FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

Agent.e de propreté des locaux (H/F) - CONSEIL REGIONAL CENTRE VAL DE LOIRE

Conseils régionaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils régionaux

Localisation

Eure et Loir (28), France (28)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

18 septembre 2026

Date limite

1 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Présentation de la direction / contexte : Le Conseil régional Centre Val de Loire recrute pour le lycée Rémi BELLEAU à NOGENT LE ROTROU, un ou une agent de propreté des locaux. L’agent.e de propreté des locaux effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux d'un établissement d'enseignement. Il/elle réalise des opérations de rénovation des surfaces. Relations fonctionnelles : L'équipe de Direction du Lycée Le personnel pédagogique et administratif de l'établissement Le Responsable d'équipe propreté des locaux Les agents du lycée Les équipes techniques mutualisés de la Région Les usagers Rattachement hiérarchique : Le Responsable d'équipe propreté des locaux Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes Nettoyer et laver les sols, les surfaces, les mobiliers, les vitres, les sanitaires manuellement ou mécanisé Trier et évacuer les déchets courants pour enlèvement (tri sélectif) Nettoyer et ranger le matériel utilisé Contrôle de l’état de propreté des locaux Contrôler l'état de propreté des locaux Aérer les locaux Renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits Suivre l’état des stocks des produits d’entretien Assurer l’approvisionnement des produits et du matériel nécessaire Conditions générales : Horaires: de 11h à 20h00 (horaires indicatifs sous réserves de modification) NBI: Non Spécificités: Répartition des activités : 60% entretien général/internat, 30% de plonge, 10% entretien du self. Contrainte du poste : Station debout prolongée Pour les agents hors région Centre-Val de Loire, titulaire de l'une des trois fonctions publiques, les pièces suivantes sont à joindre au dossier de candidature : Curriculum vitae, Dernier arrêté de position administrative, Trois dernières évaluations, Trois derniers bulletins de salaire. RIFSEEP: C3 Avantages sociaux : Remboursement des frais de transports collectifs, Restauration à tarif préférentiel dans les lycées, Adhésion proposée à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion proposée à un contrat collectif prévoyance Collecteam, Adhésion possible au COS, Accès Plurelya

Compétences attendues

Présentation de la direction / contexte :Le Conseil régional Centre Val de Loire recrute pour le lycée Rémi BELLEAU à NOGENT LE ROTROU, un ou une agent de propreté des locaux.L’agent.e de propreté des locaux effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux d'un établissement d'enseignement. Il/elle réalise des opérations de rénovation des surfaces.Relations fonctionnelles : L'équipe de Direction du Lycée Le personnel pédagogique et administratif de l'établissement Le Responsable d'équipe propreté des locaux Les agents du lycée Les équipes techniques mutualisés de la Région Les usagersRattachement hiérarchique :Le Responsable d'équipe propreté des locauxNettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes Nettoyer et laver les sols, les surfaces, les mobiliers, les vitres, les sanitaires manuellement ou mécanisé Trier et évacuer les déchets courants pour enlèvement (tri sélectif) Nettoyer et ranger le matériel utiliséContrôle de l’état de propreté des locaux Contrôler l'état de propreté des locaux Aérer les locaux Renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatéesContrôle de l’approvisionnement en matériel et produits Suivre l’état des stocks des produits d’entretien Assurer l’approvisionnement des produits et du matériel nécessaireConditions générales :Horaires: de 11h à 20h00 (horaires indicatifs sous réserves de modification)NBI: NonSpécificités:Répartition des activités : 60% entretien général/internat, 30% de plonge, 10% entretien du self.Contrainte du poste : Station debout prolongée Pour les agents hors région Centre-Val de Loire, titulaire de l'une des trois fonctions publiques, les pièces suivantes sont à joindre au dossier de candidature : Curriculum vitae, Dernier arrêté de position administrative, Trois dernières évaluations, Trois derniers bulletins de salaire.RIFSEEP: C3Avantages sociaux :Remboursement des frais de transports collectifs,Restauration à tarif préférentiel dans les lycées,Adhésion proposée à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion proposée à un contrat collectif prévoyance Collecteam,Adhésion possible au COS, Accès Plurelya

Profil attendu

COMPETENCES Connaissances Les techniques de nettoyage manuelles et mécanisées des locaux Les différents matériaux et revêtements Les pictogrammes et les consignes d’utilisation des produits Les procédures de signalisation du danger Les outils et machines Les règles et les consignes de sécurité La conduite d’engins et de véhicule Sensibilisation aux normes environnementales (QHSE) L’organisation des EPLE L’environnement territorial Les politiques régionales du domaine et des réglementations en vigueur Les outils informatiques de gestion de stocks Compétences Opérationnelles Détecter les dysfonctionnements et les signaler Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux Utiliser des nettoyeurs spécialisés (monobrosse, balayeuse autoportée, shampouineuse, autolaveuse…) Lire les étiquettes te respecter les consignes d’utilisation Maintenir et dépanner un matériel et/ou un équipement d’une installation Réaliser des travaux de maintenance Utiliser, nettoyer et entretenir le matériel adapté Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité Appliquer les règles de gestes et postures Utiliser les outils informatiques Gérer un stock Compétences Comportementales Être réactif et rigoureux Être méthodique et organisé Être discret Faire preuve de capacité d’adaptation Faire preuve d’autonomie Être force de proposition et de prise d’initiative Travailler en équipe

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.

Informations complémentaires

Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation via la plateforme de recrutement en ligne (lien de candidature) Pour les agents ayant la qualité de fonctionnaire titulaire de l’une des 3 fonctions publiques, fournir : un CV, une lettre de motivation, le dernier arrêté de position administrative, les 3 dernières évaluations et les 3 derniers bulletins de salaire. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

L'agent de propreté des locaux est un acteur essentiel de la vie d'un établissement d'enseignement. Au lycée Rémi Belleau, ce professionnel assure l'hygiène, la salubrité et la présentation des espaces communs et spécialisés, créant ainsi un environnement propice aux apprentissages. Au-delà du nettoyage quotidien, il ou elle maîtrise l'utilisation de machines, détecte les dégradations et participe à la préservation du patrimoine régional.

Le recrutement dans ce cadre

La région recrute en catégorie C (ouvriers et agents d'exécution), avec un accès possible par titularisation ou contrat. Ce versant de la FPT offre des perspectives d'évolution vers des postes de responsable d'équipe ou de coordination, selon l'ancienneté et les formations suivies. L'établissement, en tant qu'EPLE (Établissement public local d'enseignement), bénéficie de ressources mutualisées régionales.

Conseils pour candidater

Valoriser toute expérience de nettoyage en milieu collectif (école, hôpital, entreprise) et mettre en avant la connaissance des machines électromécaniques et les certifications QHSE/sécurité, même partielles.
Documenter sa capacité à travailler en équipe et en autonomie, essentielle dans un lycée où les interactions quotidiennes avec pédagogues, administrateurs et usagers sont incontournables.
Se renseigner sur la politique régionale Centre Val de Loire en matière d'environnement et de gestion durable : la sensibilité aux normes écologiques sera un atout dans le contexte actuel.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O045260918000440Fonction publique territoriale