN ainsi qu’ à la signalétique ;- Participer à la promotion des métiers de la police nationale (forums des métiers, etc.) ;- Assister à l’accueil et à l’organisation des stages « découverte » des collégiens ;- Participer au recrutement des services civiques ;- Appuyer les services de la DIPN 47 à la création de supports de communication - Participation à l'organisation du concours de recrutement des policiers auxiliaires-Participation à l'organisation des formations des réservistesVotre environnement professionnel :Activités du service L’Etat-Major départemental a en charge le suivi de l’activité des services opérationnels et la relation avec les autorités préfectorales et parlementaires. Le chef d’Etat-Major a autorité sur les deux circonscriptions du département. Avec l’appui du bureau d’analyse et des statistiques (BAS), le chef d’état-major exerce un contrôle rigoureux des différents états statistiques et vérifie le respect des objectifs opérationnels annuels assignés par la DZPN. Il réalise les synthèses opérationnelles nécessaires au regard de l’actualité afin d’optimiser l’emploi des différentes unités. Composition et effectifs du service1 commandant chef d’État-major1 capitaine adjoint au chef d’Etat-major11 CEA10 AdministratifsLiaisons hiérarchiquesla DIPN et son adjointLe chef d’État-Major et son adjointLiaisons fonctionnellesEnsemble des services de la DIPN et partenaires extérieurs
Profil attendu
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique requis
Savoir-faire
Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise requis
Savoir analyser
niveau maîtrise requis
Savoir rédiger
niveau maîtrise requis
Savoir-être
savoir communiquer
niveau maîtrise requis
savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise requis
savoir accueillir
niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Valorisation et enrichissement de l’expérience professionnelle
Suivre les stages nécessaires à l’acquisition des outils de communication.
Durée attendue sur le poste: 3 ans
Conditions d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Disponibilité requise
Régime de travail hebdomadaire : 40h30 générant 29 jours d’ARTT
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
La Directrice Interdépartementale de la Police Nationale de Lot-et-Garonne ou son Adjoint
Tél : 05 53 68 17 10
[email protected]
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
CV
Lettre de motivation
relevé de carrière ou dernier arrêté
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
Lien vers le formulaire de mobilité :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
(copier le lien dans la barre de votre navigateur)
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
(copier le lien dans la barre de votre navigateur)
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction Interdépartementale de la Police Nationale du Lot-et-Garonne – Hôtel de Police - 2 à 6, rue Palissy – 47000 AGEN
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPCOM018
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : COM003A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Cadre juridique
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
1° de l’article L332-2 (anciennement 1° de l’article 4)
Article L332-4 (anciennement article 6 bis)
Article L332-22
(anciennement article 6 sexies)
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Article L332-6 du CGFP
(anciennement article 6 quater)
Article L332-24
(anciennement article 7 bis)
Article L332-3 du CGFP (anciennement article 6)
Article L332-7
(anciennement article 6 quinquies)
Métier de référence
Chargée / Chargé de communication
Comprendre ce poste
Le ou la chargé(e) de communication d'une direction zonale ou départementale de la Police nationale contribue à rendre visibles l'action et les métiers de l'institution auprès du public, des partenaires et des agents eux-mêmes. Au quotidien, il s'agit de concevoir des supports (documents, diaporamas, visuels, signalétique), d'alimenter les outils internes comme l'intranet, de suivre l'actualité et les réseaux sociaux, et d'organiser des événements tels que les forums des métiers ou l'accueil de stagiaires. Ce rôle relève d'une fonction de soutien qui facilite le lien entre les services et le public, au service de la transparence et de la proximité de l'action publique.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est classé en catégorie C et ouvert aux titulaires de la fonction publique comme aux contractuels, ce qui suppose une adaptation de la démarche selon le statut du candidat. Les catégories C correspondent en général à des fonctions d'exécution et d'appui, avec des possibilités de progression interne par concours ou promotion au sein de la filière administrative ou de communication. Les perspectives mentionnées dans l'annonce insistent sur la formation continue et l'élargissement des compétences en outils de création et de communication.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant des réalisations concrètes (supports graphiques, présentations, publications ou sites gérés) accompagnées d'exemples chiffrés ou d'un portfolio, car la maîtrise bureautique et la création de contenus sont au cœur du poste.
- Démontrer sa capacité à rédiger de manière claire et synthétique, en préparant un exemple de texte court destiné à un public non spécialiste, qui illustre à la fois l'esprit de synthèse et le sens de la communication institutionnelle.
- Anticiper les contraintes du milieu policier, notamment la neutralité, la discrétion et le respect des règles de diffusion de l'information, et les évoquer dans la lettre de motivation pour montrer sa compréhension du cadre institutionnel.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BA047PNC-126651Fonction publique d'État