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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

PREF13 SGAR - Chargé(e) de coordination et d'organisation de la gouvernance régionale

Préfecture des Bouches du Rhône (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture des Bouches du Rhône

Localisation
Bouches du Rhône (13), France (13)
Publication
22 septembre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Groupe RIFSEEP: 2 Vos activités principales : Les principales attributions sont les suivantes : Organisation et suivi des réunions de gouvernance régionale auprès de la directrice adjointe (suivi du planning, préparation des ordres du jour, organisation matérielle, publication des documents en ligne, rédaction des compte-rendus) pour les réunions du CAR, pré-CAR, collèges des préfets, collège des secrétaires généraux, CODIR régionaux ; Suivi de l’inscription des BOP régionaux aux réunions de gouvernance Suivi des nominations et renouvellements de divers organismes et commissions administratives relevant des missions du pôle (CESER, CTAP) ; Gestion de procédures diverses (délégations de signature administratives et financières des directeurs régionaux, instruments de pilotage de la gouvernance). Élaboration et publication du recueil des actes administratifs régional Une polyvalence étant attendue avec le reste de l’équipe, afin d’assurer une continuité de service au sein de la PFGR, le (la) titulaire du poste est amené(e) à intervenir notamment dans les missions suivantes : suivi de l’agenda et de la préparation des dossiers à destination du préfet, du secrétaire général et de ses adjoints; gestion RH de proximité des agents du SGAR; gestion du budget de fonctionnement du service. Votre environnement professionnel: Activités du service: Le Secrétariat Général pour les Affaires Régionales (SGAR) est chargé du pilotage des politiques publiques de l’État sur le territoire de la région et de coordonner, sous l'autorité du préfet de région, l'action des services régionaux de l’État. Le SGAR est composé de deux pôles : le pôle des politiques publiques et le pôle de la modernisation et des moyens. La plate-forme Gouvernance régionale est chargée de la coordination régionale et de l’appui pour le fonctionnement du service à l’ensemble des agents Composition et effectifs du service: Le SGAR PACA compte 70 agents. Liaisons hiérarchiques : - le SGAR et ses deux adjoints - le directeur de la PFGR - la directrice adjointe de la PFGR Liaisons fonctionnelles: - en interne : l’ensemble des agents du SGAR (chargés de missions et plateformes) - au niveau régional: les secrétariats de direction (préfet, SG), les service de coordination des préfectures de la région, les directions régionales et opérateurs de l’Etat

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP: 2Vos activités principales :Les principales attributions sont les suivantes :Organisation et suivi des réunions de gouvernance régionale auprès de la directrice adjointe (suivi du planning, préparation des ordres du jour, organisation matérielle, publication des documents en ligne, rédaction des compte-rendus) pour les réunions du CAR, pré-CAR, collèges des préfets, collège des secrétaires généraux, CODIR régionaux ;Suivi de l’inscription des BOP régionaux aux réunions de gouvernanceSuivi des nominations et renouvellements de divers organismes et commissions administratives relevant des missions du pôle (CESER, CTAP) ;Gestion de procédures diverses (délégations de signature administratives et financières des directeurs régionaux, instruments de pilotage de la gouvernance).Élaboration et publication du recueil des actes administratifs régionalUne polyvalence étant attendue avec le reste de l’équipe, afin d’assurer une continuité de service au sein de la PFGR, le (la) titulaire du poste est amené(e) à intervenir notamment dans les missions suivantes :suivi de l’agenda et de la préparation des dossiers à destination du préfet, du secrétaire général et de ses adjoints;gestion RH de proximité des agents du SGAR;gestion du budget de fonctionnement du service.Votre environnement professionnel:Activités du service:Le Secrétariat Général pour les Affaires Régionales (SGAR) est chargé du pilotage des politiques publiques de l’État sur le territoire de la région et de coordonner, sous l'autorité du préfet de région, l'action des services régionaux de l’État.Le SGAR est composé de deux pôles : le pôle des politiques publiques et le pôle de la modernisation et des moyens.La plate-forme Gouvernance régionale est chargée de la coordination régionale et de l’appui pour le fonctionnement du service à l’ensemble des agentsComposition et effectifs du service: Le SGAR PACA compte 70 agents.Liaisons hiérarchiques :- le SGAR et ses deux adjoints- le directeur de la PFGR- la directrice adjointe de la PFGRLiaisons fonctionnelles:- en interne : l’ensemble des agents du SGAR (chargés de missions et plateformes)- au niveau régional: les secrétariats de direction (préfet, SG), les service de coordination des préfectures de la région, les directions régionales et opérateurs de l’Etat

Profil attendu

Connaissances techniques: - Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir - Avoir des compétences juridiques niveau initié requis - Avoir des compétences en informatique-bureautique niveau pratique requis - Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau maîtrise à acquérir Savoir-faire: - Savoir analyser niveau pratique requis - Savoir rédiger niveau pratique requis - Savoir s'organiser niveau maîtrise requis - Avoir 'esprit de synthèse niveau pratique requis Savoir-être: - Savoir s'adapter niveau pratique requis - Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis - Savoir communiquer niveau maîtrise requis Durée attendue sur le poste : 3 ans Vos perspectives: Poste transversal qui requiert des compétences administratives approfondies, offre une grande polyvalence et permet d'avoir une vision de la mise en œuvre de l'ensemble des politiques publiques au niveau régional. Il constitue une expérience enrichissante et valorisante dans une carrière de secrétaire administratif, notamment dans la perspective d’une évolution vers un poste d’attaché.

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions: Disponibilité, esprit de synthèse, réactivité, polyvalence et sens de l’organisation. Qui contacter? Pour les informations relatives au poste: M. Philippe TRICOIRE, directeur de la plate-forme gouvernance régionale ([email protected] - 04.84.35.45.20) Mme Amélie SIRVAIN, directrice adjointe de la plate-forme gouvernance régionale ([email protected] - 04.84.35.45.25) Pour les informations relatives à la procédure de recrutement: [email protected] Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation: Préfecture de région Provence Alpes Côte d'Azur, Secrétariat général pour les affaires régionales, Plate-forme de la gouvernance régionale, Boulevard Paul Peytral, 13006 MARSEILLE

Cadre juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).

Métier de référence

Responsable de coordination administrative

Comprendre ce poste

Ce poste de coordination administrative au sein de la SGAR des Bouches-du-Rhône occupe une fonction centrale dans le fonctionnement de la gouvernance régionale. Le titulaire organise et documente l'ensemble des réunions stratégiques réunissant directeurs, préfets et responsables administratifs régionaux. Au-delà de l'organisation matérielle, il assure la traçabilité administrative, le suivi des nominations et instruments de pilotage, garantissant ainsi la continuité et la conformité des processus décisionnels régionaux. C'est un rôle de facilitateur administratif indispensable au dialogue inter-administrations.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie B, ce poste s'adresse aux candidats issus de formations de niveau bac+2 minimum (secrétariat, gestion administrative, droit). L'emploi est ouvert tant aux titulaires de la fonction publique qu'aux contractuels, offrant une flexibilité d'accès. L'évolution peut se faire vers des postes de responsable de bureau ou d'encadrement au sein des structures administratives régionales, notamment en maîtrisant les enjeux budgétaires et les procédures gouvernantes.

Conseils pour candidater

  • Valoriser une expérience antérieure en secrétariat de direction ou gestion administrative d'instances collégiales (commissions, conseils) : la rédaction de comptes-rendus et synthèses y constitue un atout majeur.
  • Démontrer une maîtrise pratique de l'environnement administratif français et de ses procédures (délégations, recueil des actes, nominations) ; mentionner toute familiarité préalable avec l'administration territoriale ou l'État.
  • Souligner des capacités d'organisation rigoureuse et d'adaptation en contexte pluridisciplinaire ; une expérience confirmée en gestion d'agendas ou pilotage de processus administratifs complexes sera décisive.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA013ATB-126797Fonction publique d'État

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