FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Directeur des Affaires Juridiques mutualisé h/f - TROYES CHAMPAGNE METROPOLE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Aube (10), France (10)

Publication

18 septembre 2026

Date limite

16 novembre 2026

Domaine

Affaires juridiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Directeur des Affaires Juridiques mutualisé h/f Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint du Pôle Sécurité Juridique, le Directeur des affaires juridiques (DAJ) aura pour mission de : - Assurer la sécurisation des actes de la collectivité en lien avec les services qui lui sont rattachés et participer à la mise en place d'une politique de prévention des risques juridiques, - Conseiller les services et élus sur des questions particulières, - Gérer les dossiers confiés par le directeur général adjoint du pôle et rédiger des actes complexes ou des études, - Superviser les contentieux et précontentieux suivis par les services de la direction, - Collaborer plus particulièrement avec les autres directeurs du pôle pour leur apporter une expertise complémentaire dans leur domaine d'activités (commande publique, foncier, déontologie). Directeur des Affaires Juridiques mutualisé h/f Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint du Pôle Sécurité Juridique, le Directeur des affaires juridiques (DAJ) aura pour mission de : - Assurer la sécurisation des actes de la collectivité en lien avec les services qui lui sont rattachés et participer à la mise en place d'une politique de prévention des risques juridiques, - Conseiller les services et élus sur des questions particulières, - Gérer les dossiers confiés par le directeur général adjoint du pôle et rédiger des actes complexes ou des études, - Superviser les contentieux et précontentieux suivis par les services de la direction, - Collaborer plus particulièrement avec les autres directeurs du pôle pour leur apporter une expertise complémentaire dans leur domaine d'activités (commande publique, foncier, déontologie), - Développer la veille juridique active et autres outils adaptés à l'activité de la direction, - Mettre en place ou participer à des actions de formation interne permettant de développer la culture commune de sécurité juridique au sein de de l'ensemble des services. CONTRAINTES DU POSTE : -Horaires variables.

Compétences attendues

Directeur des Affaires Juridiques mutualisé h/fSous l'autorité du Directeur Général Adjoint du Pôle Sécurité Juridique, le Directeur des affaires juridiques (DAJ) aura pour mission de :- Assurer la sécurisation des actes de la collectivité en lien avec les services qui lui sont rattachés et participer à la mise en place d'une politique de prévention des risques juridiques,- Conseiller les services et élus sur des questions particulières,- Gérer les dossiers confiés par le directeur général adjoint du pôle et rédiger des actes complexes ou des études,- Superviser les contentieux et précontentieux suivis par les services de la direction,- Collaborer plus particulièrement avec les autres directeurs du pôle pour leur apporter une expertise complémentaire dans leur domaine d'activités (commande publique, foncier, déontologie).Directeur des Affaires Juridiques mutualisé h/f Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint du Pôle Sécurité Juridique, le Directeur des affaires juridiques (DAJ) aura pour mission de :- Assurer la sécurisation des actes de la collectivité en lien avec les services qui lui sont rattachés et participer à la mise en place d'une politique de prévention des risques juridiques,- Conseiller les services et élus sur des questions particulières,- Gérer les dossiers confiés par le directeur général adjoint du pôle et rédiger des actes complexes ou des études,- Superviser les contentieux et précontentieux suivis par les services de la direction,- Collaborer plus particulièrement avec les autres directeurs du pôle pour leur apporter une expertise complémentaire dans leur domaine d'activités (commande publique, foncier, déontologie),- Développer la veille juridique active et autres outils adaptés à l'activité de la direction,- Mettre en place ou participer à des actions de formation interne permettant de développer la culture commune de sécurité juridique au sein de de l'ensemble des services.CONTRAINTES DU POSTE :-Horaires variables.

Profil attendu

SAVOIRS : * Expertise en droit public et notamment en droit des collectivités territoriales et en contentieux administratif, * Bonnes connaissances en droit privé. SAVOIR -FAIRE : * Qualité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse, * Capacité à Identifier les enjeux, hiérarchiser les priorités et mesurer les risques, * Encadrement d'équipes. SAVOIR-ETRE : * Sens du travail en équipe, * Capacité d'écoute et de proposition, * Capacités d'adaptation et de gestion du stress, * Loyauté et discrétion professionnelle.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Informations complémentaires

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Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable des affaires juridiques

Comprendre ce poste

Le directeur des affaires juridiques occupe une fonction charnière au sein d'un établissement public de coopération intercommunale : il veille à la solidité juridique de l'action de la collectivité et de ses décisions. Au quotidien, il s'agit de sécuriser les actes administratifs, de conseiller élus et services sur des questions sensibles, de rédiger des documents complexes et de suivre les contentieux. Cette position d'expertise transversale, mutualisée entre plusieurs services, contribue à la régularité de l'action publique locale et à la prévention des risques pour la collectivité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. Il relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions de conception, d'encadrement et de pilotage. Ce niveau ouvre des perspectives d'évolution vers des responsabilités de direction générale ou de pilotage de pôles plus étendus au sein des collectivités territoriales.

Conseils pour candidater

Mettre en avant des exemples concrets de sécurisation d'actes ou de gestion de contentieux, en précisant les enjeux et les résultats obtenus.
Valoriser une expérience de management d'équipe et de coordination avec plusieurs directions, en lien avec la dimension mutualisée du poste.
Préparer une réflexion sur la prévention des risques juridiques en collectivité (commande publique, foncier, déontologie), domaines cités dans l'annonce, afin de montrer une vision au-delà de la seule gestion des dossiers.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O010260917001518Fonction publique territoriale