FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert uniquement aux contractuelsEducation & FormationIl y a 1 mois

Assistant éducatif petite enfance (h/f) - S.I.V.U creche les petits moulingues

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Yvelines (78), France (78)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

17 septembre 2026

Date limite

16 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. - Activités techniques : - accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ; - création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ; - mise en ¿uvre des règles de sécurité et d'hygiène ; - participation à l'élaboration du projet d'établissement. - SAVOIR-FAIRE : - accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ; - création et mise en ¿uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - élaboration et mise en ¿uvre des projets d'activités des enfants ; - mise en ¿uvre des règles de sécurité et d'hygiène ; - participation à l'élaboration du projet d'établissement.

Compétences attendues

Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.- Activités techniques :- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;- création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;- élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ;- mise en ¿uvre des règles de sécurité et d'hygiène ;- participation à l'élaboration du projet d'établissement.- SAVOIR-FAIRE :- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;- création et mise en ¿uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;- élaboration et mise en ¿uvre des projets d'activités des enfants ;- mise en ¿uvre des règles de sécurité et d'hygiène ;- participation à l'élaboration du projet d'établissement.

Profil attendu

- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : - notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant ; - notions de psychologie infantile ; - principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) ; - règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ; - principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien. - SAVOIRS GÉNÉRAUX : - techniques d'écoute active, de communication et d'observation ; - techniques de régulation et de résolution de conflits ; - évolutions sociales des différentes formes de familles ; - notions de réglementation en matière d'autorité parentale ; - projet éducatif et pédagogique de la structure ; - principes de l'organisation territoriale.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Président 9, rue Montbuzy 78490 BOISSY SANS AVOIR [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

Le métier d'assistant éducatif petite enfance s'exerce au sein des structures d'accueil du jeune enfant gérées par les collectivités, ici un établissement public de coopération intercommunale. Son rôle est d'organiser l'accueil des enfants et de leur famille, puis de conduire au quotidien des activités favorisant leur développement, leur autonomie et leur sécurité. Il s'inscrit dans le projet éducatif de la structure, auquel il contribue directement. Au-delà de la garde, cette fonction participe à la prévention et au bien-être de la petite enfance, enjeu majeur des politiques publiques locales.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert uniquement aux contractuels, sans passage par un concours, ce qui implique une sélection sur dossier et entretien selon les modalités propres à la collectivité. Il relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions d'application et de技术 technicité intermédiaire. Des perspectives d'évolution existent dans le versant territorial, notamment vers des fonctions d'encadrement ou de coordination, sous réserve de formation et de réussite aux concours internes ou externes correspondants.

Conseils pour candidater

Mettez en avant les expériences concrètes auprès de jeunes enfants (crèche, halte-garderie, accueil périscolaire, assistance maternelle) en décrivant précisément les activités menées et les situations gérées.
Valorisez vos connaissances en hygiène, en sécurité et en diététique infantile, en citant des démarches appliquées, par exemple le choix de produits d'entretien ou de jouets adaptés.
Illustrez vos capacités d'écoute, d'observation et de gestion des conflits par des exemples précis, en lien avec la dimension partenariale attendue auprès des familles et de l'équipe.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O078260917000955Fonction publique territoriale