Chef(fe) de service Politique de la Ville et Prévention - MAIRIE DU TEIL
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Chargée / Chargé de développement territorial
Comprendre ce poste
Le service Politique de la Ville et Prévention a pour mission de coordonner, au niveau communal, les actions destinées aux quartiers prioritaires et aux publics les plus fragiles, en lien avec l'État, l'intercommunalité et les acteurs associatifs. Le ou la responsable du service pilote l'élaboration et le suivi des dispositifs contractuels, anime les instances partenariales et veille à la cohérence des projets avec les orientations municipales. Au quotidien, il s'agit d'organiser la veille sociale, de monter et suivre des actions de prévention, de préparer les bilans et les demandes de financement, et de faire le lien entre les habitants, les services municipaux et les partenaires institutionnels. Ce rôle contribue directement à la réduction des inégalités territoriales et à la qualité de la réponse publique locale.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui implique une sélection sur dossier et entretien plutôt qu'un concours. Relevant de la catégorie A (grade d'attaché territorial), il suppose un niveau d'encadrement, de conception et de pilotage de projets. Dans la fonction publique territoriale, ce grade ouvre des perspectives d'évolution vers des fonctions de direction de pôle ou de direction générale, notamment par la voie de la promotion interne ou des concours de la filière administrative.
Conseils pour candidater
- Documentez précisément votre expérience d'encadrement : taille des équipes, périmètre budgétaire, méthodes d'animation, afin de répondre au critère de management explicitement demandé.
- Mettez en avant des exemples concrets de travail partenarial (contrats de ville, associations, bailleurs, services de l'État), en chiffrant les résultats obtenus quand c'est possible.
- Préparez un argumentaire sur la gestion de situations sensibles et sur la médiation, en illustrant votre discrétion professionnelle sans entrer dans des cas confidentiels.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.