Gestionnaire de stock et d'achat à la Région de Gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes
Région de gendarmerie Auvergne Rhône Alpes (ouvre un nouvel onglet) — Région de gendarmerie Auvergne Rhône Alpes
Localisation
Rhône (69), France (69)
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
22 septembre 2026
Date limite
31 mars 2027
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Defense & Securite
Missions principales
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- gestion des matériels détenus en positions d’approvisionnement et de services ;
- réception comptable et distribution des différents matériels du secteur privé ou central ;
- préparation et suivi du budget alloué au domaine d’activité du gestionnaire ;
- déplacements dans les unités de la Région Auvergne-Rhône-Alpes.
- l’agent peut-être amené à renforcer l’équipe du magasin en cas de circonstances opérationnelles exceptionnelles, et dans ce cadre, peut-être soumis au régime de la permanence ou de l’astreinte.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Gestion des matériels en service au sein de la gendarmerie nationale.
Composition et effectifs du service
TEA 20 / TER 19
1 OFF CTA
5 CSTAGN 5 CSTAGN
4 VOL 3 VOL
10 CIVILS 11 CIVILS
Liaisons hiérarchiques
- premier degré : un capitaine, officier comptable des matériels, chef de la section des
matériels ;
- deuxième degré : une commandante, chef du bureau des soutiens opérationnels.
Liaisons fonctionnelles
- toutes unités de la région pour la gendarmerie départementale et toutes les unités de la zone pour
la gendarmerie mobile ;
- les services de l’état-major de la RGARA ;
- certains services de l’administration centrale : essentiellement la direction générale de la gendarmerie nationale / service de l’achat, des équipements et de la logistique.
Compétences attendues
Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principales :- gestion des matériels détenus en positions d’approvisionnement et de services ;- réception comptable et distribution des différents matériels du secteur privé ou central ;- préparation et suivi du budget alloué au domaine d’activité du gestionnaire ;- déplacements dans les unités de la Région Auvergne-Rhône-Alpes.- l’agent peut-être amené à renforcer l’équipe du magasin en cas de circonstances opérationnelles exceptionnelles, et dans ce cadre, peut-être soumis au régime de la permanence ou de l’astreinte.Votre environnement professionnel :Activités du serviceGestion des matériels en service au sein de la gendarmerie nationale.Composition et effectifs du serviceTEA 20 / TER 191 OFF CTA5 CSTAGN 5 CSTAGN4 VOL 3 VOL10 CIVILS 11 CIVILSLiaisons hiérarchiques- premier degré : un capitaine, officier comptable des matériels, chef de la section desmatériels ;- deuxième degré : une commandante, chef du bureau des soutiens opérationnels.Liaisons fonctionnelles- toutes unités de la région pour la gendarmerie départementale et toutes les unités de la zone pourla gendarmerie mobile ;- les services de l’état-major de la RGARA ;- certains services de l’administration centrale : essentiellement la direction générale de la gendarmerie nationale / service de l’achat, des équipements et de la logistique.
Profil attendu
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
à acquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise
à acquérir
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
savoir s'adapter
niveau pratique
requis
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives : poste permettent de construire un parcours de carrière valorisant .
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.
Conditions d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Horaires variables sur la base de 38 heures hebdomadaires (Plages fixes 9h/11h30 et 14h/16h, 50 % de l’effectif de 8h à 12h et de 14h à 17h)
- Congés : 27 CA, 16 RTT
- Pour les fonctionnaires : Régime indemnitaire du Ministère de l’intérieur + ISS (Indemnité de Sujétions Spécifiques, intégrée dans le calcul de la pension)
Qui contacter ?
CDT LIONNET tél : 04 37 85 20 51 -
[email protected]
CNE FORGET tél : 04 37 85 23 63 -
[email protected]
A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.
Informations complémentaires
REGION DE GENDARMERIE AUVERGNE – RHONE-ALPES
BSO
36 boulevard de l'Ouest
69580 SATHONAY-CAMP
- gare de Sathonay-Camp à 10 min de la gare Lyon Part-Dieu ;
- gendarmerie desservie par les transports en commun TCL (lignes 9 et 33) ;
- présence d’un cercle mixte (restauration administrative) sur le site ;
- possibilité d’adhérer au Club Sports et Loisirs Gendarmerie .
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG025 Gestionnaire logistique
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG002A Gestionnaire logistique des moyens matériels et opérationnels
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Cadre juridique
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.
Métier de référence
Chargée / Chargé de conception et de gestion des moyens matériels et opérationnels
Comprendre ce poste
Ce gestionnaire de stock et d'achat intervient au cœur de la logistique opérationnelle de la gendarmerie régionale. Il assure la réception, le stockage et la distribution des équipements matériels destinés aux unités, tout en pilotant les budgets associés. Au-delà de la simple tenue d'inventaire, le poste exige de maîtriser les procédures comptables liées aux approvisionnements et d'entretenir des relations avec les différentes unités de la région, parfois par des déplacements. En cas de crise ou d'événement opérationnel, il peut être amené à renforcer directement l'équipe de magasinage.
Le recrutement dans ce cadre
Ouvert aux titulaires et contractuels, ce poste relève de la catégorie C de la FPE avec un groupe RIFSEEP 2, offrant une stabilité salariale et des perspectives de carrière dans le versant d'État. L'accès se fait sans obligation de concours pour les contractuels, mais les titulaires bénéficient d'une sécurité d'emploi renforcée et de droits à l'avancement.
Conseils pour candidater
- Démontrer une maîtrise avérée de l'informatique et des logiciels de gestion de stock (ERP, tableurs avancés) : c'est un prérequis non négociable qu'il faut détailler dans la lettre avec des exemples concrets.
- Mettre en avant toute expérience antérieure de gestion budgétaire et de respect de réglementations administratives ou comptables pour justifier la capacité à acquérir rapidement l'environnement spécifique de la gendarmerie.
- Insister sur l'aptitude à travailler sous astreinte ou permanence en cas d'événement : cette dimension opérationnelle doit figurer clairement dans les motivations, sans réserve.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BS069GNC-126816Fonction publique d'État