FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois
Chargé de travaux la Folie Sainte James - Baumel (h/f) - Département des Hauts-de-Seine
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Hauts-de-Seine (92), France (92)
Management
Non
Publication
18 septembre 2026
Date limite
17 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement
Missions principales
Le Pôle attractivité, culture et territoire pilote les politiques de rayonnement et de cohésion du territoire des Hauts-de-Seine, dans une logique de transition et d’innovation territoriale : développement urbain et économique, action culturelle, tourisme, services et infrastructures de déplacements, environnement, politique de l’eau, aménagement de l’espace public. Il contribue à la conduite d’une stratégie d’attractivité territoriale positive, durable et inclusive avec la réalisation d’investissements structurants et l’amélioration du cadre de vie.
Le Pôle Attractivité, Culture et Territoire comprend 8 entités : développement et promotion du territoire ; mobilités ; nature et paysages ; transition énergétique et écologique ; eau ; culture ; archives départementales ; appui administratif transversal.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092260918000367-charge-travaux-folie-sainte-james-baumel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Le Pôle attractivité, culture et territoire pilote les politiques de rayonnement et de cohésion du territoire des Hauts-de-Seine, dans une logique de transition et d’innovation territoriale : développement urbain et économique, action culturelle, tourisme, services et infrastructures de déplacements, environnement, politique de l’eau, aménagement de l’espace public. Il contribue à la conduite d’une stratégie d’attractivité territoriale positive, durable et inclusive avec la réalisation d’investissements structurants et l’amélioration du cadre de vie.Le Pôle Attractivité, Culture et Territoire comprend 8 entités : développement et promotion du territoire ; mobilités ; nature et paysages ; transition énergétique et écologique ; eau ; culture ; archives départementales ; appui administratif transversal.En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092260918000367-charge-travaux-folie-sainte-james-baumel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
- Technicien territorial titulaire ou contractuel doté d’un diplôme de niveau bac (recrutement sur CDD renouvelable)
Connaissances et application de la déontologie du fonctionnaire
Respect des droits et obligations du fonctionnaire
Connaissances techniques : arbres, gestion horticole, végétaux, VRD, ERP, écologie, paysage
Connaissances des règles de sécurité sur les chantiers
Connaissances en marchés publics, des procédures de passation et exécution
Connaissances des logiciels et outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint
Tableaux de bord et outils de planification
Permis B
Connaissances administratives liées au suivi comptable et à l’élaboration et au suivi du budget
Connaissance des différents aspects des Espaces Naturels Sensibles et des Sites Classés (MH)
Connaissances de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales
Rédaction de bons de commande et de comptes-rendus
Faire preuve d'intégrité et de rigueur envers les entreprises /distance – réserve
Analyser un document, une réglementation, un chiffrage
Rédaction de courriers
Organiser / Contrôler / Alerter / Rendre compte / Transmettre / Travailler en équipe et en transversalité / Être force de propositions / Observation
Autonomie / Réactivité / Sens des responsabilités / Sens de l’organisation / Sens de la négociation / Rigueur / Qualités relationnelles / Représentativité / Disponibilité
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à : https://recrutement.hauts-de-seine.fr/nos-offres-demploi/detail/charge-de-travaux-la-folie-sainte-james-baumel
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
Comprendre ce poste
Ce chargé de travaux intervient dans la gestion et l'aménagement d'un patrimoine vert départemental majeur, la Folie Sainte-James, qui s'inscrit dans la stratégie d'attractivité et de transition écologique des Hauts-de-Seine. Le quotidien combine suivi technique de chantiers, gestion horticole et paysagère, coordination avec les prestataires, et respect des normes de sécurité et marchés publics. Ce rôle contribue directement à l'amélioration du cadre de vie et des espaces publics du territoire.
Le recrutement dans ce cadre
La FPT propose ici un CDD renouvelable ouvert aux titulaires et contractuels, catégorie B (technicien territorial). Cette modalité permet une intégration progressive, avec possibilité d'évolution vers le statut de titulaire selon les opportunités de la collectivité. Les perspectives restent liées à l'ancienneté et aux postes disponibles dans le secteur espaces verts et aménagement.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant l'expérience concrète de suivi de chantiers (calendrier, livrables, respect des cahiers des charges) plutôt que seuls les savoirs théoriques : les collectivités valorisent l'opérationnel.
- Structurer le CV autour des deux axes techniques clés : compétences horticoles/paysagères d'une part, maîtrise des marchés publics et logiciels bureautiques d'autre part.
- Démontrer la connaissance des enjeux contemporains (écologie, transition énergétique) qui orientent la stratégie du pôle, sans surcharger la lettre.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O092260918000367Fonction publique territoriale