RESPONSABLE CONTRÔLE INTERNE

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans la division administration du personnel militaire de la Marine nationale, où la gestion des rémunérations et des droits des militaires exige une grande rigueur réglementaire. Le contrôle interne vise à vérifier que les décisions et les calculs relatifs à la solde respectent les textes en vigueur, en identifiant les anomalies et en proposant des améliorations de processus. Au quotidien, la fonction combine l'étude de la réglementation, le traitement de dossiers dérogatoires, la production d'indicateurs de suivi et la coordination avec plusieurs services interarmées. Elle contribue ainsi à la fiabilité du service rendu aux personnels militaires et à la sécurisation des processus RH de l'institution.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique d'État, ce qui signifie que la voie d'accès dépend du statut du candidat et de la procédure propre à l'annonce. La catégorie C correspond à des fonctions d'application et d'exécution, avec des perspectives d'évolution au sein des filières administratives et de gestion de la Marine, notamment par la promotion interne ou la formation.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant toute expérience en gestion administrative ou en ressources humaines, en décrivant concrètement les procédures que vous avez traitées et les textes que vous avez appliqués.
• Valorisez votre rigueur et votre sens de la conformité réglementaire, qualités centrales pour un poste de contrôle, en citant des exemples de vérification ou de détection d'erreurs.
• Si vous ne maîtrisez pas encore Excel ou Rhapsodie, signalez votre niveau actuel et votre intérêt pour les stages de perfectionnement proposés, qui peuvent être envisagés selon votre profil.