ANIMATEUR ENFANCE – ENCADREMENT DES ACTIVITÉS PÉRISCOLAIRES ET EXTRASCOLAIRES (H/F)
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Meurthe et Moselle (54), France (54)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
17 septembre 2026
Date limite
17 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse
Missions principales
La Ville de Lay-Saint-Christophe, commune à taille humaine, recrute un(e) animateur(trice) enfance afin de renforcer son équipe d’animation et de contribuer à l’accueil et à l'accompagnement des enfants sur les différents temps périscolaires et extrascolaires.
Sous l'autorité du responsable du service Enfance-Jeunesse, l'agent participe à la mise en œuvre des activités éducatives, ludiques et de loisirs proposées aux enfants.
Accueil et encadrement des enfants
Accueillir les enfants et assurer leur prise en charge sur les différents temps d'accueil ;
Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants ;
Accompagner les enfants dans les différents moments de la journée ;
Veiller au respect des règles de vie collective ;
Être attentif aux besoins individuels des enfants ;
Favoriser leur autonomie, leur socialisation et leur épanouissement ;
Adopter une posture bienveillante et adaptée à l'âge des enfants.
Activités périscolaire
L'animateur(trice) intervient notamment sur :
les temps d'accueil du matin et/ou du soir ;
la pause méridienne ;
les activités périscolaires ;
les temps d'accueil avant et après l'école ;
les activités proposées dans le cadre des accueils de loisirs.
Activités extrascolaires
Dans le cadre des accueils de loisirs, l'agent pourra :
Préparer et mettre en œuvre des activités adaptées aux différents âges ;
Participer à l'élaboration et à la réalisation du programme d'activités ;
Encadrer des activités sportives, culturelles, artistiques, créatives ou de loisirs ;
Participer aux sorties et animations extérieures ;
Contribuer aux projets pédagogiques et éducatifs du service ;
Participer à la vie quotidienne de l'accueil de loisirs.
Vie quotidienne et fonctionnement du service
Participer à l'installation et au rangement des espaces d'activités;
Veiller au respect du matériel et des locaux ;
Participer aux réunions d'équipe ;
Transmettre les informations nécessaires au responsable ;
Signaler toute situation particulière concernant un enfant ;
Participer à la bonne organisation générale du service.
Compétences attendues
La Ville de Lay-Saint-Christophe, commune à taille humaine, recrute un(e) animateur(trice) enfance afin de renforcer son équipe d’animation et de contribuer à l’accueil et à l'accompagnement des enfants sur les différents temps périscolaires et extrascolaires.Sous l'autorité du responsable du service Enfance-Jeunesse, l'agent participe à la mise en œuvre des activités éducatives, ludiques et de loisirs proposées aux enfants.Accueil et encadrement des enfantsAccueillir les enfants et assurer leur prise en charge sur les différents temps d'accueil ;Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants ;Accompagner les enfants dans les différents moments de la journée ;Veiller au respect des règles de vie collective ;Être attentif aux besoins individuels des enfants ;Favoriser leur autonomie, leur socialisation et leur épanouissement ;Adopter une posture bienveillante et adaptée à l'âge des enfants.Activités périscolaireL'animateur(trice) intervient notamment sur :les temps d'accueil du matin et/ou du soir ;la pause méridienne ;les activités périscolaires ;les temps d'accueil avant et après l'école ;les activités proposées dans le cadre des accueils de loisirs.Activités extrascolairesDans le cadre des accueils de loisirs, l'agent pourra :Préparer et mettre en œuvre des activités adaptées aux différents âges ;Participer à l'élaboration et à la réalisation du programme d'activités ;Encadrer des activités sportives, culturelles, artistiques, créatives ou de loisirs ;Participer aux sorties et animations extérieures ;Contribuer aux projets pédagogiques et éducatifs du service ;Participer à la vie quotidienne de l'accueil de loisirs.Vie quotidienne et fonctionnement du serviceParticiper à l'installation et au rangement des espaces d'activités;Veiller au respect du matériel et des locaux ;Participer aux réunions d'équipe ;Transmettre les informations nécessaires au responsable ;Signaler toute situation particulière concernant un enfant ;Participer à la bonne organisation générale du service.
Profil attendu
La Ville souhaite recruter une personne motivée, dynamique et ayant un réel intérêt pour l'accompagnement des enfants.
Diplôme / formation
Le poste est ouvert :
aux candidats titulaires du BAFA ;
aux candidats ayant un BAFA en cours de formation ;
aux candidats non titulaires du BAFA ou sans formation dans l'animation, sous réserve des conditions réglementaires applicables à l'accueil collectif de mineurs et des besoins du service.
Une première expérience auprès des enfants ou dans l'animation constitue un atout mais n'est pas indispensable.
La motivation, le sens des responsabilités, les qualités relationnelles et l'aptitude à travailler en équipe seront particulièrement appréciés.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Les candidats intéressés sont invités à adresser :
un CV ;
une lettre de motivation ;
à :
Monsieur le Maire
Place Emile CONTE
54690 Lay Saint Christophe
📧 Mail : [email protected]
☎️ Téléphone : 03.83.22.80.21
Renseignements
Pour tout renseignement concernant le poste, les candidats peuvent contacter la Ville de Lay-Saint-Christophe – Service Enfance-Jeunesse.
La Ville de Lay-Saint-Christophe recherche avant tout une personne motivée, bienveillante et investie, souhaitant contribuer à l'épanouissement et au bien-être des enfants.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Comprendre ce poste
L'animateur ou l'animatrice enfance exerce dans le cadre des accueils de loisirs et des temps périscolaires, qui prolongent la journée scolaire et occupent une place importante dans l'organisation familiale et éducative des communes. Au quotidien, il s'agit d'accueillir les enfants, de organiser des activités éducatives et ludiques, et de veiller à leur sécurité comme à leur bien-être, en respectant les règles de vie collective. Ces missions concourent directement à la politique éducative locale et à l'accès de tous les enfants à des temps de loisirs encadrés.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès dépend du statut du candidat et non d'un concours unique. Le poste relève de la catégorie C, qui regroupe les emplois d'exécution et d'application ; les perspectives d'évolution passent notamment par la formation continue, la préparation de concours de catégorie C ou B, ou la prise de responsabilités dans l'encadrement d'équipes d'animation.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant les expériences concrètes auprès d'enfants, même bénévoles ou familiales, en décrivant précisément les situations gérées (gestion de groupe, conflits, activités proposées).
- Préciser sa situation au regard du BAFA (titulaire, en cours de formation ou projet d'inscription) et, le cas échéant, les démarches engagées, car elles conditionnent la recevabilité réglementaire du dossier.
- Illustrer la posture bienveillante et le sens des responsabilités par des exemples de respect des règles de sécurité et de communication avec les familles ou les équipes.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O054260917000729Fonction publique territoriale