FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

Directeur de crèche (h/f) - Levallois-Perret

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Hauts-de-Seine (92), France (92)

Publication

18 septembre 2026

Date limite

17 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Sous l’autorité de la directrice de la petite enfance, vous apportez votre aide, en regard des délégations confiées par votre responsable : concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement et coordonner des projets d'activités qui en découlent. Vous accompagnez les parents dans l'éducation de leur enfant. Votre rôle consistera à : - Gérer et suivre les dossiers administratifs et financiers ; - Encadrer et manager une équipe ; - Accueillir, suivre et encadrer les familles et les enfants ; - Assurer la mise en place, le développement et le suivi du projet d'établissement

Compétences attendues

Sous l’autorité de la directrice de la petite enfance, vous apportez votre aide, en regard des délégations confiées par votre responsable : concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement et coordonner des projets d'activités qui en découlent. Vous accompagnez les parents dans l'éducation de leur enfant.Votre rôle consistera à : - Gérer et suivre les dossiers administratifs et financiers ;- Encadrer et manager une équipe ;- Accueillir, suivre et encadrer les familles et les enfants ;- Assurer la mise en place, le développement et le suivi du projet d'établissement

Profil attendu

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de puériculture, d’infirmier, d'éducateur de jeunes enfants et vous avez au minimum 2 ans d'expérience sur un poste. Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous savez trouver les mots justes et impulser la bonne dynamique pour motiver votre équipe et fédérer autour de valeurs et des missions collectives. Vous savez favoriser l'initiative et l'autonomie. Curieux (euse), inspiré (e), et pro-actif (ve) vous avez à cœur de faire vivre le projet pédagogique de l'établissement.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe

Informations complémentaires

Envoyer lettre de motivation et CV à : Madame le Maire Hôtel de Ville Direction des Ressources Humaines Place de la République 92300 LEVALLOIS À 2 mn à pieds de la station de métro Anatole-France (ligne 3). Desservi par les lignes de bus n°20, n°84, n°165, n°167, n°174, n°238, n°274, n°275.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant

Comprendre ce poste

Le directeur de crèche pilote un établissement d'accueil du jeune enfant en tant que responsable hiérarchique et pédagogique. Au-delà de la gestion quotidienne d'une équipe pluridisciplinaire, il porte le projet éducatif de la structure en s'appuyant sur des fondamentaux : développement psychomoteur, socialisation et bien-être des enfants. C'est un rôle charnière entre les attentes des familles, les enjeux administrativo-financiers et la qualité du service public de la petite enfance.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie A, accessible aux titulaires et contractuels, s'inscrit dans une trajectoire professionnelle de la FPT offrant des opportunités d'évolution vers des fonctions de coordination territoriale. Le recrutement reconnaît l'expérience : au minimum 2 ans de pratique dans le secteur et un diplôme d'État requis (puériculture, EJE ou infirmier) structurent l'accès au cadre.

Conseils pour candidater

Démontrer une expérience antérieure en encadrement ou coordination : le gouvernement d'équipe n'est pas inné, mettez en avant des exemples concrets de management participatif ou de résolution de conflits dans votre environnement professionnel.
Valoriser votre appropriation du projet pédagogique : montrez comment vous avez contribué ou animé des projets éducatifs cohérents, en phase avec les valeurs de l'accueil inclusif et bienveillant.
Préparer la dimension administrative et financière : une crèche exige rigueur budgétaire et gestion administrative scrupuleuse ; documentez vos expériences de suivi budgétaire ou de conformité réglementaire si vous en disposez.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O092260721000347Fonction publique territoriale