Moniteur (F/H)
Établissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi (EPIDE) (ouvre un nouvel onglet) — Établissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi (EPIDE)
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Métier de référence
Educatrice spécialisée / Educateur spécialisé
Comprendre ce poste
Le moniteur de l'EPIDE intervient au sein d'un dispositif d'insertion dédié aux jeunes sans qualification ni emploi, dont l'objectif est de favoriser leur autonomie et leur accès à un parcours professionnel. Au quotidien, il assure la surveillance et l'encadrement de la vie collective, accompagne les volontaires dans leurs activités et participe à des séquences éducatives et de cohésion. Sa présence auprès des jeunes constitue un maillon essentiel du dispositif, dans lequel la discipline, l'apprentissage des règles de vie en société et le suivi individuel vont de pair.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la sélection repose sur le profil et l'expérience plutôt que sur un concours traditionnel. Relevant de la catégorie C, il correspond à un niveau d'exécution et d'encadrement de terrain, avec des possibilités de progression vers des fonctions de coordination ou de formation interne au sein de l'établissement et du réseau EPIDE.
Conseils pour candidater
- Documentez précisément votre expérience auprès d'un public jeune en difficulté, en décrivant les situations concrètes gérées (conflits, absentéisme, accompagnement individuel) plutôt que de simples intitulés de poste.
- Préparez des exemples illustrant votre capacité à conduire un entretien de remédiation ou à animer un groupe, car ces compétences sont évaluées en priorité lors de l'entretien.
- Mettez en valeur votre aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et votre disponibilité pour les postes de nuit et de week-end, qui conditionnent la surveillance continue du centre.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.