Aide-soignant (h/f) - Chaville
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Hauts-de-Seine (92), France (92)
Publication
17 septembre 2026
Date limite
16 novembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Fusion des Services de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de la ville de Chaville et du Centre Communal d’Action Sociale de la ville de Viroflay, le groupement de coopération social et médico-social (GCSMS) a ouvert ses portes le 1er janvier 2022. Sur 100 lits en capacité, 90 sont réservés aux personnes âgées et 10 aux personnes handicapées.
Missions principales
Le rôle de l’aide-soignant, AES, AMP s’inscrit dans une approche globale qui, outre la participation aux soins, implique une prise en charge psychologique et comportementale de la personne soignée.
• Réaliser les soins de nursing (toilette, habillage, accompagnement) sous la responsabilité et l’encadrement des infirmier(e)s et l’encadrement de la Directrice.
• Participer à la distribution des produits médicamenteux,
• Être attentif à une approche globale de la situation des patients,
• Être en veille sur l’évolution de l’état général des patients,
• Transmettre à tous les interlocuteurs concernés les informations utiles et nécessaires à la bonne prise en soin des patients,
• Assurer la cohérence du suivi de soins et des actions de soins entreprises,
• Participer régulièrement à des réunions de transmissions et/ou d’informations pluridisciplinaires.
Conditions de recrutement
• Temps de travail de 38h hebdomadaires, du lundi au vendredi / garde 1 week-end sur 3
25 CA et 18 RTT
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle + complémentaire prévoyance
• Remboursement transport à hauteur de 75% + forfait mobilité durable
• Participation employeur aux frais de restauration dans les commerces conventionnés par la Ville
• La collectivité offre à ses agents une politique active de formation, une dynamique managériale innovante fondée sur la confiance et l’intelligence collective, la possibilité d’adhérer à l’Amicale du Personnel ainsi que des actions favorisant le bien-être au travail.
Localisation
Chaville / Viroflay
Compétences attendues
Fusion des Services de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de la ville de Chaville et du Centre Communal d’Action Sociale de la ville de Viroflay, le groupement de coopération social et médico-social (GCSMS) a ouvert ses portes le 1er janvier 2022. Sur 100 lits en capacité, 90 sont réservés aux personnes âgées et 10 aux personnes handicapées.Missions principalesLe rôle de l’aide-soignant, AES, AMP s’inscrit dans une approche globale qui, outre la participation aux soins, implique une prise en charge psychologique et comportementale de la personne soignée.• Réaliser les soins de nursing (toilette, habillage, accompagnement) sous la responsabilité et l’encadrement des infirmier(e)s et l’encadrement de la Directrice.• Participer à la distribution des produits médicamenteux,• Être attentif à une approche globale de la situation des patients,• Être en veille sur l’évolution de l’état général des patients,• Transmettre à tous les interlocuteurs concernés les informations utiles et nécessaires à la bonne prise en soin des patients,• Assurer la cohérence du suivi de soins et des actions de soins entreprises,• Participer régulièrement à des réunions de transmissions et/ou d’informations pluridisciplinaires.Conditions de recrutement• Temps de travail de 38h hebdomadaires, du lundi au vendredi / garde 1 week-end sur 3 25 CA et 18 RTT• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle + complémentaire prévoyance• Remboursement transport à hauteur de 75% + forfait mobilité durable• Participation employeur aux frais de restauration dans les commerces conventionnés par la Ville• La collectivité offre à ses agents une politique active de formation, une dynamique managériale innovante fondée sur la confiance et l’intelligence collective, la possibilité d’adhérer à l’Amicale du Personnel ainsi que des actions favorisant le bien-être au travail.LocalisationChaville / Viroflay
Profil attendu
Compétences et qualités requises
• Diplôme d’aide-soignant(e), AES ou AMP exigé
• Expérience de soins à domicile bienvenue
• Permis B (optionnel)
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie,
1456 avenue Roger Salengro
92370 CHAVILLE
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Aide-soignante / Aide-soignant
Comprendre ce poste
L'aide-soignant intervient auprès de personnes âgées ou en situation de handicap dans le cadre d'un service d'aide et de soins à domicile ou en structure. Son rôle combine la participation aux soins de base, notamment l'hygiène, l'habillage et l'accompagnement des gestes de la vie quotidienne, avec une attention portée au bien-être psychologique et comportemental de la personne accompagnée. Il occupe une position de proximité, assurant le lien entre les patients, les infirmiers et l'encadrement, et contribue ainsi à la continuité et à la qualité de la prise en charge au sein du service public de santé local.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, en catégorie B, ce qui correspond à un niveau d'encadrement intermédiaire et à des missions techniques et opérationnelles. Les perspectives d'évolution au sein de la FPT existent, notamment par la voie des concours internes et de la promotion professionnelle vers des filières paramédicales ou d'encadrement de proximité, selon les parcours de formation suivis.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant l'expérience acquise en soins à domicile, valorisée dans l'annonce, en décrivant concrètement l'autonomie, la gestion des plannings et les contraintes de déplacement rencontrées.
- Illustrer la dimension relationnelle du métier par des exemples précis d'accompagnement de personnes âgées ou handicapées, en particulier dans la transmission d'informations à l'équipe soignante.
- Vérifier en amont la validité du diplôme d'aide-soignant (AES ou AMP) et préparer les justificatifs, ainsi que, si vous disposez du permis B, l'indiquer clairement puisque la mobilité peut faciliter les interventions à domicile.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O092260917001227Fonction publique territoriale